刚毕业去外企是个很大损失

罗蔓 · 发表于 2007-3-3 16:57

工作了才知道,有空调的办公室,不如闹哄哄的教室.
工作了才知道,大学里爱情是游戏,现在爱情是交易.
工作了才知道,有时候一顿饭吃上千块也是一种需要.
工作了才知道,学生都是装大款,真正的有钱人都装穷.
工作了才知道,原来穿得像学生都是小姐,穿得像小姐的都是学生.
工作了才知道,穿什么不取决与品位,取决与场合.
工作了才知道,学校三点一线,现在却是画直线.
工作了才知道,原来买房子也是个远大的理想.
工作了才知道,成为社会精英的几率,和中彩票是一样的.
工作了才知道,原来消灭剥削只是一种传说.
工作了才知道,自立的代价是失去更多的自由.
工作了才知道,搞计算机的根本不用等级证,不搞计算机的，等级证是废纸.
工作了才知道,原来在中国的外国企业也是用中文比较多.
工作了才知道,研究生和我们的区别就是刚参加工作时每月多拿块钱.
工作了才知道,所有证书都是敲门砖,敲开门就没人看了.
工作了才知道,真正英语好的人都是工作以后出于需要自学的.
工作了才知道,学校的老师比起企业的一般领导,社会地位要高很多.
工作了才知道,搞中国人力资源的只要能判断毕业证真违就行了.
工作了才知道,我大学是白上了.
工作了才知道,不上大学我根本不可能有工作.
工作了才知道,原来大部分人只是为了活著而活著

RalphHO · 发表于 2007-3-3 17:33

经典经典.....

水平 · 发表于 2007-3-4 11:30

当自己想挑大梁时，请先看看自己的脊梁！

22607380 · 发表于 2007-3-4 12:32

累哦~！工作~！

shiyu_poetry · 发表于 2007-3-4 13:14

哈哈

热闹!

和裂纹 · 发表于 2007-3-12 18:43

说的好!

jjpeter · 发表于 2007-3-12 21:15

现实真实写照~!

xuangbull · 发表于 2007-3-14 08:21

．．．．．．

2楼的真够经典的

alzm · 发表于 2007-3-25 20:33

是啊啊不错说的

lawrence · 发表于 2007-3-25 23:28

外企，也看什么样的外企吧．不能一棍子大死一大片，不过我以后再也不会去新加坡的公司工作．

xiaoningfly · 发表于 2007-3-3 13:10

大学生毕业找工作需要长期的职业规划吗？面对跳槽机会，究竟该如何抉择？怎么才算一个成功的职场人士呢？在“成都市全民读书活动”新知图书全国连锁第一分会场，曾以畅销小说《圈子圈套》名震职场的作者王强来到现场，给大家带来了一场“职场成功之道”的讲座。

　　外企培养？　出来后还是颗螺丝钉

　　“进外企，学习国外的先进管理理念，之后再准备回国企发展，或者自己创业———其实，这是痴人说梦。”有着丰富职场经历的他，不但没有就学生们如何进入外企的问题给出捷径，反而将外企的光环一一揭开。

　　“大公司从来不培养创业人才，他相当于一个机器，而员工就是一颗螺丝钉。”他说，因为这类公司的各项规章制度都已制订得非常完善，“尽管他们会提供各种出国或者培训机会，但最后它只会将你培养成他们所需要的人”。王强说，几年之后，你从外企出来，就只不过是“一颗闪闪发亮的螺丝钉”，寻找的不过是另一辆“机器”而已。

　　外企自由？　穿衣服有言论却没有

　　“很多外企都称自己可以容忍女生穿吊带装、凉拖鞋，男生可以穿圆领T恤，这些让很多人以为外企很自由。”王强说：“实际上，很多进入那些企业的员工并不能随意对媒体透露有关公司的任何情况，你只有选择穿衣服的自由，却没有言论自由。”因此，王强总结到：刚毕业的学生去外企，是一个很大的损失。

　　职业规划！　走走停停寻找岔路机会

　　“刚毕业的大学生，职业规划最好不要超过3年，因为，在选择了一条路时，你可能就放弃了途中遇到的其他岔路的机会。”王强说，一路走到底固然是好事，但也有可能这条路是一条永远也走不完的路，“与其这样，还不如走走停停”。

　　他说，一个20来岁的年轻人，没有一点职场经验，没有社会资源，最好不要想1年以后的事。每个人都是商品，都希望把自己卖个好价钱，可只有当你有了被市场所认可的价值，才会有高的价格，那就是要靠工作中的经验积累与自我能力的提高。

人物简介

　　王强，在清华大学获得工科硕士学位后，先后任西门子行业应用服务部经理、两家跨国软件巨头———SiebelSystems和SASInstitute等外企在中国区的总经理，堪称职场精英，有着令人称奇的丰富经历。2005年因出版《圈子圈套》而名震职场，更有读者认为“有白领处必有《圈子圈套》”。

Wuwei · 发表于 2007-7-1 00:36

2楼的真够经典的

金陵老船工 · 发表于 2007-7-1 08:19

我的经验:外企有如下地区背景的请勿入内:香港,台湾,新加坡,韩国,另外,日本企业慎入,欧洲工业化国家,美资可以,欧洲人比较好处,他们认为给中方雇员的工资已经是低的不能再低了,再低就不是给人的工资了,所以有个基本保证,而那些亚洲国家的企业由于对中国太了解,且普遍看不起大陆人,所以什么肮脏的事都干的出来,最好不要去试.

流氓大学生 · 发表于 2007-7-1 15:25

原帖由 金陵老船工 于 2007-7-1 8:19:00 发表我的经验:外企有如下地区背景的请勿入内:香港,台湾,新加坡,韩国,另外,日本企业慎入,欧洲工业化国家,美资可以,欧洲人比较好处,他们认为给中方雇员的工资已经是低的不能再低了,再低就不是给人的工资了,所以有个基本保证......

呀,说的太好了,我狂顶哦,

heyangfly · 发表于 2007-7-1 15:55

原帖由 金陵老船工 于 2007-7-1 8:19:00 发表我的经验:外企有如下地区背景的请勿入内:香港,台湾,新加坡,韩国,另外,日本企业慎入,欧洲工业化国家,美资可以,欧洲人比较好处,他们认为给中方雇员的工资已经是低的不能再低了,再低就不是给人的工资了,所以有个基本保证......

顶老船工，说的在理，肺腑之言！！！不过现在一些洋毛子也学精了。。。哎~~~还是要国富民强才行啊！！！

sunyuanhao456 · 发表于 2007-7-1 18:56

呵呵，外企也好，私企也罢。。。拿了他的钱，他就要你的命！

shijieyouwo · 发表于 2007-7-2 10:11

原帖由 金陵老船工 于 2007-7-1 8:19:00 发表我的经验:外企有如下地区背景的请勿入内:香港,台湾,新加坡,韩国,另外,日本企业慎入,欧洲工业化国家,美资可以,欧洲人比较好处,他们认为给中方雇员的工资已经是低的不能再低了,再低就不是给人的工资了,所以有个基本保证......

你是我的偶像！说的太对了

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