新报到员工
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船市进入了一个全新的盛及顶峰的时代,是高潮亦或是资本盛宴!
在当下,请各位求职者擦亮双眼,把好自己的脉搏,把好自己的世界观人生观价值观,去找符合自己利益的公司。
某些公司,大家一定擦亮双眼,别被骗进去宰了,还以为是自己的原因。
中国有句话,干人事的从来都不干人事儿。
某些公司,连一个基本设计的人都没有,却能干出基本设计图纸,原因不言而喻,抄。那它的基本设计能力呢?几乎为零。你以为进去能学点东西,而它只不过是想免费用你几个月!
还有的公司,连应届生都直接辞退。
更有甚者,让应届生背锅。在船舶业也算是独一份了。
还有些公司,高层中层就不是这个行业的,甚至都是制造业工业的,也都来搞一把,搞谁?搞你呗!
找之前,问一问,到底它的人员为什么流动性这么大?那么大?正常么?某公司的某个院达到了30%,都是员工的问题!!!对的,都是你的问题!!!
一个公司连详设都干不明白,就能自己开发新船型了。
吹牛逼大过了当年的熔盛和stx,到头来,就是一地鸡毛。当然了,这2者体量是牛逼的,没有贬低的意思。
最后,大家珍重,不是没人要,就去垃圾地方,宁缺毋滥。
万一几年之后,你出来了,大家一听,哦,你从那里出来的,啥也不是。
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