总裁 招聘要求: 1、年龄35岁以上,5年以上企业全面管理工作经验; 2、企业管理等相关专业本科以上学历; 3、知识面宽,知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、开拓能力,严谨的策划组织、商务谈判能力; 6、具有出色的领导力,良好的团队协作精神。 7、具体较强的品牌意识,重视技术改造。 8、有上市企业集团工作经验者优先。 总裁 主要岗位职责: 1、全面主持公司的生产经营管理工作。 2、组织和制定公司生产、经营、发展及财务、人事、劳资、福利等计划,报董事会批准后实行。
3、建立与政府、合作伙伴的良好关系,为企业发展创造外部条件。
4、审核确定公司内部管理机构设置方案和公司基本管理制度。
5、向董事会提名任免公司高层管理人员、部门经理(主任)及子公司、企业的经理。 6、提出机构设置、调整或撤销的意见,报董事会批准。 7、由董事会或董事长授权处理的其他相关事宜。
工程船公司总经理 招聘要求: 1、年龄35岁以上,5年以上海运企业或工程船企业全面管理经验; 2、航运管理、港口物流等相关专业专科以上学历; 3、知识面宽,知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、开拓能力,严谨的策划组织、商务谈判能力; 6、具有出色的领导力,良好的团队协作精神。 工程船公司总经理 主要岗位职责: 1、主持公司全面工作,负责船舶安全和人员安全,对公司疏浚工程项目重大事项进行指导和确认; 2、结合公司实际和市场情况,负责制定公司的中长期发展规划; 3、负责确定公司各岗位责任目标,并督查岗位责任制的执行情况; 4、负责制定公司绩效考核方案,做好员工的思想政治工作; 5、负责公司重大决策、决定和各项重大工作的安排和审批; 6、负责公司各船舶重大修理和设备技术改造计划制订和组织实施工作; 7、负责督促各船舶的节油、减耗等节能工作; 8、指导和督促公司各职能部门(船组)的职责内工作。
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