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过了40跳槽真的不受待见了吗?

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发表于 2022-1-17 10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国
本科毕业从事船舶设计工作十余年,遇企业危机,马上奔40了,不知道这些年积攒下来的经验,还好不好走出去。
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龙船学院
发表于 2022-1-17 10:59 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
40岁啊,正是好年纪啊,出去闯闯吧,钱途大大地好
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发表于 2022-1-17 11:18 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
40岁经验丰富,不惑之年,创业的好时机
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发表于 2022-1-17 13:18 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
一切决策深思熟虑,三思二后行,慎重再慎重
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发表于 2022-1-17 13:20 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
咱这行业不是计算机和互联网行业,这个年纪只要不是混过来的,应该是大有可为的。
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发表于 2022-1-17 15:24 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
40岁还行啊,要行动赶快的
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发表于 2022-1-17 15:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
小马过河的故事小学生都读过了,不去试试怎么知道行不行呢?听别人瞎说、自己胡思乱想都是没有意义的。
中学也学过马克思主义哲学,实践是检验真理的唯一标准。想要得到结果,唯一的办法就是实践。
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发表于 2022-1-17 16:59 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
遇企业危机了,难道吊死在那里不成.
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发表于 2022-1-17 17:18 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
40岁又不是互联网!很好的年纪,建议有好机会不要犹豫
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发表于 2022-1-17 17:39 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
40岁是人生的黄金时期,知识水平经验人脉。跳槽也要做领导独当一面。
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发表于 2022-1-18 00:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
正是好时候
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发表于 2022-1-18 00:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
只是经验吗?人脉多不多?因为经验这些不好衡量。人脉嘛,要是认识习总的话。先提拔
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发表于 2022-1-18 00:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
孙克 发表于 2022-01-18 00:14
只是经验吗?人脉多不多?因为经验这些不好衡量。人脉嘛,要是认识习总的话。先提拔

我是开玩笑的
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发表于 2022-1-18 10:49 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
事实情况是,市场上招人的大部分要求35岁以下
普遍都在招三五年干活的人,因为到处都是缺干活的,不缺领导。不是去当领导,去干活的话,资深人员要求的薪资又比三五年的人要求高
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发表于 2022-1-18 10:57 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
断线风筝 发表于 2022-1-18 10:49
事实情况是,市场上招人的大部分要求35岁以下
普遍都在招三五年干活的人,因为到处都是缺干活的,不缺领 ...

40岁也能干活啊,而且干的更好,造船行业的领导也是要干活的
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 楼主| 发表于 2022-1-18 11:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
断线风筝 发表于 2022-01-18 10:49
事实情况是,市场上招人的大部分要求35岁以下
普遍都在招三五年干活的人,因为到处都是缺干活的,不缺领导。不是去当领导,去干活的话,资深人员要求的薪资又比三五年的人要求高

给我们奔4的人当头一棒锤
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 楼主| 发表于 2022-1-18 11:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
卖拐 发表于 2022-01-17 15:45
小马过河的故事小学生都读过了,不去试试怎么知道行不行呢?听别人瞎说、自己胡思乱想都是没有意义的。
中学也学过马克思主义哲学,实践是检验真理的唯一标准。想要得到结果,唯一的办法就是实践。

实践出真知,不假,不过凡事应三思而后行,先摸摸底。
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 楼主| 发表于 2022-1-18 11:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
sanshandaobojue 发表于 2022-01-17 17:39
40岁是人生的黄金时期,知识水平经验人脉。跳槽也要做领导独当一面。

一个广告牌子掉下来,砸到7个人,1个处长,2个科长,3个副科长,还有1个倒霉员工。
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发表于 2022-1-18 13:51 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
现在好像一般招聘都是35岁以下,特别人才(有门路的)会放宽到40岁。少量单位急需要用人的时候会考虑年龄大的,但是情况不是很多,而且大都是临时。
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发表于 2022-1-18 22:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏盐城
哎,快奔四了,也是危机感来了,畏畏缩缩
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