振华重工磨合“康时代”

truth · 发表于 2009-12-20 20:20

关于自主创新的人才战略。
1.重学历，不唯学历。企业创新队伍有两类人才。一是科班出身的知识分子，外语、计算机均有基本功；另一类是有热情、想得出、做得到、有动手能力但无学历的“行伍出身”同志。我们的责任 ...
kulataxi 发表于 2009-12-19 22:52

说起来比谁都好听。

laowu001 · 发表于 2009-12-21 09:24

呵呵，大家可以到百度600320贴吧去看看，关于振华裁员的，相当热闹啊

sunbird · 发表于 2009-12-21 15:27

呵呵，大家可以到百度600320贴吧去看看，关于振华裁员的，相当热闹啊
laowu001 发表于 2009-12-21 09:24

专程去看了看，前一阵还闹出过堵门事件，大致上好像是原上海港机的一批工人被裁了，闹抗议。
还提到拉帮结派，收受贿赂什么的。其实这种事哪个企业都有，关键看是不是影响公司业务。
另外康总来减员增效，貌似阻力很大啊。。

laowu001 · 发表于 2009-12-21 18:47

振华近来的比较困难

nautilus · 发表于 2010-1-10 15:28

新总裁来了之后减薪情况

http://tieba.baidu.com/f?kz=681139922
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1 新总裁来了之后减薪情况
1月1日起取消饭贴和蓝领津贴，今年年终奖取消，限制加班时间，强制休息，基本上减薪一半。

作者：2009-12-13 07:10

8 回复：新总裁来了之后减薪情况
新总裁威武，二话不说，上来就是砍工资，割福利，现在已经是人心涣散，看来振华重工很快就要轰然倒下了。

作者：2009-12-15 18:29

13 回复：新总裁来了之后减薪情况
最新消息啊,年终奖还是有点的,津贴什么的确认全部取消,明年工资大幅度调整,吃饭蓝领和普通白领没有补贴了,干部的话也只提供一顿而已

作者：2009-12-24 16:27

14 回复：新总裁来了之后减薪情况
不是限制加班,而是取消加班了,薪水基本减半,年终奖在天上,干活都没精神.

2009-12-24 21:41

15 回复：新总裁来了之后减薪情况
经济危机，业务减少，公司有困难，希望我们振华的每位员工齐心协力共度难关，当然愿走的，请离开振华另谋高就，腿在你自己身上，别发牢骚，怨天尤人！

2009-12-26 10:41

21 回复：新总裁来了之后减薪情况
各位网友大家好，看了很多的留言，我的心情也追随而动，为说真话的网友而鼓掌，对发冤情埋怨的奉劝要冷静。
振华港机之所以会有今天，其实大家心里也很清楚，“冰冻三尺非一日之寒”，康总刚到振华要他为以前所有决策的后果而埋单，似乎有些不合理了。我在振华也干了一段时间，去年十一月曾经也给管总发过这样一幅帖子，不知道管总看了以后会怎么想。
内容是这样的：
工作二年，收获颇大；
雄谋伟略，胆知超大；
人气旺盛，绩效硕大；
家大业大，口气蛮大；
欺上瞒下，欢喜皆大；
费时耗材，浪费太大；
管理调解，火气更大；
计划落实，变化也大；
言语行为，随意很大；
白领蓝领，差距太大；
是非黑白，职位最大；
认我为亲，收入拉大；
迷惑模式，幻影增大；
工人耗时，收值为大；
领导耗时，品酒量大；
开拓创新，以我自大；
生存发展，管老忧大；

负面讲了多一点，并不是要看笑话，真正要把规模如此之大的企业做强，小人小心眼的、贪图官场的、玩弄权术的、以权谋私的、自立帮派的门户、他人甭想进入圈内，振华现在这样的人太多，都是各老总的铁哥们，管老爷子你是不会知道的了。你现在好多事情希望通过财力来控制生产和如何事态的进展，但你所花费的财力是否起到真正的作用？有吃空额的、有做人情的、有老板转手作为己用的等现象都有。十六年是不是企业发展已到了颠峰了？相信管老爷子在加大督察力度后，找场合多听取些小人物的心里话，找那些你都没有机会见到过的，甚至不知道为什么被你圈出离开管理岗位人的逆言，那种欺上瞒下的现象会有所好转，这样你会听到更多，看到更远的企业发展的前景。
如有出言不逊之处有望管老爷子海量包容，浪费你的宝贵时间。我心在痛，管老爷子您太辛苦了。
发出这样的帖子受到的褒贬会是不同的，但对于今天的振华公司而言，不能在象以前振华的管理模式那样，否则前景是什么样的，我想大家心里也非常清楚。对于现在的体制完善工作，可能触及某个历史遗漏的实质问题，再说现在的人们法律意识也在加强，相信现在的公司也会依法办事，不会出现以前拍脑袋、拍胸脯的办事方式。
因有事要离开，以后再聊，对于有不同观点的请交流。

2009-12-30 08:51

22 回复：新总裁来了之后减薪情况
公司领导太多,光拿钱不干事的也不用问了，钱都拿来养他们了
领导犯错处分都是挂帐,不干事实
听说明年蓝领津贴没了,饭贴没了,加班时间没了,荣誉津贴没了,每个月有了8天的休息时间,照这样算我一个月只有1000-2000RMB,我看还是早点回家算了
现在已经有好多人准备不干回家了

2009-12-30 23:50
33 回复：新总裁来了之后减薪情况
金融来了，问题来了；小康来了，胡乱搞了，没得搞了，工资少了.工人耗时，收值为大；领导耗时，品酒量大；开拓创新，以我自大；生存发展，贪图官场的、玩弄权术的、以权谋私的、自立帮派的门户、振华现在这样的人太多，都是各老总的铁哥们，小康你知不知道，现在换人正是时候，不管有材没材，就是领导一句话。

2010-1-10 10:46

nautilus · 发表于 2010-1-10 15:45

振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
2010-1-7
http://tieba.baidu.com/f?kz=692713761
百度贴吧 > 600320吧 > 浏览贴子
－－－
1 振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
大家来评评理吧。
2010-1-7 17:14
4 回复：振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
1楼的；
   主题内容是不是你的想法，有点离谱吧，造成混乱你是否可以高兴呀，话可不能
   没有依据哈。
3楼的你也有一点唯恐天下不乱的心态哈，你所说的现象可真的是在做梦哈。
1楼你讲的事情如果成为现实的话，那么只能说振华港机的管理正在走向规范化。
   因为现在的浴室有点象社会公共浴室，换句话说；如果你家的浴室也变成这种现象
   你会怎么做呀？
我想说的是取消、回家都是不现实的。如何面对现在所发送的一切、如何正视现在所发生的一切。调整心态，坦然面对，悠悠然然，事事如意。56E
2010-1-8 08:57

9 回复：振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
回复4楼：一看就知道你是基地办公室得写手，现在得事实情况就是今年年终奖未定，加班控制36小时，基本工资没加，取消旅游，取消过年送民工回家班车，坐公司班车去上海15元一次，被辞退人员天天闹事。康一上台…………其他公司因为过年了都加薪留人，而振华呢？
2010-1-8 23:25

13 回复：振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
长兴基的普工福利待遇如何？大概多少薪资？
2010-1-8 23:59

14 回复：振华最新消息，基地生活区取消热水洗澡
普通员工基本工资1500左右，一个月休息一天加班费1000左右，蓝领津贴300，月工资2800.加班控制为36小时后，月加班费为500，月工资2300，（不交金）蓝领津贴和饭贴也有可能取消。
白领（部级及以上不包括）基本工资2000-3000，加班费1000，税后3000，控制加班后，加班费为500，月工资2500.
2010-1-9 00:46

dongjie · 发表于 2010-1-10 16:36

呵呵！拖个板凳坐着继续看

commando · 发表于 2010-1-10 22:24

在一片报喜不报忧，上上下下豪气万丈的时候，该多点冷水贴。到如今，一切基本明朗化，内伤集中暴露的情况下，我们似乎应该多点鼓励了。

振华的二次创业，即使失败也是正常的，因为它选择了一个之前根本没有意识到的艰难之路，这条路对技术、管理含金量的要求远高于中国企业目前的平均水平。

改变颓势的第一步，裁员，未必不合理，很正常。好像国外危机大企业那些力挽狂澜的第一步，大抵逃不出这一招。目前最难的，是裁员之后的企业向心力，也就是管老爷子之前一直引以为豪的所谓“企业文化”。前些年到底留下多少底子，就看这次的抗打击能力有多少。

commando · 发表于 2010-1-10 22:34

振华的教训，再次证明了在制造业领域，在充满国际竞争西方主导的态势下，必须放弃粗放的低端经营的思路。

海湾战争，美军赢了一场“理想对手、理想天气、理想地形”的战争。这句话同样适用于振华在桥吊市场的战役。不要不服气，如果请国外资深咨询公司剖析一下，我相信可以找出当年成功的内在规律的。所有的成功和失败，都有外部因素和内部因素共同在起作用。

下一位老总，如果能力挽狂澜，那么最该做的事情应该是——让振华彻底忘掉“伟人的力量”。这么大的企业，动辄跟老总的风，就是杯具。

对事负责，而不是对人负责。

dongjie · 发表于 2010-1-11 08:35

楼上说的太好了！

hjjgon1819 · 发表于 2010-1-11 11:12

管老，是该退休享清福了。希望您晚年安康啊！

dragonman60 · 发表于 2010-1-11 13:47

实在不行了，老管才会退

truth · 发表于 2010-1-13 20:58

在一片报喜不报忧，上上下下豪气万丈的时候，该多点冷水贴。到如今，一切基本明朗化，内伤集中暴露的情况下，我们似乎应该多点鼓励了。

振华的二次创业，即使失败也是正常的，因为它选择了一个之前根本没有意识到 ...
commando 发表于 2010-1-10 22:24

通俗点说，一个其实稀松平常问题多多的企业，被刻意地夸大和吹嘘，导致从上而下全部病态地沉迷在自恋之中。就算没有海工这码子事情，它也蹦达不了几年。出来混迟早要还的，一个作坊式的企业，要向成为大公司，哪有那么容易？

vigour000 · 发表于 2010-1-14 16:01

不知道22亿元的订单怎么样了？

dongjie · 发表于 2010-1-14 16:44

TRUTH这张嘴可真够毒的啊，佩服！佩服！

danile0620 · 发表于 2010-1-14 18:15

坛子里很少有人关注振华目前在造的船，振华的海工不只是平台！

遥远 · 发表于 2010-1-14 23:12

TRUTH这张嘴可真够毒的啊，佩服！佩服！
dongjie 发表于 2010-1-14 16:44

青竹蛇儿口

calyn · 发表于 2010-1-15 19:59

坐等后文 ~怪不得振华今年不招人了。。

nautilus · 发表于 2010-1-17 19:57

坛子里很少有人关注振华目前在造的船，振华的海工不只是平台！
danile0620 发表于 2010-1-14 18:15

唔，铺管船、重吊船之外，还有其他？

wshdba · 发表于 2010-1-17 23:21

99# nautilus
有的，挖泥船目前搞了4条，海龙之类
在造的铺管起重船主要有2000 /3000 3艘，4400一艘
浮吊主要有打捞局3000，8000，12000，及1600 2-4条。