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首先看看金海重工安全保卫部(这里只是说的南区)的结构吧,整个安全保卫部分四部分:1、现场科 2、技术科 3、消防队 4、保卫科
撇开其他三个科室不说,我们只说现场科吧,两个科长,年纪都在50岁以上,年纪大就大点吧,可是你要管事啊,两个科长几乎不到现场去,就是听取下面安全员的汇报,我们都知道,要想知道实情就必须到现场亲自查看,下面的安全员更是垃圾,想说谁好就说谁好,想说谁坏就说谁坏(如果你能把这些安全员给喂饱了,可能就不说你坏了)这个喂饱就是给他们好处,就举个简单的例子吧,开动火单你去找安全员签字,这个时候如果你不给他抽棵烟,夏天的时候不买水,那你就等着把,他肯定要难为你一会,说你这个没有写好,那个没有写好,这个部门还没有签字,那个部门还没有签字,就是拖延你的时间,如果有那个人给安全员让棵烟,买瓶水什么的,他也不会说你这个没写好,那个没写好了,拿过来动火单就直接签字,你看这安全员不是明摆着的吃喝卡拿要嘛,而且两个科长在会上经常讲不要对施工队吃喝卡拿要,但是下面的安全员谁听呀;在一点看看这些安全员吧,80后整个安全保卫部扒拉不出来几个,全他妈的都是40、50岁的人了,更有甚者连他妈的自行车都不会骑,我日,这样人来干嘛啊,难道上船后他真的会去爬到密闭舱室里去查隐患嘛,别说查隐患了,如果他自己不出事就好了,更有这样的安全员为了一个小时的加班没有做到考勤记录里面去,就斤斤计较,就擅自不上班;现场科内部也不和谐,看着谁不顺眼就搞谁,有好几个有才的人受不了这样,就主动提出辞职了(都是一批没有用的东西,因为自己没有能力害怕有能力的人抢了他们的位置就搞你,直至把你搞走,不在威胁到他们的利益)。
心里话说出来敞亮过啦! |
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