中集进入来福士后的改变

zhjshabc · 发表于 2010-5-30 09:40

变化最大的是经理更多了
没有昵称发表于 2010-5-11 10:13

部门变小变多了，经理当然就更多了！以前是外斗，现在快要开始内斗了！还好以前同一个部门，遇到问题还帮忙担着，将来就不好说了！

海TANG · 发表于 2010-5-30 17:36

部门变小变多与工作质量、工作效率变好变快是否能成正比

xianchurose · 发表于 2010-6-11 17:11

唉，去了趟烟台，也没有去来福士看看，惭愧。。。。。

guiwangxiashan · 发表于 2010-6-16 10:26

具体变化因部门而异；总的变化是挣得少了（领导除外）

283366940 · 发表于 2010-6-16 11:02

中集的领导太喜欢形式主义了，这也促使了一批喜欢拍马屁的人来跟着。结果就是现实越来越复杂。格式越来越多。以前一天做完的现在要一个周。效率越来越低。美其名曰：我们是大公司！！！希望少搞点虚的，以效率和员工利益为出发点，多些人性话。否则经济危机过后又是一场灾难

zhjshabc · 发表于 2010-6-17 08:44

回复 42# 海TANG

看后面那句:原来一致对外，现在先内斗，再外斗。你说呢？！

lxmgml · 发表于 2010-6-19 09:50

支持下

CSSCRHHH · 发表于 2010-6-27 12:13

回复 40# 海TANG

确实有些工作程序是多余的，因人而设的，因为有些人是通过小门进的

夜归人 · 发表于 2010-6-27 12:24

1.工资降了，加班仍然没有减少
2.领导老爱给大家描述美好蓝图，不去解决实际问题
就是这样没劲,而且不干活的拿前最多,干活的总是拿钱最少.

shawship · 发表于 2010-6-27 12:26

上楼的是来福士的员工吗？

开心1234 · 发表于 2010-7-2 16:16

路过

梦飞船 · 发表于 2010-7-2 16:18

楼上刷帖狂人。。。。

jack_8482 · 发表于 2010-7-3 20:37

关注下

体育1998 · 发表于 2010-7-4 16:30

外部变化与内部变化同在

体育1998 · 发表于 2010-7-5 19:45

变化可以有

海TANG · 发表于 2010-7-9 20:11

回复 55# 体育1998

真的可以有变化

小小船儿 · 发表于 2010-7-10 16:15

管理好坏与领导有关

小小船儿 · 发表于 2010-7-10 16:15

希望能变好起来。

zaifengzhiqian · 发表于 2010-7-12 13:56

这段时间看论坛里关于来福士的帖子特别多，看来来福士确实比较吸引大家。
本人正在来福士参与一个项目，不知道能不能顺利拿下，但愿吧！！呵呵！！

jackllo · 发表于 2010-7-13 16:33

加班还和以前一样，就是没加班费了，只让牛干活不给牛吃草