楼主: 扁舟一叶
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不要来中远,更不要来中远所谓牛逼哄哄的技术中心

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发表于 2009-12-31 13:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
楼主,你就知足吧,大概其他的厂也是这样的,生产,检验部门人家发的是项目奖,搞技术的就是“戴绿帽子背黑锅”的主,开工红包没有,上船台奖金没有,下水奖没有,出厂奖更没有,你要是在生产、检验部门的话还好点。妈的出点小问题,全找你了,全是你技术的错,一开项目会简直就是批斗会,图纸进度跟不上,质量差,错误多,要是很完美的图纸,还要你们车间工艺员,检验员做什么啊,车间只有工人就够了。


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龙船学院
发表于 2009-12-31 15:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
楼主,你就知足吧,大概其他的厂也是这样的,生产,检验部门人家发的是项目奖,搞技术的就是“戴绿帽子背黑锅”的主,开工红包没有,上船台奖金没有,下水奖没有,出厂奖更没有,你要是在生产、检验部门的话还好点。 ...
船厂小马仔 发表于 2009-12-31 09:27


兄台言之极有理!!!
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发表于 2009-12-31 15:35 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
我也要为搞技术的呐喊!!!{:2_38:}
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发表于 2009-12-31 15:43 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
徐秀龙,梁国明,和宗建刚,不是号称中远海工3巨头吗?
有此等“牛人”,你们还怕 吃不饱穿不暖???
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发表于 2009-12-31 15:44 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
报纸(非中远报)上都登载了。呵呵 ,3巨头。
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发表于 2009-12-31 16:13 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
22# lunshaoqing
此兄言之有理         但是技术不是在办公室做的    没事多到现场看看    错误允许出现   但是一套图纸开工后第一天就反馈10几个错误就要挨板子了     当让也有我的责任    没有好好审下图纸就下发了     还有你们可能一个人做一个项目    而生产部门的兄弟们是一个人负责几个项目     其实我们应该换位思考下     我们也明白你们也想把图纸做好  不处错误     我们也想图纸是好的   不要影响生产    一个目标就是把产品做好    推脱责任是没用的    如果换下位置待一年我们就能体会对方的处境了     我们一起反映下到集团    今后技术部的技术员要有现场经验   从车间工艺员里抽调      不懂现场施工的全部到车间干段工艺员如何?   哈哈
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发表于 2009-12-31 16:15 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
22# lunshaoqing
好啊     技术员都能干了   车间的兄弟们都去干活  赚钱      哈哈
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发表于 2009-12-31 16:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏连云港
22# lunshaoqing  
此兄言之有理         但是技术不是在办公室做的    没事多到现场看看    错误允许出现   但是一套图纸开工后第一天就反馈10几个错误就要挨板子了     当让也有我的责任    没有好好审下图纸就下 ...
coscowelder 发表于 2009-12-31 16:13

现场经验是必须要有的,没有现场经验的设计员容易出一些可能被现场工人嘲笑的小错误,现场工艺员不过可能对规范的掌握程度又不足,而且车间工艺员画图水平和画图规范程度应该和技术中心的还有一定的差距,如果人手本来就不够,着急进度的话,或许办公室的设计员更胜任一些,如果从长远一点考虑,尤其是对个人而言,现场经验是很重要的,设计员应该多到现场和工人交流交流。别画了一辈子图纸,连肘板的实际样子都没见过就不应该了。个人愚见!
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发表于 2009-12-31 17:18 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
徐秀龙,梁国明,和宗建刚,不是号称中远海工3巨头吗?
有此等“牛人”,你们还怕 吃不饱穿不暖???

sun4742002716 发表于 2009-12-31 15:43


都认识,想当年也就上下级关系,现在人家都是巨头了,俺还是小兵,惭愧呀!
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发表于 2009-12-31 17:45 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
楼主言之有理,中远海工技术中心就是后娘养的,还有一群所谓的专家,每周二早上的洗脑会,天天没完没了的加班加班!!!!
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发表于 2009-12-31 19:24 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
淡定淡定,多出去和差的比比心态就好啦
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发表于 2009-12-31 20:01 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
切,最看不起你这种人,有种你就不干!既然在其位就要谋其事,嫌低你可以走人,结果呢?你还不是靠着它发给你的工资吃饭?还牢骚满腹?你自己都说了,如果行情好了,或者有企业要人,你就走,但是呢?现在行情不好,你还不是还赖在中远?
所以说话的时候还是摸着良心,我不是帮中远说话,拿人钱财替人消灾,你拿着别人的钱还说别人的坏话,真受不了你这种人。
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发表于 2009-12-31 22:11 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
尤其是舟山中远的领导都是狗娘养的玩意,有好的企业抓紧时间走,不要在那里呆着,我也是在那里干过的,有同感呀!!!
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发表于 2009-12-31 22:14 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
大哥知足吧,你要来广船国际 那估计你死的心都有,我现在工作一年半大专文凭在一线滚到现在,脏、累工资2500一月(除去五险一金了),本科的好点做个工艺员 月薪三千多点 奖金每年4000左右 其他红包什么外快一律没有,忙的时候死加班,周六周日别想休
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发表于 2009-12-31 22:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
看到这个贴子,楼主的内容倒是不感冒,只是说说技术与生产吧!

跑现场的人,虽然对规范看的少,但是现场经验丰富很多的.他们可以把遇到的问题向技术说下,以后就可以避免了.
做技术的人,规范看的多,但是现场经验不足..因为刚进船厂有很多规范,图纸要学,到现场的机会也不是太多,都是想学一些知识,只有自己画出来了,然后再到现场看一下才能记住自己以后怎么做,怎么更新.
所以我觉得还是大家互相理解一下啦! 错是难免的,不可能做到完美.除非是成批量,流水线似的.
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发表于 2010-1-1 01:06 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
楼主也不看看技术中心会干点什么,整体设计找设计公司做的,生产设计大部分南通船务设计部做的,你们技术中心没被解散就不错了。
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发表于 2010-1-1 08:39 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
我听说大连中远就挺好的!
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发表于 2010-1-1 09:07 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
外面也不一定好的。我也曾是中远人,现在在外面感觉和在中远差不多。累到是更累了。钱也没有疯涨。
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发表于 2010-1-1 09:24 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
江湖本如此,公平靠自己去争取的,自然界的法则就是这样!
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发表于 2010-1-1 10:07 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
不但是南通,好几个船务都降薪了,而且部分变相裁员,危机中。
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