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rt 发现招聘大都是技术和生产类的岗位 有些困惑 想跟大家交流下
我学轮机的 简单描述一下自己的工作经历:
1) 自己刚开始工作 干了四个月甲装 然后被调到了采购 基本机舱主要设备都我管 主机 发电机 主推这些玩意 还有很多 做设备采购三年
2) 接着跳槽做logistics 干了两年 当初的想法是供应链方向嘛 也就一心在这块发展了
以上两个都是大公司
3) 再跳槽 工作到现在 居然工作转到了pm方向 加之我大学时候考了中级程序员 最近老板想上erp 让我当erp pm
这个是小公司 来这个公司当初考虑是 从大公司到小公司 有个职位上的提升 但事与愿违
说工资呢 不高不低 一年税后到手十几万自然有的 具体就懒得说了 想搞搞黑钱也可以 但不感兴趣 以前做采购时候都没想过这些
最近刚买了房 要开始还贷了 虽然做erp是个机会 但老板不给力 支持力度也不大 口号空喊喊吧 职位发展也遇到瓶颈 郁闷啊
目前接到别人让发简历的有:
1) 一500强企业 内部推荐 让做pm 我最感兴趣的 准备下周一电话跟一下 担心有点小问题 毕竟我若干年不干技术了 最近狂补充中。。。
2) 一500强企业 内部推荐 让我做account manager 我从未做过sales 
anyway 上次抽空过去了一趟 感觉还好 但如果我干这个 这tmd的职业规划像泡狗屎 人家一看就会问 你每天在想啥啊
3) 一主机厂 我主动发cv过去的 想弄个pm干干 在等interview
4) 船东帮我写了个推荐信给他以前的东家高层 可到现在也没有答复
这些东西无任何炫耀的成分 目前没一个特别靠谱的 虽然手头有个offer了 但是不咋想去
大家觉得在船舶行业非技术岗位的人的发展空间在哪里 具体的路应该怎么走
前段时间我写过email给siemens的hr 他们认为我应该朝采购方向发展 但我自己考虑了老半天 还是觉得pm靠谱点 毕竟不在epc contract (也就是船厂)做 pm得到上位的机会更大点
我没打算离开船舶行业 因为采购时候也算攒了相对多的人脉 不愿意也舍不得放弃
非常感谢 |
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发表于 2011-2-11 14:58
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