舟山中远开始炒鱿鱼了

米兰人生 · 发表于 2009-10-15 22:15

57000都造不出？真的假的？太无能了，我都感到不可思议！

8905746 · 发表于 2009-10-15 23:23

中远到底需要什么样的人来搞造船?
哪里有企业随便裁掉中层干部的。
中层换了，不就完蛋了吗？

花开那时 · 发表于 2009-10-15 23:24

那也得看什么样的中层
不得不说
现在中远里所谓的中层实在是太多了
又有几个是能干实事的

LONGRENG · 发表于 2009-10-15 23:26

马屁加忽悠，文化。

freed0m · 发表于 2009-10-15 23:30

准确的说是25个中层（包括一部分确实能干的：比如陶乃明、潘终明、苏中、徐学龙这些干部都是很不错的）
当然下一步就是裁员400人左右的中层以下人员（“我们连中层都可以取缔25个，我们还有什么不能牺牲——制造系 ...
chenhong9805 发表于 2009-10-15 20:31

怎么说吧. 一个人的本事,尤其是在社会中,不仅仅是技术上本事,也包括很多做人的本事.

一个有本事的人,往往不仅有过硬的技术,往往还要有领导,影响别人的本事,也需要能让领导看到你是一个有本事的人的本事. 很多人觉得公司有技术上比不上自己的人,但是特别受到领导的赏识, 就主观的认为是别人会溜须拍马;事实也不尽然. 在这个浮躁的社会,领导们往往不会花费过多的时间是发现"千里马", 很多的情况下,是"千里马" 主动让伯乐发现. 在这个浮躁的社会里, 刘备三顾茅庐是很难出现的; 而且如果真的是"卧龙", 恐怕公司也容不下你. 

上面说的几位能干的干部,是不是只是技术上过硬,做人呢? 有让领导们信服的本事吗? 一个人如果本领再大, 不能让别人看到,根没有本领差别也不是那么大的. 社会里总是有些悲剧的,但是很多情况下都是有原因的.

守望燕归 · 发表于 2009-10-15 23:50

每天来关注这个新闻。不知道这个是不是真实的

QQ184541083 · 发表于 2009-10-16 02:27

噢，卖糕的，那不是完蛋了？

坚持~~~ · 发表于 2009-10-16 07:53

一样啊我们厂子还懒我们一线的都调休不给工资去问HP 人家就说把原来的加班时间给调回来这样一来就没加班工资了可是看到HP及其他部门的时候都在上班 HP经理却说他们没加班会扣工资的我的娘啊就是在这干的信心都没了怎么办？怎样才能拿到属于自己的加班工资？希望同行给予指导直接回复我谢谢

皮夹子 · 发表于 2009-10-16 08:10

中远造船，本来就是扯蛋，就是爆发户有了钱，盲目投资。投资早点的地方有了点回报，就以为自己不得了了，似乎造船就是那么回事。中国造船有自己的文化，有自己的底蕴和逻辑。中远太年轻，不是地皮+资金+关系+大批的学生军，就可以造出世界一流的船舶。这里说到的舟山中远对人才的吸引力不够，57000吨散货已经是非常简单的船舶，船厂的生产设计图纸我也看过，可以说问题不大。但是，生产骨干---那些在现场安排进度合理，控制进度有力，关键时候可以起定海神针作用的人不是轻易可以培养出来的，一两个在现场只能活一个点，一群人才能带动一个面。想必舟山中远也有这样的人，但是新船厂那么多混饭吃的人在现场不懂生产又时刻表现出的傲慢和无知刺伤了那部分有责任心的人的心，生产的效率被大大的延误，在生产关键岗位上的骨干却经常遭到非难。走也不是什么坏事，哪里的天空不是一样蓝。

freed0m · 发表于 2009-10-16 08:30

中远造船，本来就是扯蛋，就是爆发户有了钱，盲目投资。投资早点的地方有了点回报，就以为自己不得了了，似乎造船就是那么回事。中国造船有自己的文化，有自己的底蕴和逻辑。中远太年轻，不是地皮+资金+关系+大批的学 ...
皮夹子发表于 2009-10-16 08:10

扯蛋是扯蛋，但是不能走造船这步走错了。如果没有造船跟海工的话，修船根本从去年开始就不行了，中远船务现在恐怕已经走投无路了，不知道裁掉了多少人了。只能领导层的战略眼光没有错，但是下边的执行力不行。当然了一个新造船厂，造不好船也不是不可原谅的。外高桥当初还不是搞得乱七八糟的.....

apple2008 · 发表于 2009-10-16 09:07

105# freed0m

赞同楼上的看法
行业社会的氛围就是这么个氛围
鱿鱼只能去适应它否则就等着被煎吧

百年孤独 · 发表于 2009-10-16 09:21

继续关注。。。。。

hsz · 发表于 2009-10-16 09:40

换人是换心情，炒人是炒体制！中远是要转变一下了！

期等中远明天会更好！

freed0m · 发表于 2009-10-16 09:56

110# freed0m  
中远的执行力很强，主要是高层领导不行，真正那种懂造船的人很少，都是修船出身的，所以想马上见效益，却看不见自己的不足。做事喜欢天马行空，喜欢听好的，干不出来就向下压中层干部，而中层基本都 ...
renoma 发表于 2009-10-16 09:50

执行力强，连船都造不出来？改过来改过去的？ 

xiaosa119 · 发表于 2009-10-16 12:14

我有同学在中远，据说也是岌岌可危，搞得人心惶惶

0125wuwei · 发表于 2009-10-16 12:51

俺来补充几句：待岗或下岗的现象不光在中远，其他的企业也有。不过上级叫你待岗或下岗是有原因的：
         1.金融危机的问题；
         2.对与你对企业没有什么多大的贡献；
         3.对于你本人，没有多大的技术水平，只想天天忽悠来，忽悠去的；
         4.天天为了工资和福利闹情绪，工作无精打采的；
         5.根本不了解这企业生产流程，通过各种渠道，进这个企业的；
         6.有的是切实有这种水平，但上级领导不重视你。

freed0m · 发表于 2009-10-16 12:58

什么叫搞得人心惶惶？

人心惶惶者恐怕都是些滥竽充数的吧，一个对企业有帮助，一个对企业做出杰出贡献的人，怎么会在这种时候害怕呢？

人心惶惶的，绝对都不会是什么好鸟。

ananac · 发表于 2009-10-16 13:42

大连船坞要裁员了！500人啊！
lirongdong1985 发表于 2009-10-15 21:30

这么严重！！真的假的！！

Young_MAN · 发表于 2009-10-16 14:24

我同学还在COSCO呢，还好好的，这次60国庆应该又有不少K的过节费吧

davemansharp · 发表于 2009-10-16 14:42

早就该体制改革啦！壮士断腕！那么好的一个公司到舟山来就不行，自己也不思考一下！
对不起中国的纳税人！