船厂的一些现象

zhaixh · 发表于 2009-8-28 07:58

我们是一家私企造船行业，在新建厂不久厂里招聘了好多周边船厂的离退休管理人员，现在已经三年多了，厂里的管理很守旧，可能和太多老管理人员有关，个别老同志还是很卖力工作的，但大多数老家伙都是在这里混时间的，上班时到处闲逛，在厂区的凉快地方闲聊天，下班就准时开溜了。基层工人也是有样学样。随着金融危机的影响深入,对造船行业的影响越来越明显，厂子要取得好的效益，是否应该对这些老同志早点解除合同？

大将 · 发表于 2009-8-28 13:44

那要看老板的打算了
如果看错了方向，那么你跑得越快，离目标就越远

297417978 · 发表于 2009-8-29 07:41

楼住说的那个船厂啊？

topteam011927 · 发表于 2009-8-30 11:30

每个厂里都有些闲杂人员，相比较私企应该少一些的

cuibinicb · 发表于 2009-8-30 22:17

发挥管理的作用

qj3 · 发表于 2009-8-31 09:59

养兵千日，用在一时，知道不

百年孤独 · 发表于 2009-8-31 10:31

如果老同志人数实在太多的话，还是应该考虑精简一下，因为造船是重体力活，偷懒的人多了，影响整体工作的士气，大家也都会跟着偷懒

wangjin000 · 发表于 2009-9-1 12:41

这样的厂子，我看很难取得效益。老板要有思路才行。管理有问题。要是管理得好，老家伙也能发灰作用的。

abcdefg000686 · 发表于 2009-9-1 18:44

私企会有很多混时间的？老师傅有老师傅的优点，关键是怎么调动积极性。

zhaixh · 发表于 2009-9-1 22:33

其实有好多有能力的年轻人，被这些狡猾的老家伙压着发挥不了，工作的积极性一天比一天差！

crane · 发表于 2009-9-2 07:30

人家是来消磨时间养老的，你让他爬上爬下，多危险。还是等着颐养天年吧。

pdp520hxm · 发表于 2009-9-3 17:12

跟我们这差不多了
都是好多亲戚关系不好搞的

jeffreyhccc · 发表于 2009-9-3 19:33

每个厂里都有些闲杂人员，相比较私企应该少一些的

米兰人生 · 发表于 2009-9-3 22:32

开除~长江后浪推前浪，让前浪死在沙滩上

要当船奴了 · 发表于 2009-9-3 22:33

很多企业都这样特别是地方企业我们办公个有个女的老爸是处长她是搞什么内舾装的两年了没处理过一个问题也没问题让她处理天天就坐着看电影逛有什么办法呢人家有后台领导还笑脸迎她

zhaixh · 发表于 2009-9-4 11:17

情况非常类似，没办法呀！没有一个能够真正看出问题的领导！！ 13# pdp520hxm

zhaixh · 发表于 2009-9-4 11:17

跟我们这差不多了
都是好多亲戚关系不好搞的
pdp520hxm 发表于 2009-9-3 17:12

情况非常类似，没办法呀！没有一个能够真正看出问题的领导！！

wg198885 · 发表于 2009-9-4 14:10

没见你

robber · 发表于 2009-9-4 16:46

一些船企通病！

zhaixh · 发表于 2009-9-4 21:23

[quote]没见你
wg198885 发表于 2009-9-4 14:10

你在哪家船厂？