船人的研究生经历

浪刀 · 发表于 2019-8-10 10:19

dlmaritime 发表于 2019-8-10 10:11
。。。。。画个像草稿纸样的示意图就感觉自己牛逼的飞上天，画示意图还用学？？？还指使刚进厂的小年轻做 ...

你心理这么阴暗？

dlmaritime · 发表于 2019-8-10 10:21

浪刀发表于 2019-8-10 10:15
本人不是大神何必用装？更不会看不起年轻人，只是做过工艺，做过生产设计，现在又做生产而已，相反我还要 ...

。。。。。。不装就好，论坛上装的老家伙被KOF揭的体无完肤

乞丐熊以后 · 发表于 2019-8-11 08:45

不管老前辈带着什么样的态度来指导，提意见，都是出于一番好意，至于是不是装，成年人了，有自己的思想了，自己去分辨，没必要一上来就各种质问，真理的确越辩越明，但是用词一定要礼貌，否则就成了吵架了！！！

dlmaritime · 发表于 2019-8-11 12:06

乞丐熊以后发表于 2019-8-11 08:45
不管老前辈带着什么样的态度来指导，提意见，都是出于一番好意，至于是不是装，成年人了，有自己的思想了， ...

。。。。。。为你好这句话，我想我们80后应该是从小听到大吧，现在回想回想，是真的为你好么？？？装的人多了。。。说什么生产的出图纸，这种完全就是说的外行话，还有什么做生产的认为自己技术能力比做技术、做设计的强。。。是骡子是马拉出去溜溜，自己出去应聘看看就知道自己几斤几两了，还有所谓的经验，所谓的能力，到底是个啥玩意自己心里没点比数么？

留得残荷听雨声 · 发表于 2019-8-11 14:42

dIm...自报家门属80后，从骨子里就没看起船厂搞生产的(或与就职受伤害有关)嫌太‘’土‘’了(无层次)。但从其主页看自身没有多少成就(也可能属于‘’藏着-掖着‘’的)且也不属于‘’温文尔雅‘’档次，看来还属于是年轻气盛...。

dlmaritime · 发表于 2019-8-11 18:23

留得残荷听雨声发表于 2019-8-11 14:42
dIm...自报家门属80后，从骨子里就没看起船厂搞生产的(或与就职受伤害有关)嫌太‘’土‘’了(无层次)。 ...

。。。我的观点和KOF一致，不要拿什么高技术含量来骗自己了。。。我不是看不起什么干生产的，我是看不起那些自我标榜的“大神”，搞得自己什么都懂一样，还总用过来人的口吻教唆还没入职的年轻人，干什么都要去现场干个几年。。。这种认知不知道要坑害多少大学生。。。你说对了，到现在我一事无成，依旧年轻气盛~

陆然川一 · 发表于 2019-8-11 18:45

正好没事刷一贴！！！！！！其实吧大家都懂的道理没必要说出来说出来就没意思了这年头说实话没人信

人穷多看书提高眼界我们需要面对的是整个产业链不能老盯着船厂盯着本职工作整个制造业产业链需要什么样的人自己最好能即插即用平台算什么不行就换总能找到志同道合的朋友

潜水蛟龙 · 发表于 2019-8-11 20:44

作为一个曾经在黄船干过近三年的人，善意的提醒下兄弟：你的心态不太好，牢骚太盛，却没有怎么从自身找找问题。如果你觉得现场不行，可以申请去设计或其他部门，至少我原来所在的作业区，有好几个转过去了。再者万一觉得这个公司不行，收入太低，完全可以跳出来，让市场检验下你的价值。这两年确实有不少优秀的人离职，不过咱还年轻，都还有试错的资本！我离职时部长也说我是个人才（连续两年拿到百佳），第一次提离职未批，谈话半小时。其实自己知道自己几斤几两，仍然有很多不足，需要不断提高。不过直到现在，我仍然感谢黄船给了我成长的机会和平台。

bbccwuyu2000 · 发表于 2019-8-12 09:18

dlmaritime 发表于 2019-8-10 10:21
。。。。。。不装就好，论坛上装的老家伙被KOF揭的体无完肤

说好听点，几个菜喝成这样啊兄弟？

在外做了几个项目，虽然不大，但也五脏俱全，生产计划都是我做，领着船检、鬼佬报验的也是我，晚上带船检吃饭喝酒塞信封的还是我，环保来检查也是我陪着，更别说现场风管和电缆托架打架了和服务商厂家等搞来搞去了，我都不晓得自己现场定了多少方案，有时候连个草图也不画，不也把船交的好好的。最后，连给员工租房子，交水电费，买被窝的也是我。不是每一道程序都得按照图纸来，真能把船造的和搭积木一模一样，一点不出现场问题......就算出了现场问题也大小不分统统甩往技术？我估计没一家船厂有这本事吧！

dlmaritime · 发表于 2019-8-12 14:15

bbccwuyu2000 发表于 2019-8-12 09:18
说好听点，几个菜喝成这样啊兄弟？

在外做了几个项目，虽然不大，但也五脏俱全，生产计划都是我做，领 ...

你这个订方案。。。跟做技术出图纸，完全是2个概念好么？？？你这个所谓现场订方案，说的难听点，是个人就能定。。。技术出的图纸可不是像前面那位吹的那样，什么生产主管出张图。。。现场指导性的那种手工草图也能拿出来吹，这就是能力？？？还有你另外说的那些，虽然说了那么多，你自己竞争力有多少，心里没数？？？没数的话出去投个简历就清楚了

bbccwuyu2000 · 发表于 2019-8-12 14:22

dlmaritime 发表于 2019-8-12 14:15
你这个订方案。。。跟做技术出图纸，完全是2个概念好么？？？你这个所谓现场订方案，说的难听点，是个人 ...

行了，不和你掰掰了，你牛逼你的！

CUFAX · 发表于 2019-8-12 21:13

这位大哥发个牢骚都要让别人花钱看

萧十一郎 · 发表于 2019-8-13 10:46

CUFAX 发表于 2019-8-12 21:13
这位大哥发个牢骚都要让别人花钱看

出于好奇，结果买了还看不了了

留得残荷听雨声 · 发表于 2019-8-13 13:51

好像dIm...一直没理解生产懂工艺及工艺图纸的内容是什么...。
   譬如某船舵系不采用镗孔工艺而改用刚性胎具(假舵杆)定位焊装工艺事例。这个活如交给技术部门肯定是做不来的(除非当事人懂此项生产工艺)，其中:用多粗钢管合适(包括三点处衬套焊装机加工)、上中下(根据舵上承/下承/舵销承)三点采用各种结构使外与配件结合内与假舵杆配合适当、三者如何能装得上(定位准确)又能拆得下(拆卸便捷)、上述三点的找线定位夹具作何设计等等，而做过生产工艺或主管(指轮机)的能将此活做下来。
   关于生产工艺问题在计划经济时期一直是机械企业技术与生产两部门争吵的‘’老大难‘’问题。通常技术科均包括生产工艺，有的企业干脆叫技术工艺科，但没有工艺二字也不等于不管生产工艺。但技术科管工艺最终就落实到一两个人身上，而这种工艺技能是无法在纸面上‘’传承‘’的，通常人一走‘’工艺‘’就没了，这就是为什么技术科无法传承生产工艺的缘由。而生产部门就不同了，由于管理人员一直在现场与生产同步参与、决策并实施各项生产工艺，使生产工艺在管理人员脑中一直处于‘’正在进行式‘’工况。即使初学者只要脑袋够用进步也相当快，这也是为什么生产工艺在生产部门能够延续传承生产工艺的所在。
   所谓草图以前指区别于蓝图(不按绘图标准制图)的非标准制图，但绘图的严肃性是一样的。现在懂得电子绘图程序的绘制草图更是‘’洒洒水‘’了。
   草图的另一特征是一切均凭经验绘图，缺少计算(如果需要的话)依据。

lingshumi · 发表于 2019-8-13 14:10

看满腹牢骚还得花钱，不如看几位“大大”辩论来的精彩。

dlmaritime · 发表于 2019-8-13 15:47

留得残荷听雨声发表于 2019-8-13 13:51
好像dIm...一直没理解生产懂工艺及工艺图纸的内容是什么...。
譬如某船舵系不采用镗孔工艺而改用 ...

你所说的工装图纸什么的，这个一般由工艺组或者技术员搞定，生产主管是不会做这个活的。。。

留得残荷听雨声 · 发表于 2019-8-13 16:17

dlmaritime 发表于 2019-8-13 15:47
你所说的工装图纸什么的，这个一般由工艺组或者技术员搞定，生产主管是不会做这个活的。。。

或许‘’分歧‘’就在这。技术员(是个什么资质)是搞不懂的，如有工艺组就有个归属问题要么在技术科要么在生产科。除非特正规企业，一般企业(技术科无能力做此事)均是生产科主管参与并负责此类工作。由于个人经历不同结论不同是正常的，但长者(工龄)经过的已成为事实，且管理职能并非数学公式各尽不同。如以一己之见断然否定是属‘’一叶障目...‘’或将‘’露怯‘’示人，不利于之后的交流互动。

shizewu · 发表于 2019-8-19 22:18

我现在设计，工艺，现场都做，船来了搬墩布墩，拉风雨拦都做，学到的是自己的，与其碌碌还不如多积攒经验技术，哈哈，当然啦我这个整个公司拿最少钱的人我都会相信有朝一日我工资也能超过6

000千不是梦

yueweihua · 发表于 2019-8-23 21:39

辞职吧。我也在体制里干了十几年了，你说的都是实情。我觉得你出来发展能很好的，加油。这话也对我自己说。我们缺的是机会和风口，真的不比别人差。

船人的研究生经历

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