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最近大家的话题都在谈论中远
中远裁员等等之类
负面消息很多
其实就我接触来看还是不错的
为啥呢?
首先讲管理水平
裁员靠抓阄选举
相互选举够民主的啦
老美不是一直指责中国人权吗?
本来这些指责都是无理的
我们通过中远看
这些指责就更无理了
因为我们总助领导下的设计部率先实现了“民主”普选
不过这种民主也带了点西方政治一贯的风格“拉票”
在选举前晚上一帮人在某主任的指导下举行了个圆桌会议
你以为你们是华尔街大亨定美国总统啊!
二讲业务水平
因为总经理助理主管的5000车二号船层间甲板高度不够,造成了4000车
当然改装bike后可装万车以上
他照样当总经理助理
都这么大的容忍度了
你们被裁的该想通了,企业这么大的容忍度,你们都还待不住,说明你们太不够格了
另外某船体主任大问"稳性半径是个啥?"
我建议这位主任起诉自己的学校 还是immediately
就培养出这样的人才的学校来说
我这爷爷辈扛枪干日本大爷辈扛枪抗美援朝的纯粹国产化的根正苗红的中国人民
站在最善良的中国人民的感情上考虑
这学校开到JAPAN最好,U.S也行
三讲个人道德修养
某总经理助理人前口绽莲花,金花乱坠
背后包二奶。。。
这在部门内都传开了
如果企业搞得好你搞希拉里都8关我们员工的事
但是企业都成这样了
你这在其位不谋其政的妖孽,员工们天天加班你还有心思在床上蠕动
你三个代表八荣八耻都读到狗肚子里去了?
古语云国之将亡必出妖孽
何解?这样的就是!!!!!!!!!!!!!
我了解的就是这些
面对如此不堪的企业管理层,我已经彻底失去对他们的信心,加班就加班降薪就降薪裁员就裁员,我在一天干一天完成好我的本职工作,至少我离开的那一天,我可以对我的新老板说我无愧中远!!!!!!!!!!!!
嘿!大丈夫难免妻不贤子不孝! |
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