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来福士工资新调1

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发表于 2009-9-22 20:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京
1,把工人分为一线(电焊。铆工。打磨。场地QC。场地监工。场地行车工。场地管工。场地指挥。按其技术含量工作强度职务工龄统一定岗。) 二线(MPC一预处理喷漆工高位要高于MPC普通工人。预处理工人除设备维护工其他人应该高于MPC其它工种。预处理班长岗位要高于船厂所有的班长定岗工资。要和产量质量挂钩,2次不达标降薪百分35查看三次换人。二明确班长职务起到事事带头冲锋在前搞好生产严把质量关。班长工资要与工人实际工作量挂钩,未完成工作量的连续出错造成损失的三次岗位工资降薪查看,四次的换人。切割普通工人按工龄统一定岗,行车工早上中午上班下午下班应该打扫工作区域卫生其余时间不得离开吊车更不得做其它工作。不参加考核,三次失误降薪查看定岗按等级工龄统一定岗但不得高于场地行车工。MPC二楼所有统计不得高于MPC工人工资。主管不得高于工人工资400不算年底奖金。配料工资要低于MPC最低工资50元,班长主管不得高于工人200元。车辆燃油要做好时控,对于车辆维修事故多对其主管实行扣罚奖金降薪对工人小罚。
   今天,先这么多了回写下生产 QC !    人事技术带本人了解了再写
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龙船学院
 楼主| 发表于 2009-9-22 20:37 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
1# 山东一大葱 把船体加工写漏了,船加高新召回老工人后以新人为主。船加工资应该低于预处理50元 班长应高于切割班长工资工人应该高于切割工人 班长工资和产量挂钩,遭到投诉3次扣奖金降薪百分25查看
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发表于 2009-9-22 22:03 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
快毕业了 我们也可能会选择来福士啊
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发表于 2009-9-22 22:19 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
沙发被抢,郁闷中!
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发表于 2009-9-23 16:32 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
看不懂,现在都在绩效考核,工人实行计件工资!!!!!!!!
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发表于 2009-9-23 20:35 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
嘻嘻 比较精辟 恩 不过焊工铆工现在是计件工资
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发表于 2009-9-24 09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
呵呵
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发表于 2009-9-24 10:57 | 显示全部楼层 来自: 日本
看着有点乱啊。。。。。。
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发表于 2009-9-24 15:20 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
百年孤独你得船好眼熟啊 好像是浙江某厂出厂得
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发表于 2009-9-24 18:39 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
唉,兄弟阿

工资不满意,你要学会忍“忍” 懂吗?

正如鲁迅先生所说,要么爆发,要么灭亡。

姑娘长大了又漂亮还怕找不到婆家,就怕丑媳妇还没内涵。

等你技术学到家了,干什么不行?
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发表于 2009-9-24 22:53 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
好好 缕缕 有点乱
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发表于 2009-9-24 23:32 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
额,,我们班主任今年去那了,,bless!!
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发表于 2009-9-25 12:20 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
还好的  能发工资就不错了!
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发表于 2009-9-26 11:57 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
起初还有点怨言,现在也无所谓了,干不下去就走人,树挪死人挪活,一棵树上吊死的不是领导就是没啥理想的
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发表于 2009-9-27 08:02 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
要学会少说话,多做事
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