Engineers -Hull Design

jamvy

招聘赴新加坡的船体工程师，具体要求如下：
Engineers (Hull Design)

5 vacancies
Job Functions：
  Perform detail design/drafting of ship structure and outfitting for new
>shipbuilding and repairs/conversions
> . Generate production information for ship structure, hull
> machinery/equipment installation, hull fitting installation/fabrication,
> accommodation furnishing, etc
> . Perform naval architecture calculations, e.g., stability/hydrostatic,
> weight distribution, etc
> . Prepare documentation for drawing list, material list, production
> information, weight control, material management, delivery documents, etc
> . Perform technical evaluation of installation control and design
> interface
> documents of marine equipment to ensure successful implementation of
> designs
> . Building up and document detail design database and norms/standards for
> design improvements
> . Analyze design issue (includes site checking and tests/trials) and
> provide most effective solution.
> Requirements:
> . University degree in one of the following:
> - Shipbuilding/Naval Architecture/Marine Technology
> - Marine/Mechanical Engineering
> . Must have at least 2 years or more relevant post-graduate working
> experience in production or operations in marine industry (shipbuilding or
> repairs/conversions)
> . Experience in design work added advantage
> . Must be proficient in AutoCAD design/drafting. Knowledge of TRIBON will
> be an added advantage

薪资：超过现有的新加坡市场水平，具体可以电话详谈！有意者，请把简历发送至：babytomboy2001@yahoo.com.cn.
或者致电：15918893927，梁先生。

Bluceyu

新加坡哪家公司？吉宝还是裕廊？

yinjia2006

假的？

hust841128

请告知单位的名称和从事的工作内容及薪酬待遇

百年孤独

晕了........

wozhouhua

呵呵    看看

deng2001605

希望能给点详细的内容

dufuqiong

有心招人就应该写清楚待遇，要么就是待遇太低，大家不要上当。

deng2001605

情况还不够详细，楼上诸位兄弟说的有理
新加坡市场水平是个什么水平？哪位指教下？

大T

现有的新加坡市场水平：
1）目前新加坡市场各行各业平均月薪：4500新币 （新加坡政府公布的）
2）目前新加坡船舶和海工的薪资高于以上的平均水平。
3）以年收入来比较，可能较合理。
仅供参考！

ketediwa

据我所知，新加坡的船企年终奖是月工资的七倍，裕廊甚至发了１３倍；
所以新加坡的企业在一定程度上还是蛮有诱惑力的
但是他们做事低调
向来不说
这些都是潜规则
根据效益走的

chouwin

原帖由 ketediwa 于 2008-9-9 08:31 发表
据我所知，新加坡的船企年终奖是月工资的七倍，裕廊甚至发了１３倍；
所以新加坡的企业在一定程度上还是蛮有诱惑力的
但是他们做事低调
向来不说
这些都是潜规则
根据效益走的

heh e  ，能拿到这些的又有多少人呢？ 或者说 大陆过去的基本没啥可能性。

yunfeng486

华人在此几乎是技术骨干，不过还分几类华人。
新加坡华人，一等待遇和发展前途。
马来华人，好好干有机会。
大陆华人，好好干，多给你一块人家吃剩的面包。不好好干！？ 那自己看着办。
新加坡是好地方，不过新加坡企业并不是个个象大家想象的，而且大部分让人失望。
想了解新加坡的可以到狮城论坛看看，那里的言论应该比较客观。
本着本行业，我觉得如果国内有还过得去的发展机会还是不要轻易放弃。
月亮还是故乡的圆，井水还是家乡的甜。
我看着很多人来，很多人走。
特别是管理层级别的，这两年几乎跑了一大半回祖国去了。^_^

yunfeng486

原帖由 chouwin 于 2008-9-10 12:26 发表


heh e  ，能拿到这些的又有多少人呢？ 或者说 大陆过去的基本没啥可能性。

其实是有的，
keplle  基本能有7－10个月，而且每人都差不多，工人也有，一样的倍数X不同的月薪。
semb corp 就有打分区别，不同的级别不一样。                        不同倍数X不同的月薪。
其他的也差不多有这样的花红，ST ,SBW, GLM...
实力应该说KPL 和 S.C最强了。
这里工作量起码是国内的3－4倍，工作时间长。而且工作环境压抑，生活质量不如国内。
国内月薪10块RMB的生活能比这边月薪40块RMB的日子过得好。
总结，觉得国内不好混了，而且又不用花中介费过去，那就看看。
适不适合，自己掂量。

chendz

一般，不去也罢，Singapore的office ploitics很严重

shuangshuang

也是，而且听说那边学不到太多东西，整天就是忙着画图，画不完，也不让看看书，冲冲电

造传人

从发布招聘的这位的文法来看，应该是个在国际劳务公司任职的人，所以神秘兮兮的，不写具体待遇（其实他是知道待遇的）。