如何管理孙悟空型员工呢？

coscowelder · 发表于 2010-3-24 12:36

一般“刁民”能力都不错否则他刁不起来管理“刁民”需要使用手段 “刁民”一般性格很直需要感动个人意见

lg112lg · 发表于 2010-3-24 13:32

我想问问这个船友，你是属于那一种呢！ 10# 酷到被起诉

HULL1 · 发表于 2010-3-24 13:33

我靠，看了这贴子后觉得所有回贴子的人十有八九都是领导啊，都是领导的口气，船厂里像我这样的小兵还有多少？个个都是领导谁来干活儿啊？

陈迈可 · 发表于 2010-3-24 21:24

楼上引用的话很有道理，不同的人，要在鼓励和打击间平衡：弱的人只能鼓励；强但不听话，乱来，只能打击；弱的人，能力提高到一定阶段，开始翘尾巴了，也要适当敲打！

ALIASES · 发表于 2010-3-24 22:06

总之不是人
renshengruyouxi 发表于 2010-3-24 00:17

本帖最近评价记录总评分：1次(大将) 金钱 + 4 一针见血，我欣赏

为什么37楼这样一句话就能被评价加分呢？不知道谁有资格加分？或者什么情况能被加分？
呵呵，来的不多，对这不熟悉，还忘指教～～～

ALIASES · 发表于 2010-3-24 22:13

我靠，看了这贴子后觉得所有回贴子的人十有八九都是领导啊，都是领导的口气，船厂里像我这样的小兵还有多少？个个都是领导谁来干活儿啊？
HULL1 发表于 2010-3-24 13:33

不是领导也可以参与讨论的啊，也许这里面有的是领导，也有的是孙悟空，或者像我们这种旁观者，说不定是旁观者清呢
娱乐＋学习

ntocjzj · 发表于 2010-8-26 17:31

你的上面也有领导吧，你有没有听话呀，听话了，是狗才。不停话是狼才。你该证明做呢？这就是人生呀！

奸人当道 · 发表于 2010-11-24 19:01

有一个理论挺好玩的，有能力人品又好的人才是千里马，你得骑着他。
能力不强但人品好 ...
石头人发表于 2010-3-23 22:16

这年头傻逼不少，别以为当个小领导就牛逼起来了，哪天爬到你头上了第一个开刀的就是你这种小人！

小嘴牵牵 · 发表于 2010-12-22 15:45

回复 7# 凡尘零点

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