船人的研究生经历

wangluojt · 发表于 2019-8-8 14:45

不能一视同仁何谈风雨同舟.pdf (1.78 MB, 下载次数: 33, 售价: 1 金币)

东南西北风 · 发表于 2019-8-8 20:49

这篇调查报告很长，说实话，写得很一般，估计作者这十年没怎么读书，也没经历啥事，白白撸了十年。许多问题都没有较深入地客观分析，多数都是个人的主观陈述。如果提前我给我看看，我或许会给你提出许多宝贵意见。谈一下个人看法。
1.牢骚满腹防肠断，风物长宜放眼量。报告就说明了一件事情，个人付出和个人收获不成比例，所以，心里不平衡，要求涨工资。就这么点事。实际上，在中国，你插翅难逃。你不在这里当屌丝，你就在那里当屌丝。基层都是屌丝，没有例外。不想当屌丝，就去当领导。拍马屁，送礼，喝酒，把领导当爹。中国这些领导都会从孙子成长起来的，你在他们眼里就是孙子。大部分人这辈子都是蝼蚁，不要对自己抱太大希望。2.黄埔造船厂工资好高，2015年就这么高了，平均年收入十万块钱。在北方船厂，估计2019年，船厂也平均不上十万块钱。这公司要是在北方，估计想进去的人得挤破头。这说明，平台很重要。找工作就要去这种大船厂，军船厂。

wangluojt · 发表于 2019-8-9 07:24

东南西北风发表于 2019-8-8 20:49
这篇调查报告很长，说实话，写得很一般，估计作者这十年没怎么读书，也没经历啥事，白白撸了十年。许多问题 ...

说得不错，

东南西北风 · 发表于 2019-8-9 08:00

wangluojt 发表于 2019-8-9 07:24
说得不错，

如果这是你写的，对你来说不是好事。你这提前暴露自己意图，大鸣大放，毒蛇出洞，会害了你自己。这人过来人的善意提醒。

xgang923 · 发表于 2019-8-9 08:16

这位大哥发个牢骚都要让别人花钱看。。。

预船人 · 发表于 2019-8-9 09:55

本来想看的，都不想看了

浪刀 · 发表于 2019-8-9 15:59

楼主，你把一个生产主管的表象描述得挺详细，但是，作为一个生产主管，则需要具备过硬的全面的能力，特别是心理素质要过硬，有胆识有魄力才是一个好主管；抽烟喝酒拍马屁也是一种沟通，也有别的渠道沟通，显然你做了十年的重复工作，而不是累积了十年的生产管理经验。另外你干了十年的生产主管，工资竟然得不到提升，你要好好审视，反省自己，在一个大平台里做了十年苦力，你不拍马屁可以，但是你不机灵则是你的不是了，领导要是看到你写这么沉重而在别人看来却十分肤浅的总结，估计你以后也没戏.....没有打击你的意思，夜深人静的时候，好好想想吧。

wangluojt · 发表于 2019-8-9 16:11

浪刀发表于 2019-8-9 15:59
楼主，你把一个生产主管的表象描述得挺详细，但是，作为一个生产主管，则需要具备过硬的全面的能力，特别是 ...

高人指点迷津

浪刀 · 发表于 2019-8-9 16:31

找个人结婚，付了责任，你就不会这么想了。使自己成熟起来。现在我边上就有这么一个年轻人，跟你一模一样的想法，领导们都研究了，确定不可用，木讷蛮干倔强不懂还谁都不服，只能做苦力，做了苦力领导都还要操心他，提工资？不降下去就不错了，走人那欢迎。然而悲哀的是他自己还什么都不知道，天天晚上12点，早上7点，二十多岁跟五十多岁人一样，算是毁了。举个简单的例子，我说，作为一个主管，简单的工艺、工装图纸咱也得自己画一点，不要什么都指望技术工艺。他给我来一句，我不会，而且我为啥要画图，画它干啥？......

dlmaritime · 发表于 2019-8-9 20:50

浪刀发表于 2019-8-9 16:31
找个人结婚，付了责任，你就不会这么想了。使自己成熟起来。现在我边上就有这么一个年轻人，跟你一模一样的 ...

。。。。。。别扯淡了好么？？？生产主管自己画图纸？？？你在这搞笑么？？？还真没听过哪个船厂允许非设计部门自己出图纸的。。。

浪刀 · 发表于 2019-8-9 23:11

dlmaritime 发表于 2019-8-9 20:50
。。。。。。别扯淡了好么？？？生产主管自己画图纸？？？你在这搞笑么？？？还真没听过哪个船厂允许非设 ...

画草图是为了方便提供基础材料，一定要出图?你规定只有技术部出图?你没见过就没有?就搞笑?你知不知道除了技术图纸以外，还有一种叫管理图纸?现场的定置管理图纸你的技术部出?领导要点现场示意图，也请示你们技术部出?有多搞笑?

浪刀 · 发表于 2019-8-9 23:33

dlmaritime 发表于 2019-8-9 20:50
。。。。。。别扯淡了好么？？？生产主管自己画图纸？？？你在这搞笑么？？？还真没听过哪个船厂允许非设 ...

您没听说过就没有?

dlmaritime · 发表于 2019-8-10 00:04

浪刀发表于 2019-8-9 23:33
您没听说过就没有?

说实话，真没有。。。发几张你画的图纸让我开开眼，看看你这个主管画的什么图。。。

留得残荷听雨声 · 发表于 2019-8-10 07:02

九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部处)都很头疼‘’搞不赢‘’，因为他们没有实践经验拿不出即使做出了也是‘’一身毛病‘’，此事好的生产主管确能给技术部门当‘’半个家‘’，没做过的自然不会理解。
现在船企技术人员流动性大，想找一个既达到详细设计水平又懂技术工艺的人很少或者‘’有名无实‘’，技术工艺这个活如没在一线‘’真枪真刀‘’的干过相当长时间(不少于十年)，将会永远停留在‘’知其然不知其所以然‘’层面。

浪刀 · 发表于 2019-8-10 07:07

dlmaritime 发表于 2019-8-10 00:04
说实话，真没有。。。发几张你画的图纸让我开开眼，看看你这个主管画的什么图。。。

你配吗??笑笑你自己孤陋寡闻吧，你去过哪几家船厂?这么大言不惭?！

dlmaritime · 发表于 2019-8-10 09:52

浪刀发表于 2019-8-10 07:07
你配吗??笑笑你自己孤陋寡闻吧，你去过哪几家船厂?这么大言不惭?！

。。。。。。吹牛逼也得动动脑子，还生产主管画图纸。。。大神不是这样装的，还看不起新来的年轻人，不知道哪里来的自信

浪刀 · 发表于 2019-8-10 10:07

留得残荷听雨声发表于 2019-8-10 07:02
九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部处)都很头疼‘’搞不赢‘’，因为他们没有实践经验 ...

正解！要搞的图纸多了，现在已经要求生产主管具备现场工艺能力，基本就属于半个复合岗位，工资立马就上去！而且效率高很多。

dlmaritime · 发表于 2019-8-10 10:07

留得残荷听雨声发表于 2019-8-10 07:02
九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部处)都很头疼‘’搞不赢‘’，因为他们没有实践经验 ...

你说现场主管拿着图纸跟设计人员协商，或者给意见，这个我信，他说现场主管自己出图纸。。。这个牛逼有点吹过了。。。你看他拿的出自己画的图纸么

dlmaritime · 发表于 2019-8-10 10:11

浪刀发表于 2019-8-9 23:11
画草图是为了方便提供基础材料，一定要出图?你规定只有技术部出图?你没见过就没有?就搞笑?你知不知道除了 ...

。。。。。画个像草稿纸样的示意图就感觉自己牛逼的飞上天，画示意图还用学？？？还指使刚进厂的小年轻做这个做那个。。。那种示意图放上来，大家要笑掉大牙

浪刀 · 发表于 2019-8-10 10:15

dlmaritime 发表于 2019-8-10 09:52
。。。。。。吹牛逼也得动动脑子，还生产主管画图纸。。。大神不是这样装的，还看不起新来的年轻人，不知 ...

本人不是大神何必用装？更不会看不起年轻人，只是做过工艺，做过生产设计，现在又做生产而已，相反我还要带几个年轻人......

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