中远船务当反思

心态吗 · 发表于 2010-1-1 15:39

中远船务发展到今天，老总就不反思吗？国内哪个船企在大幅度裁员？

dlj1988 · 发表于 2010-1-1 16:43

最近为什么总是针对中远？

两片叶子 · 发表于 2010-1-1 18:09

老总的主要任务是捞钱，不过有时候确实该反思一下，怎么样才能够多捞一点。

lincheng1984 · 发表于 2010-1-1 18:26

干得好是领导有方，
干得不好是现场的错误。
兄弟你就认了吧

bandit · 发表于 2010-1-1 18:27

老总的任务是给企业捞钱，不是给自己捞钱

我本飞扬 · 发表于 2010-1-1 18:53

老总都要升呢还管下面怎么样反正是下一个领导的事情。

罗生门 · 发表于 2010-1-1 19:32

干得好是领导有方，
干得不好是现场的错误。
兄弟你就认了吧

286562096 · 发表于 2010-1-1 19:58

裁员的船企多了
只是你不知道而以

wswl129 · 发表于 2010-1-1 20:02

该反思下下一步往哪里升官
反正后面会有人来解决的

海.舟 · 发表于 2010-1-1 20:27

中远船务的捞总应该反思一下了，问题不少啊！刚毕业的学生也裁，一点道德都没有，不想要干嘛还招啊；
说好了完成任务就给年终奖，完成的少就少给，完成的多就多给，到头来一句话不发了，公司连这点最近本的信誉多没有，谁还敢相信啊！相信就是上当受骗！还会上还好意思理直气壮的叫，像训孩子一样的要求下面人做什么！

wht128 · 发表于 2010-1-1 21:29

政治任务，能不招吗，招了再裁员就不一样了

baiminquan · 发表于 2010-1-1 22:03

被雷到了

海盗999 · 发表于 2010-1-1 22:06

中远裁人确实呢裁了一些业务不精，工作不负责的人。但是有很多人是因为与领导不和被裁员的。个人认为中远基层的员工大部分还是不错的。还是那句老话，兵熊熊一个，将熊熊一窝。是不是该领导反思了呢？

WiZard · 发表于 2010-1-1 23:15

中远应该不至于这样吧？

好久没有中远同学的消息了。

devilfirst · 发表于 2010-1-2 10:18

我不是鄙视楼主,是非常鄙视!

Claude · 发表于 2010-1-2 12:35

中远裁人确实呢裁了一些业务不精，工作不负责的人。但是有很多人是因为与领导不和被裁员的。个人认为中远基层的员工大部分还是不错的。还是那句老话，兵熊熊一个，将熊熊一窝。是不是该领导反思了呢？
海盗999 发表于 2010-1-1 22:06

我非常支持你的观点“中远基层的员工大部分还是不错的，兵熊熊一个，将熊熊一窝”，最关键的是中远的中层干部更换太频繁了，及时想有所作为，也没有时间去施展，可能你还没有将想法付诸实施呢，可能就调到另一个部门或被拿下了，所以每个中层上去以后只能做两件事，争取在这个位子上多呆两天，趁着在位子上的时间能多捞点就多捞点。这真的是一个企业的悲哀，没有办法。从中远高层的好大喜功，到中层的阿谀奉承，再到基层的加班加点。

venco · 发表于 2010-1-2 14:36

中远确实应该反思，不过应该反思的不是裁员而是四年前为什么这么大规模的扩张

wangjhgls · 发表于 2010-1-2 15:29

确实该反思反思！

建议高层领导直接到基层员工了解情况。

atm · 发表于 2010-1-2 21:47

cosco-shipyard确实很不尽人意，吹牛逼的本事却是一流的，我承认，有些小领导的决策是与时俱进的，甚至是独具风格，引领船市新潮流的，但是偏偏头上有些自以为牛逼哄哄的大领导不采纳。其实那些人无非是和集团某某什么南哥，鸡哥打过招呼的。总之，做事的人拿钱少，不做事的人却拿着非同寻常的年薪。这世道真的看不下去，不过爷有的是青春，我先在你这边混着，留着青山在，不怕没柴烧。咱以后可以分道扬镳的。

victorchen1985 · 发表于 2010-1-3 21:31

从中远高层的好大喜功，到中层的阿谀奉承，再到基层的加班加点。经典！