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大四女生出国留学方向求建议

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发表于 2021-11-15 13:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-15 13:16
与其出国留学,不如直接进外企,哪怕从秘书文控做起。外企找人看重的你的能力、亲和力、工作经历,光拿个外 ...

你说的这个是外企里的clerk的职业和婚姻之路。
楼主是有机会去读研或者留学的,即使去了外企,应该走的工程师路线
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龙船学院
发表于 2021-11-15 14:03 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
wudi888_2000 发表于 2021-11-15 13:54
你说的这个是外企里的clerk的职业和婚姻之路。
楼主是有机会去读研或者留学的,即使去了外企,应该走的 ...

外企里女工程师也挺苦的,要跟男工程师竞争,还要照顾家庭孩子。回头看,不如直接learning on job.
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发表于 2021-11-15 14:14 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-15 14:03
外企里女工程师也挺苦的,要跟男工程师竞争,还要照顾家庭孩子。回头看,不如直接learning on job.

工程师有竞争是好事,太佛系了反而不好
哪个行业和工种都是有竞争的,即使做个文控,也希望职位和收入往上走,就像杜拉拉升职记里写的那样
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发表于 2021-11-15 14:19 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
wudi888_2000 发表于 2021-11-15 14:14
工程师有竞争是好事,太佛系了反而不好
哪个行业和工种都是有竞争的,即使做个文控,也希望职位和收入往 ...

身为一个外企男工程师,深刻感觉到,审图也好验船师也好,不如办公室里的女秘书升的快。今天的女秘书,明天就是人力或者安全经理或者地区经理,或者是领导的老婆了。{:4_95:}
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发表于 2021-11-15 14:45 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-15 14:19
身为一个外企男工程师,深刻感觉到,审图也好验船师也好,不如办公室里的女秘书升的快。今天的女秘书,明 ...

还有这种操作?
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发表于 2021-11-15 16:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
wudi888_2000 发表于 2021-11-15 13:31
这个问题,网上一搜一大把,正常的企业都是按照第2条,也就是只有生育津贴,没有单位的工资。

《quote ...

“怀孕期间给的钱”

津贴不是给的钱哈,要不先买个眼镜???

而且有的外企是按global走的平均工资{:4_95:}
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发表于 2021-11-16 00:15 | 显示全部楼层 来自: 中国香港
祝您好运!
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发表于 2021-11-16 08:11 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-15 14:19
身为一个外企男工程师,深刻感觉到,审图也好验船师也好,不如办公室里的女秘书升的快。今天的女秘书,明 ...

您说这些,会误导师妹的
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发表于 2021-11-16 08:14 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
青语 发表于 2021-11-15 16:06
“怀孕期间给的钱”

津贴不是给的钱哈,要不先买个眼镜???

怀孕期间??????
大多数女孩怀孕期间都是正常上班的,有什么好讨论的吗
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发表于 2021-11-16 08:25 | 显示全部楼层 来自: 中国
wudi888_2000 发表于 2021-11-16 08:11
您说这些,会误导师妹的

我说的是实话,女性有女性的优势,男性有男性的优势。身为一个女性,偏要拿自己的劣处跟别人的强处去竞争,跟一群男性工程师竞争,争不过的。我觉得你的观点才是误导小妹妹。
做项目,往往最后脱颖而出的,不是干活最厉害的,而是懂得协调做管理的。一群技术员搞设计,最后脱颖而出的是个写会议纪要给领导汇报工作的,核潜艇就是这样,一群老同志,只有一个院士名额,让谁上?
她现在是本科大四,趁着年轻能找到一个好工作好单位,没必要读研究生。找不到好工作,再读研,读研会耗费青春,尤其是女的,没结婚千万别读博士。工作以后,校友圈子也是有歧视链的,都看第一学历。不是说你是985硕士毕业,就比985本科强,恰恰反过来了。工作好,不如嫁的好。
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发表于 2021-11-16 08:56 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
女的怎么就竞争不过男的?
沪东厂的金燕子,708的毛献群等等,这不都是行业内赫赫有名的女强人吗?
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发表于 2021-11-16 12:54 | 显示全部楼层 来自: 中国
wudi888_2000 发表于 2021-11-16 08:56
女的怎么就竞争不过男的?
沪东厂的金燕子,708的毛献群等等,这不都是行业内赫赫有名的女强人吗?

  你应该看看,同一级别的强人是男的多还是女的多。考虑问题要从对女性自身角度出发,做出对女性有利的判断。
看看中央领导集体照片,你觉得是女的多,还是男的多?男女不同,社会有分工,扬长避短,对大多数人都适用。
女强人,赫赫有名,那是因为她们是少见事业上成功的女性,她们工作上成功,家庭呢?你觉得这就是女性人生榜样?站在企业公司角度可以认为她们成功。另外角度呢?站在她们个人角度呢?所有的女性都应该向他们学习模仿?不要害人。
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发表于 2021-11-16 13:32 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-16 08:25
我说的是实话,女性有女性的优势,男性有男性的优势。身为一个女性,偏要拿自己的劣处跟别人的强处去竞争 ...

最后这一点吧,感觉你out了。不婚不嫁这年头已经不是什么稀奇事,谁规定女孩子一定要嫁人生子了?自己好好活着,追求自身的兴趣,也挺好的。
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发表于 2021-11-16 13:41 | 显示全部楼层 来自: 中国
blackmclaren 发表于 2021-11-16 13:32
最后这一点吧,感觉你out了。不婚不嫁这年头已经不是什么稀奇事,谁规定女孩子一定要嫁人生子了?自己好 ...

不分男女,能生而不生,就是失败者,没有延续自己的优秀基因,没有为人类做出贡献。觉得自己优秀,那就生孩子。要站在人类社会的角度上看问题。
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发表于 2021-11-16 13:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
wudi888_2000 发表于 2021-11-16 08:14
怀孕期间??????
大多数女孩怀孕期间都是正常上班的,有什么好讨论的吗

那么多问号你是第一次看见这几个字么?
讨论什么?
有的外企怀孕期间给的很多,就这么简单啊。
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发表于 2021-11-16 15:59 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
青语 发表于 2021-11-16 13:56
那么多问号你是第一次看见这几个字么?
讨论什么?
有的外企怀孕期间给的很多,就这么简单啊。

我愿意打几个问号有问题吗?导致你阅读障碍了?
我真是稀了奇了,从来都是讨论女员工生孩子休产假期间的工资怎么算,我真的头一次听说怀孕期间还有多给钱的,怀孕了要多给钱?凭什么啊?
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发表于 2021-11-16 16:02 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
sanshandaobojue 发表于 2021-11-16 12:54
你应该看看,同一级别的强人是男的多还是女的多。考虑问题要从对女性自身角度出发,做出对女性有利的判 ...

推荐您读一下杜拉拉升职记,现在时代不一样了,女人也可以在事业和家庭中找到平衡点。
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发表于 2021-11-16 16:54 | 显示全部楼层 来自: 北美地区
wudi888_2000 发表于 2021-11-16 16:02
推荐您读一下杜拉拉升职记,现在时代不一样了,女人也可以在事业和家庭中找到平衡点。

不是每个女性都是杜拉拉的,都多少人倒在前进路上。
看见人家奥运会拿金牌,就都去练体育?
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发表于 2021-11-16 17:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
工程师目前在国内还是很有前景的,可能一直呆在船厂感觉不到,搞研发设计,不学本专业才是发展局限,欧洲的船舶海洋工程学一学,回来搞搞研发,还是不错的。
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发表于 2021-11-16 17:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁
wudi888_2000 发表于 2021-11-16 15:59
我愿意打几个问号有问题吗?导致你阅读障碍了?
我真是稀了奇了,从来都是讨论女员工生孩子休产假期间的 ...

这几个字第一次就应该看清楚,不知道问号是表示什么含义?

怀孕多给钱很正常,鼓励生育。有的企业会直接发一笔几万的补贴,有的企业平均工资报的高怀孕期间一个月能拿几万,有的企业产假+公休+不需要证明的病假+预支年假,全薪待半年。再说外企一般都不打卡,还可以wfh。

你没见过也正常,但你产生这么大疑问就很稀奇了。鼓励生育多给钱,顺便促进消费,大部分国家不都这么干么。
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