楼主: zhaixh
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船厂的一些现象

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发表于 2009-10-5 17:19 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
其实,做管理的一定要懂人性,因为管理的对象是人,是跟人打交道的。

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参与人数 1金币 +6 +6 收起 理由
大将 + 6 + 6 说到根子了

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龙船学院
发表于 2009-10-31 12:04 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
同意9楼。船厂招离退休的管理人员或技术人员,只是一时之举,因为他们来了就能干活而且能独挡一面。但是长远来看,还是要培养自己的人才。他们来主要是要把他们的技术和经验留下,以备我用。但是难免也会带来一些其他船厂的坏风气。怎么用好他们其实是一个很值得讨论的话题。就说这么多,留给他人发挥。顺便说一句,我师父就是这样,人不错,责任心也强
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发表于 2009-10-31 15:44 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
应该
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发表于 2009-11-5 23:37 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
和你有搭接吗?
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发表于 2009-11-7 13:56 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
混乱~~有合适的时机就离开吧~~
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发表于 2009-11-27 09:48 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
情况非常类似,没办法呀!没有一个能够真正看出问题的领导!!
zhaixh 发表于 2009-9-4 11:17

有些领导是看出问题,但不好解决,因为自己也有关系在里面啊!
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发表于 2009-12-17 11:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
哈哈,私企也养闲人?
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发表于 2009-12-17 11:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
同意楼说法
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发表于 2009-12-17 13:03 | 显示全部楼层 来自: 中国河北秦皇岛
很多厂都是这样的,半死不活的
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发表于 2009-12-17 20:42 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
路过! 哪里都是一样!关键的时候,老师傅还是能起作用的!
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发表于 2009-12-19 14:51 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
各地的船厂都或多或少有一些聘用的老师傅,基本来源于浙江、上海一带。这些人当中很多基本是没什么本事的,有本事的也不怎会到外地去干,所谓一瓶不动半瓶摇,说得就是这些人。
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发表于 2010-1-19 16:06 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
你这是对老师傅的歧视,你不知道老将出马,一个顶两吗?船舶行业离不开年龄大,有实际经验的老师傅.
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发表于 2011-1-28 10:09 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
员工应该以企业为家,至少上班的时候是这样的
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发表于 2011-2-11 11:35 | 显示全部楼层 来自: 中国山西朔州
尽早走吧!
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发表于 2011-2-27 18:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
那些人可动不得的
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发表于 2011-3-6 23:02 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南常德
处的位置不同,看问题的角度会不同. 老板可能从全局考虑, 对这些人只能容忍.
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发表于 2011-3-13 18:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
{:3_46:}
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发表于 2011-3-19 21:52 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
企业不是娱乐场所,企业应该有企业文化~~~
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发表于 2011-3-19 22:07 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
同意LZ的看法
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发表于 2011-4-2 23:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
这是一片净土,这里没有一个烧饼。
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