查看: 6131|回复: 14
收起左侧

[招聘进行中] 宁波马斯特船舶设计有限公司-------招聘管舾装人员

  [复制链接]
发表于 2011-8-16 13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波
    宁波马斯特船舶设计有限公司座落于宁波市江东区桑田路688号5楼,交通生活便利。公司于2010年8月成立,现有员
工50余人,在整个公司员工的一致努力下,成绩斐然。
    现招聘如下:
    管舾装放样(2名)
    岗位要求:
   1、大专及以上学历,船舶或轮机相关专业毕业;
   2、有3年及以上的工作经验,至少两条船管系放样(机舱区域)的工作经验,并有解决现场问题的能力;
   3、熟悉各个船级社相关规范;
   4、至少会使用一款管系放样软件;

    公司欢迎各位有志之士加入我们团队,与公司共同成长。如有意请将简历投至xhm@nbmaster.net
    感谢你的关注,并期待你的来信。

     宁波马斯特船舶设计有限公司
回复

使用道具 举报

龙船学院
 楼主| 发表于 2011-8-19 18:37 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
继续招聘中

人才难求啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 18:47 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
轮机专业,6年轮机设计经验,主导过散货船,油船的生产设计工作,年薪多少?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 19:00 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
像这样的 楼主能不能给个大致的待遇范围呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 19:23 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
有什么待遇啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 19:43 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
没有10K的米难找人啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-19 20:55 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
回复 2# xiehm


    薪资没提到
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-20 21:02 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
薪资期待中
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-21 19:38 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
发展的很迅猛哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-23 11:54 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
要船体方面的新手。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-26 13:24 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波

顶一个!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-26 13:30 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波

顶一个!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-26 13:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波

顶一个!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-1-10 12:03 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
宁波马斯特船舶设计有限公司座落于宁波市江东区桑田路688号5楼,交通生活便利。公司于2010年8月成立,现有员
工50余人,在整个公司员工的一致努力下,成绩斐然。
    现招聘如下:
    管舾装放样(2名)
    岗位要求:
   1、大专及以上学历,船舶或轮机相关专业毕业;
   2、有3年及以上的工作经验,至少两条船管系放样(机舱区域)的工作经验,并有解决现场问题的能力;
   3、熟悉各个船级社相关规范;
   4、至少会使用一款管系放样软件;
    公司欢迎各位有志之士加入我们团队,与公司共同成长。如有意请将简历投至xhm@nbmaster.net
    感谢你的关注,并期待你的来信。
     宁波马斯特船舶设计有限公司
    2012.01.10
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-1-11 08:24 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
应该是韩国公司在中国设立的设计公司吧!生产设计用的是TRIBON,待遇一般,去年人跑了大半,好像以前有70~100人吧!工资2~3年,基本工资2000~2600,加上加班,什么的也就3000!以前有同事是从那出来的!

以上信息但求真是可笑!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|标签|免责声明|龙船社区

GMT+8, 2024-9-30 06:29

Powered by Imarine

Copyright © 2006, 龙船社区

快速回复 返回顶部 返回列表