芜湖新联船厂现状介绍

5531090 · 发表于 2012-3-29 12:51

芜湖新联很乱，管理跟不上，于江浙一带的船厂相比理念差了不是一点半点。成天得罪船东和船检，体制僵化，水平一塌糊涂，现在在芜湖新联的都是以前守仓库的。。。有本事的都出去做了，跳出去的人都做得很不错。以前辉煌的芜湖船厂很牛逼的，技术很多都是交大，哈工大，天大的名牌学校毕业的。现在个人觉得无论是谁都救不了它了。领导的思想境界和眼界决定了。再说金海湾自己都搞不好，哪里能说有能力救得了新联哦！

浪迹阿牛 · 发表于 2012-3-29 15:47

你们消息还真不是一般的灵通，原来从新联出去的那么多还都混的不错哦新联的病不是一天两天的日积月累的结果了不是随便开个方子就能改变的。至于以后怎么样是肉食者的事了，作为一命普通员工只能表示期待和纠结

skyman313 · 发表于 2012-4-10 08:28

真不知道以后怎样

yanglong88123 · 发表于 2012-4-15 14:51

断线风筝发表于 2012-2-9 20:23
刘带过去的？

能不能把那边的具体情况告诉下啊，俺马上说不定也去了。。。

AWNK · 发表于 2012-5-25 16:47

我想知道那边情况怎么样？去那边福利待遇之类的以及工作水平环境等。，想求高人指点，，，

zcf637854 · 发表于 2013-4-13 16:53

池塘边上发表于 2012-2-14 07:52
回复 1# SKY574215

你是芜湖厂出去的吗？我也是，现在在舟山，不知你在哪，前段时间82000又被弃一条，估计老厂很惨啊！

zhz1728 · 发表于 2014-7-19 21:06

芜湖新联造船设计部现在的负责人罗玉胜更“NB”，只会胡悠人，素质差，人品极低，作为一个部门的一把手，太阴损;员工辞职时，给人的承诺，事后不时的承认,还找这那的理由来搪塞

zhz1728 · 发表于 2014-7-19 22:05

我是从新联设计部六月份辞职的员工，5月中旬交的辞职报告,负责人罗玉胜（以下称罗大胡悠）找谈话，说在离职前帮忙将手中的事情做完(主要是junping),他去向厂领导那帮我争取三个月的工资(坑爹年薪，工资总额30%；即30%/12x3=7.5%)；在下旬我还特意问他,争取到没，罗大胡悠拍着胸脯保证没问题；月底回家过节前，我再一次去问他，罗大胡悠保证没问题，其中的部分谈话有录音为证;期间我手中的设计任务按计划正常工作的开展;

zhz1728 · 发表于 2014-7-19 22:19

节后6.3上班，罗大胡悠没来，但在电话中告知,三个月的工资的事已落实下来了；在此，于6.6日他再次找我谈话，以上的录音就是谈话的大部分内容.于此，在6.7日已将全部图纸出完，并打印交资料室，并已办理要作移交手续，扫描件稍后上传.附件为6.7的谈话

yunxian26 · 发表于 2014-7-19 22:35

金海湾作为前车之鉴我不认为那个刘总能带来什么所谓的变革，变革估计就是，没有最差只有更差