做一个懂得感恩的员工

sinianwanqian

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ericcx

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sinianwanqian

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做一个懂得感恩的员工     许多成功人士在谈到自己成功经历时，往往过份强调个人的努力因数。事实上，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你设定出成功的目标并付诸行动之后，你就会发现自己获得过许多意料之外的收获。你应该时刻感谢这些帮助你的人，感谢上天的眷顾。     生而为人，要感谢父母的恩惠、感谢国家的恩惠、感谢师长的恩惠、感谢大众的恩惠。没有父母养育。没有师长教诲、没有国家爱护、没有大众助益，我们何能存于天地之间呢？所以，感恩不但是美德，而其感恩还是一个人之所以为人的基本条件。     如今的年轻人，自从来到人世间，都是受父母的呵护，受师长的指导。他们对这个社会没有一丝贡献，却牢骚满腹，抱怨不已，看这个不对那个不好，视恩义为草芥，只知仰承大地的甘露之恩，只知道索取，却不知付出，可见其内心的贫乏。     羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且懂得感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家庭到学校，从学校到社会，重要的是有一颗感恩之心。我们教导子弟，从小就要知道所谓“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，应知物力维艰”，目的就是要他懂得感恩。     感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导的种种恩惠，将一切视之为理所当然，并认为他们之间就是一种纯粹的商业交换关系。这是许多企业领导和员工之间的矛盾紧张的原因之一。     的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系的背后，难道就秒月一点同情和感恩的成份吗？领导和员工之间并不是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从感情的角度，也许有一份亲情和友谊。     你是否曾经想过，写一张纸条给你的上级，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢在工作中获得的机会。这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你—甚至可能提拔你。感恩是会传染的，领导也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。     真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同，感恩是自然而然的情感流露，是不求回报的。一些人从内心深处感激自己的领导，但是由于惧怕；流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至可以的疏离领导，以表自己的清白。这种做法是何等的幼稚啊！     感恩并不仅仅有利于企业和领导。对于个人来说，感恩是富裕的人生，他是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。     感恩和慈悲是近亲。时常怀有一颗感恩的心，你会变得更加谦和，更加高尚。每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为企业的一员而感恩，为自己能遇到这样的领导而感恩。所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况。     当你的努力没有得到相应的回报，当你准备辞职调换一份工作时，同样也要心怀感激之情。每一份工作、每一个领导都不是尽善尽美的。在辞职前仔细想想，自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验和资源，那些失败的沮丧、自我成长的喜悦、严厉的领导、温馨的工作伙伴，还有值得感谢的客户，这些都是我们人生中值得学习的经验。 如果你每天能怀着一颗感恩的心去工作，那么，你工作的心情自然是愉快而积极的。你的责任心也会与日俱增。

sinianwanqian

做一个懂得感恩的员工

    许多成功人士在谈到自己成功经历时，往往过份强调个人的努力因数。事实上，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你设定出成功的目标并付诸行动之后，你就会发现自己获得过许多意料之外的收获。你应该时刻感谢这些帮助你的人，感谢上天的眷顾。
    生而为人，要感谢父母的恩惠、感谢国家的恩惠、感谢师长的恩惠、感谢大众的恩惠。没有父母养育。没有师长教诲、没有国家爱护、没有大众助益，我们何能存于天地之间呢？所以，感恩不但是美德，而其感恩还是一个人之所以为人的基本条件。
    如今的年轻人，自从来到人世间，都是受父母的呵护，受师长的指导。他们对这个社会没有一丝贡献，却牢骚满腹，抱怨不已，看这个不对那个不好，视恩义为草芥，只知仰承大地的甘露之恩，只知道索取，却不知付出，可见其内心的贫乏。
    羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且懂得感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？我们从家庭到学校，从学校到社会，重要的是有一颗感恩之心。我们教导子弟，从小就要知道所谓“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，应知物力维艰”，目的就是要他懂得感恩。
    感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导的种种恩惠，将一切视之为理所当然，并认为他们之间就是一种纯粹的商业交换关系。这是许多企业领导和员工之间的矛盾紧张的原因之一。
    的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系的背后，难道就秒月一点同情和感恩的成份吗？领导和员工之间并不是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从感情的角度，也许有一份亲情和友谊。
    你是否曾经想过，写一张纸条给你的上级，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢在工作中获得的机会。这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你—甚至可能提拔你。感恩是会传染的，领导也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。
    真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同，感恩是自然而然的情感流露，是不求回报的。一些人从内心深处感激自己的领导，但是由于惧怕；流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至可以的疏离领导，以表自己的清白。这种做法是何等的幼稚啊！
    感恩并不仅仅有利于企业和领导。对于个人来说，感恩是富裕的人生，他是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。
    感恩和慈悲是近亲。时常怀有一颗感恩的心，你会变得更加谦和，更加高尚。每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为企业的一员而感恩，为自己能遇到这样的领导而感恩。所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况。
    当你的努力没有得到相应的回报，当你准备辞职调换一份工作时，同样也要心怀感激之情。每一份工作、每一个领导都不是尽善尽美的。在辞职前仔细想想，自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验和资源，那些失败的沮丧、自我成长的喜悦、严厉的领导、温馨的工作伙伴，还有值得感谢的客户，这些都是我们人生中值得学习的经验。
如果你每天能怀着一颗感恩的心去工作，那么，你工作的心情自然是愉快而积极的。你的责任心也会与日俱增。

kiangwang007

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覃师傅

一个好汉三个帮.

hrtang921

的确，人是要有一种感恩的心，但是也不能感情用事！

hhll

人是要有一种感恩的心，但是也不能感情用事

飞狐1970

忠诚第一，能力第二！做到了你就知道如何感恩了！

cwpin

求:做一个懂得感恩的老板

赵子龙

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Janie

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kikisan

不错

龙娃娃

这个我收藏了，以后估计能用得到。