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发表于 2009-10-3 21:21
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来自: 中国江苏泰州
武汉晨报:招聘单位为防“挖墙脚” 15万年薪吸引学生
添加日期:2008-10-10 9:28:08 访问:1521次 作者:新闻中心
汉网消息(记者陈志鹏 通讯员孙菲 王泉)招聘官通常跟求职毕业生只谈月薪和福利,而昨在武汉船舶职业技术学院的招聘会上,有企业为使招到的学生干得更长久,高调地向学生宣传年薪。
江苏三福船舶工程有限公司招聘官杨龙表示,半年试用期内每月收入不低于1500元,一旦定岗被留下来,一年后就能享受5到6万最低年薪,2到3年后如成为项目经理,就享受10到15万的最低年薪。
他透露,现在造船行业竞争激烈,行业间挖人较多,“去年就被挖走6个主管”。“年薪对学生更有吸引力,这样可以把能干的学生长期留下来”。
舾装专业毕业生姚林认为,拿年薪比较稳定,发展空间也大,现在找工作的选择机会多,同等条件下肯定会签给年薪的单位。
中远船务公司招聘官赵雄称,现在船体专业人才稀缺,薪酬高于其他制造业,动手能力强、善于沟通的学生毕业四年左右年薪可达20万。
该校招就处刘处长说,现在造船企业抢夺人才比较激烈,都不愿意培养的人才被挖走,学校船舶系到周三已经签约了1/3,年薪成为企业留人法宝。(10月10日武汉晨报) |
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