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收购F&G,内部人员2年内不能跳槽,靠什么约束?

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发表于 2010-11-23 17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
收购F&G,内部人员2年内不能跳槽,靠什么约束?
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龙船学院
发表于 2010-11-23 17:41 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
回复 1# DraftMan
手上的股票!
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发表于 2010-11-23 17:48 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
用钱砸呗 跳槽能拿5000刀 那你给6000刀跳的还能有多少
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发表于 2010-11-24 10:19 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
当然是合同啦,当然也免不了金手铐
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发表于 2010-11-24 10:41 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这个社会 除了金钱还真想不出别的
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发表于 2010-11-24 11:16 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
现在不是流行股权激励制度吗?
F&G应该会走这条路线的。估计会有20%左右的股权用来留人.
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发表于 2010-11-24 11:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
国家担保,当然不太可能
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发表于 2010-11-24 13:00 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
这谁也约束不了!对于合同可以以正当理由提出辞职啊!想留住人,就得知道他为什么想走,然后处理好他走的理由人就留住了!!
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发表于 2010-11-24 14:44 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
除非是白纸黑字写在合同里面,否则没有任何强制约束力。
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发表于 2010-11-24 14:47 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
即便有了供职年限的条款,也还要看当地的相关法律,不一定能得到法律的支持呢
还是金手铐来的实惠
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发表于 2010-11-24 15:53 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
money
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发表于 2010-11-24 16:22 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
only money
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发表于 2010-11-24 17:18 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
软禁其妻小。
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