请教大佬们，国企改革，正式工合同到期，续签子公司合同，说是待遇不变，有什么说法吗

出走八万里 · 发表于 2024-9-11 12:04

国企改革，正式工合同到期，续签子公司合同，说是待遇不变，有什么说法吗

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xjf · 发表于 2024-9-11 12:18

估计是原来的工龄清零了，以后如果公司解聘的话，赔偿少了。很多公司搞这个阴谋的

aqwe · 发表于 2024-9-11 16:57

就是如楼上所说，弱势群体，你有什么办法？

人间掌法人间笑 · 发表于 2024-9-11 20:58

问清楚工龄是否接续的问题吧，比如之前某北方国企，船厂自家的设计部门突然变成了船厂的全资子公司，但是人事财务这些还是由船厂负责，这种前期还是稳妥的，如果独立结算自负盈亏这种，大概率是坑人

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qingsheng1 · 发表于 2024-9-11 21:13

xjf 发表于 2024-09-11 12:18
估计是原来的工龄清零了，以后如果公司解聘的话，赔偿少了。很多公司搞这个阴谋的

这这这公司太狗了啊，太坑人了

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出走八万里 · 发表于 2024-9-11 23:56

人间掌法人间笑发表于 2024-09-11 20:58
问清楚工龄是否接续的问题吧，比如之前某北方国企，船厂自家的设计部门突然变成了船厂的全资子公司，但是人事财务这些还是由船厂负责，这种前期还是稳妥的，如果独立结算自负盈亏这种，大概率是坑人

具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司占股51，政府49，上班还是正常在公司上班，合同签在新成立的公司，还有稳岗补贴，企业年金的话折现，其他待遇不变，说是两三年以后可以签回原公司，现在担心的是如果真签到那边的话不确定性太高了！

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yd163 · 发表于 2024-9-12 05:56

出走八万里发表于 2024-09-11 23:56
具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司占股51，政府49，上班还是正常在公司上班，合同签在新成立的公司，还有稳岗补贴，企业年金的话折现，其他待遇不变，说是两三年以后可以签回原公司，现在担心的是如果真签到那边的话不确定性太高了！

原企业是否给你连续交金，如果是连续交金就无所谓，今后有需要可以有据可查。

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yd163 · 发表于 2024-9-12 06:02

是否连续交金很重要，即是党政机关对有关人员政审也是从交金开始。

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唐叁彩 · 发表于 2024-9-12 07:31

能不能说说是哪个公司，让大家避坑。公司看得真远哦

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出走八万里 · 发表于 2024-9-12 08:33

yd163 发表于 2024-09-12 06:02
是否连续交金很重要，即是党政机关对有关人员政审也是从交金开始。

楼主你说的联系交金是五险二金吗？年金的话说是折现发在工资里，其他五险一金没有变化

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人间掌法人间笑 · 发表于 2024-9-12 10:02

出走八万里发表于 2024-09-11 23:56
具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司占股51，政府49，上班还是正常在公司上班，合同签在新成立的公司，还有稳岗补贴，企业年金的话折现，其他待遇不变，说是两三年以后可以签回原公司，现在担心的是如果真签到那边的话不确定性太高了！

这样的话只能走一步看一步，国企改制后续影响不论好的坏的员工都跑不了，工龄接续最起码后面子公司干不下去裁员能有个保障

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人间掌法人间笑 · 发表于 2024-9-12 10:05

出走八万里发表于 2024-09-11 23:56
具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司占股51，政府49，上班还是正常在公司上班，合同签在新成立的公司，还有稳岗补贴，企业年金的话折现，其他待遇不变，说是两三年以后可以签回原公司，现在担心的是如果真签到那边的话不确定性太高了！

当然，传消息也就是让你们听个音儿，上面想看抗力和舆情怎么样，19年渤船军民分家，底下都骂翻天了，上面死猪不怕开水烫

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yd163 · 发表于 2024-9-12 13:45

出走八万里发表于 2024-09-12 08:33
楼主你说的联系交金是五险二金吗？年金的话说是折现发在工资里，其他五险一金没有变化

是五险二金登记在社保局，这是强制执行否则就是非法用工，只要有此缴纳就无法作假。

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334280696 · 发表于 2024-9-12 13:59

出走八万里发表于 2024-9-11 23:56
具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司 ...

到时候发现2-3年后给这个承若的人不在了就傻眼了

HZ蓝城智舸 · 发表于 2024-9-12 14:47

工龄不变，如有什么问题，子公司不承担与他签合同之前的任何责任，父子公司，法人是不同的

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kelvin919 · 发表于 2024-9-12 15:16

一家是一家解聘先给赔偿再签下一家子公司不子公司和你没关系。

labilaoxin · 发表于 2024-9-12 15:59

aqwe 发表于 2024-9-11 16:57
就是如楼上所说，弱势群体，你有什么办法？

就逆行了，就打你了，怎么滴！

萧蔷 · 发表于 2024-9-16 09:19

估计未了规避无固定期限合同！

justice0 · 发表于 2024-9-21 08:39

出走八万里发表于 2024-9-11 23:56
具体怎么政策还没文件通知，目前穿的消息就是工龄不变，继续承接，是公司与政府合作成立的直属公司，公司 ...

感觉有点扯蛋，除非非国有国资入股。

Akemi_Madoka · 发表于 2024-9-21 10:19

你这个“可以签回”一定不会设门槛？