中船重工七〇一所实现全国文明单位三连冠

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　【摘要】物质、精神、政治三个文明建设同步协调发展

在日前举行的全国精神文明单位建设工作表彰大会上，七〇一所被中央文明委授予“第三批全国文明单位”荣誉称号。这也是该所连续第三届蝉联全国文明单位这一殊荣。     近年来，七〇一所紧密围绕科研生产任务，高度重视“物质、精神、政治”三个文明建设同步协调发展、以提高职工综合素质、提高创建质量和水平为重点，通过加强组织引导、强化创建意识、完善责任体系、创新方式载体等手段，不断加强文明创建工作，促进了所各项工作的顺利开展，取得了显著成效。该所研制的产品获2008年度国家科技进步一等奖、2009年度国家科技进步特等奖、2010年度国家科技进步一等奖，创造了连续三年在人民大会堂接受党和国家领导人表彰的奇迹。先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“全国老干部工作先进集体”、连续六届湖北省“最佳文明单位”等荣誉称号。培养和锻造了一支专业面广、技术水平高、能打硬仗的科研骨干队伍，其中党员占全所人员67%，硕士以上人员占全所人员61%，具有高级以上职称人员占全所专业技术人员30%，7人先后四次受邀参加了中共中央在人民大会堂举办的元宵晚会，2011年有1人当选为中国工程院院士。     通过多年的实践与摸索，七〇一所在文明创建工作中逐步形成了“五个三”做法，探索出了一条文明建设与科研生产同步发展、互相促进的新路径。一是注重“三个引导”。通过思想引导、舆论引导、活动引导等不同形式，以所《战舰摇篮》报纸、《文明简报》以及所各类文体活动为阵地，使创建工作渗透到科研生产的各个环节，确保各项工作圆满完成，充分发挥创建促进作用。二是坚持“三个到位”。运用系统工程理论将三个文明建设的内容融为一体，实行统一计划、组织、指导、协调和控制。在领导组织、责任机制、规章制度方面实行三到位，在组织、制度上形成创建长效机制，确保创建扎实推进。三是强化“三种意识”。在干部创建意识、全员参与意识和主体创建意识培养上下工夫，构建了所领导统一规划部署，各主体单位落实贯彻，全体干部职工热情参与的整体创建局面，形成“人人争做文明职工、个个争创文明单位”的良好氛围，实现创建的不断深化。四是发挥“三种功能”。重点发挥社区在文明创建工作中的辐射功能、教育功能、文化功能，倡导员工下班后要做文明居民，家庭中要做文明成员，确保了创建工作全程覆盖、不留空档，形成了“让文明向小区延伸家家参与，让文明在身边展示人人受益”的良好效果，推动社区单位和谐发展。五是通过“三种途径”。以思想政治工作为依托、以为职工办实事为突破口、以和谐发展为总体目标，潜移默化地提高职工的思想道德素质、积极改善科研办公和生活居住环境、引导职工积极参与所民主决策、民主管理、民主监督，掀起全员参与创建、支持创建的热潮，不断提升创建质量水平。

来源：中船重工

715219660

牛啊！

bengmaomao520

厉害！加油！