HR们，客户第一，谁是我们的客户？

断线风筝 · 发表于 2010-12-2 08:48

对于任何职业，客户第一个人觉得都是必须的，不知道各位意见如何？

在我个人看来，对于HR来说，我们的客户有两个：1、给钱的老板；2、干活的员工。
谁才是第一？

很多人会说企业跟员工的利益其实是一致的，但是我们清楚，那是在一定的高度上才能这么说，更多的时候员工跟企业其实都在进行博弈。薪资、待遇、福利、假期各种各样的博弈，相信各位都经历过。

更多的时候，作为HR，在这个博弈的过程中的角色是很尴尬的，跟员工站在一起？跟企业站在一起？或者做一个裁判?

断线风筝 · 发表于 2010-12-2 08:48

村上春树的一句话：假如这里有坚固的高墙和撞墙破碎的鸡蛋，我总是站在鸡蛋一边。

大将 · 发表于 2010-12-2 09:55

不必这么悲情，也不必这么非黑即白地一刀切
绝地大师说了，重要的在于平衡

blackmclaren · 发表于 2010-12-2 10:27

风筝，你说的这个HR，是公司里HR还是HR公司？

断线风筝 · 发表于 2010-12-3 08:34

回复 4# blackmclaren

公司里的HR

也本寂寞 · 发表于 2010-12-3 08:55

回复 2# ︶ㄣ斷線風箏

tongyi

aqwe · 发表于 2010-12-5 01:32

钱第一，金钱世界。

chirs · 发表于 2010-12-27 15:29

hr只是给求职的一个面试机会,他们也不没有决定谁能上岗,只是个形式,哪些做设计的去当船东,到了哪东西跟前都不知道是什么,杯具,这就是所谓的船东.有计设人员到船上都不知道舵机在哪儿,hr就真的能招到合适的人吗?为什么船级社要招哪些船厂有经验的QC.而不去多招哪些轮机长,这也是一个值的人深思的问题,我想还是各个工厂人才培养的问题.我想在工厂的人才培养上要在招人的时候先基层呆一年,再到质检呆两三年,最后到技术部门画图这才是船厂要的技术人员,一点实际经验和与船东打交道的经验都没有,不配当设计人员

gq_ee · 发表于 2011-8-16 17:41

hr只是给求职的一个面试机会,他们也不没有决定谁能上岗,只是个形式,哪些做设计的去当船东,到了哪东西跟前都 ...
chirs 发表于 2010-12-27 15:29

很多hr喜欢在莫一领域工作经验足的人
做过质检做过设计的人在他们眼里可能还不如同等经验一直做设计的人，亲身经历

liufj · 发表于 2011-8-16 17:50

hr定位确实很重要

吴翠江 · 发表于 2012-2-5 16:40

HR的确很重要,但称职的凤毛麟角．（此处省略８７字）