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明德重工设计部

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发表于 2007-7-11 10:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 日本
有对南通明德重工设计部的情况清楚的兄弟吗?
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龙船学院
发表于 2007-7-12 12:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛

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正在组建中,
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 楼主| 发表于 2007-7-12 13:52 | 显示全部楼层 来自: 日本

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恶意人身攻击,杀!!

[ 本帖最后由 水平 于 2007-9-7 08:19 编辑 ]

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参与人数 1 -2 金币 -6 收起 理由
水平 -2 -6 人身恶意攻击!可杀不可留!

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 楼主| 发表于 2007-7-13 13:24 | 显示全部楼层 来自: 日本

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有没有对南通明德重工设计部的情况清楚的兄弟?
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发表于 2007-7-13 13:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

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我的N个同事在那干过,有搞船体的、放样的、经营的、舾装的、顾问的,到后来都走了 具体为啥?我不便告诉你
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发表于 2007-7-14 08:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

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那有不少同学,看情况还可以!
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 楼主| 发表于 2007-7-14 20:39 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

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WOSHIWO 在吊我胃口?! 有啥不能说,他们正想忽悠人去,多说说,便于兄弟门知道真相, 免的走弯路,上当!
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发表于 2007-7-14 22:03 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

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南通的船厂都不是太好,想动的人还是离开那里为好,别总在一个窝里转圈,累吧.
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 楼主| 发表于 2007-7-16 09:49 | 显示全部楼层 来自: 日本

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南通明德重工设计部组建中出现梗塞,
人员在哪里啊,人员在哪里,
就在他们老板的想象里,
这里有RMB,这里有红包,
搞好了还有股份送给你.
那几个人就知道挖人去,
把你当枪,把你当炮,
使唤完了说声"为了民族船舶工业,对不起,我们要减员增效"

[ 本帖最后由 水平 于 2007-9-7 08:22 编辑 ]

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参与人数 1 -2 金币 -8 收起 理由
水平 -2 -8 出言不逊!!

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 楼主| 发表于 2007-7-16 13:39 | 显示全部楼层 来自: 日本

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通州市明德重工有限公司:该企业目前处于边建设边生产阶段,施工区域与生产区域无明显分割,缺乏警示措施;危险品库为临时用房,缺乏降温措施、警示标志,与明火距离不符合规范;消防器材缺乏,水带接口脱落;特种设备检测手续不全;气瓶有混堆现象,乙炔气站缺乏通风措施;未严格办理“三同时”审批手续,总体平面布局不尽合理,生产的压力管道未经过验收;作业尤其是喷涂作业缺乏有效防护措施;部分特种作业人员未持证等。
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发表于 2007-7-16 17:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

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原帖由 超级油轮 于 2007-7-16 13:39:00 发表 通州市明德重工有限公司:该企业目前处于边建设边生产阶段,施工区域与生产区域无明显分割,缺乏警示措施;危险品库为临时用房,缺乏降温措施、警示标志,与明火距离不符合规范;消防器材缺乏,水带接口脱落;特种设......
做份产业不容易,造船是光荣的事业,你不鼓励就算了,还指这指那,做愤青没有用,你自己开个厂试试.老实点.
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 楼主| 发表于 2007-7-16 19:52 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

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这是安全监察部门的检查记录,做产业重要还是安全重要? 中国继煤矿安全之后就可能是造船行业的安全问题了,民营老板有几个管安全? 给你戴的安全帽可能都是夏天一摁一个坑,冬天一摁一条缝
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发表于 2007-7-17 21:06 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳

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新建的民营船厂各方面实力都弱,而且管理层也不稳定,想去要有心里准备
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发表于 2007-7-18 01:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

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明德的管理的确很混乱,但是要知道,船舶行业的兴旺到强大要需要明德,韩通,熔盛这样的企业的成长和壮大,给点时间吧,中国船舶工业的整体水平落后邻国不是因为中国人不够厉害,毕竟不是一个起跑线....另外关于民企挖人...无可后非...但有着实可惜,可惜的是资本对船舶行业的青睐,重组了老船厂的人力资源,以前一个拳头被钞票支解成一个个关节,各为新主,手下都是一棒子嫩娃子.现在形势大好,你可以挖人圈地,地上铺开图纸把船向积木一样堆起来,形势一旦不杂滴了...辛苦了船舶人....旦愿民企都能好好的发展.
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 楼主| 发表于 2007-7-24 16:18 | 显示全部楼层 来自: 日本

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【法规名称】关于江苏综艺股份有限公司等单位和个人违反证券法规行为的处罚决定 【颁布日期】20000118 【实施日期】20000118 【所属分类】全国法律法规库|部委行业规章库|国务院直属机构|证监会 【颁布单位】证监会   人处个关行限综行券苏违苏综苏行份处证处券份位限个江公反证艺反司江苏综艺股份有限公司、昝圣达、季风华、程建华、徐建、曹剑忠、昝瑞国、昝瑞林、洪梁、蔡建华:   中国证券监督管理委员会对江苏综艺股份有限公司(以下简称“综艺股份”)和申银万国证券公司在发行上市过程中违反证券法规的行为进行了调查。   一、违规事实   (一)综艺股份的违规事实   1、综幻股份对设立情况虚假陈述。   综艺股份为了达到发行上市目的,于1995年底通过通州市体改委、通州市政府、南通市体改委、南通市政府取得了江苏省体改委倒作的《关于同意设立江苏南通黄金集团股份有限公司的批复》(体改生「1992」375号),将批准成立黄金公司的日期从1993年12月30日提前到1992年10月3日。1996年又取得江苏省体秘诀委「1996」322号文件和通州市工商局《关于江苏南通黄金集团股份有限公司登记情况的说明》等文件继续欺骗审批机关。   同时,综艺股份还通过通州市审计师事务所编造了虚假的1992年资金验证报告、审计报告、资产评估报告;并通过南州市工商局倒作了工商登记和营业执照,通过通州市对外贸易委员会对其涂改后的子公司的外商投资批准证书进行确认,掩盖其违规事实。   2、综艺股份在发行上市申报材料、上市公告书分别虚增利润和资产230万元。   综艺股份在1996年申请发行上市时,为了使用每股收益在0.5元以上,该公司的副总经理程建华膝取篡改其子公司南通复盛木业有限公司1995年审计报告附表的方法,使用其投资收益和长期投资分别虚增230万元,从而分别虚增利润和资产230万元。   (二)申银万国证券公司的违规事实   申银万国证券公司在承销综艺股份股票过程中未能发现综艺股份的上述造假行为,致使招股说明书中含有虚假、严重误导内容。   二、处罚决定   综艺股份的行为违反了《禁止证券欺诈行为暂行办法》第十一条的规定,构成了《股票发行与交易管理暂行条例》(以下简称《股票条例》)第七十四条第二项、第七十条第二项以及《禁止证券欺诈行为暂行方法》第十二条一项的行为。   申银万国证券公司行为违反了《股票条例》第十七条的规定,当承担连带责任。   依照《股票条例》第七十四条和第七十条以及《禁止证券欺诈行为暂行办法》第二十一条、第二十二条的有关规定,决定:   (一)对综艺股份处以警告,对该公司法定代表人昝圣达、副总经理季风华、程建华及董事徐建、曹剑忠、昝瑞国、昝瑞林处以警告,对昝圣达、程建华各罚款10万元,对季风华罚款5万元;   (二)对申银万国证券公司的直接责任人洪梁、蔡建华处以警告。   昝圣达、季风华、程建华应上到本处罚决定之日起15日内,将罚款汇交中国证券监督管理委员会(开户银行:中国建设银行北京城建支行月坛南街分理处,帐号:2610044690。由该银行直接上缴国库),并将付款凭证复印件送中国证监会稽查局执行监督处备查。   上述机构和个人如对本处罚不服,可在收到本处罚决定之日起15日内,向中国证券监督管理委员会提出行政复议,也可以收到本处罚决定之日起3个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。复议和诉讼期间,上述处罚决定不停止执行。
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发表于 2007-7-24 22:03 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

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从上面一路看来,可见超兄在那干过.

[ 本帖最后由 HXCNIGEL 于 2007-8-30 11:44 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-7-25 09:22 | 显示全部楼层 来自: 日本

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楼上的, 现实不是哪样啊? 你可以说出来以正视听嘛. 有实力的人不以管别人为实力, 瞧你就没管过人,得瑟!
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 楼主| 发表于 2007-7-25 09:33 | 显示全部楼层 来自: 日本

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回复:我们工作搞不好的原因 大家不用担心,LJ可厉害了,人家现在是制造部、设计部、经营部、质保部的总负责人,你们看,这几个部门的负责人都走了,他不是照样撑起来啦!走的那些人都是他施行中远政策的绊脚石,下面那些毕业没2年的大学生正好给他用小日本的政策洗洗脑。只要明德有他LJ在,所有部门都可以运转,船照样可以造,说不定哪天陆大本事高兴连财务和人力资源也去深造了,明德就不要什么财务部经理和总办经理了,最好连企业管理也一起学了,季风华也可以回家休息休息带带孩子啦!! 作者: 66.84.127.* 2007-7-10 16:40   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 46 回复:我们工作搞不好的原因 我听说曾经有个重要的领导在南通明德重工的第一条船下水时保证过下水时间的,而且是在公共场合上讲的,面对很多他们公司的员工保证过:如果不按照他自己排的下水时间表下水,他就辞职,结果船没按他的时间表下水,而且一拖再拖,现在他厚颜无耻的还在公司里工作,提都不提他说的话了,可见这个领导的为人了,垃圾是怎么形成的,就是这样形成的!明德请了个别的公司的垃圾--*大本事(可能他以为人家在夸呢)!! 作者: 59.44.127.* 2007-7-10 16:41   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 47 回复1:我们工作搞不好的原因 回复:南通明德重工有限公司是垃圾厂 大家好像说的都有道理哦!反正无事,我也来灌水!本着实事求是的态度!七楼的仁兄所说的那个陆大本事是不是就是在中远混不下去的那个陆建啊?怎么在中远混不下去混到明德去了?位居何位啊?如果是,那就对了,此人就是一张嘴皮子厉害,善于拍马屁,是个见风使舵的小人,嘴上说的一套做的时候又是一套,当面一套背后又是一套.不管明德到底是不是像你们说的那样,总之,明德有他也算到头了.这也充分说明了明德老总的眼光也不咋地.哎!!看来明德是惨了!!! 作者: 220.205.26.* 2007-1-6 11:31   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 48 回复:我们工作搞不好的原因 你现在看看明德:表面上好像很好,其实很差的。就是那个叫陆大本事的在搞的。 你想:一个副总,整天在带徒弟,还大部分是刚毕业的女徒弟,自己的本职工作都忘记了。你是来管理企业的,不懂技术不要紧,但不能不懂做人,你看看你来这里后做的那些事,给明德带来了什么?你扪心自问,你拿老季的钱,拿的安心吗? 没有金钢钻就不要揽瓷器活!这是每个中国人都明白的。老季是不懂造船,但你也不能蒙人家啊! 作者: 125.215.4.* 2007-1-10 18:05   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 49 回复:我们工作搞不好的原因 回复:南通明德重工有限公司是垃圾厂 楼上的朋友,你错了。你说这些话,先照镜子看看你脸红了吗?然后再来说话。 你先看看陆健编制的生产计划,那一个大的节点能实现?800箱1号下水的计划和交船脱到什么时候了,那个计划还有用吗?那是废纸,更本不是一个切实可行的计划。计划不能实现,90%的责任是陆健。要你不相信,你可以到他的老东家去了解了解这位先生的品德。老季一直说的:大学之道,在明明德,请问,你和他的德都到那里了?你们对得起每月从公司老板那里领的薪水吗?你们安心吗? 这能说明你的品质高吗? 可以说,陆是在船厂做过,但他不能也不会做一个这么大公司的副总,他根本不知道一个副总需要干什么工作,看看明德的管理,他做了什么?你也和他一样,在骗咱们老板,你的心那里去了? 总的说来,明德在用人上有很大问题,如果一直这样下去,你等着看吧。 我在你公司车间上班的,也很担心我们的“明天”,尤其是明年!!!!!! 作者: 125.215.4.* 2007-1-11 08:26   回复此发言 作者: 259.45.157.* 2007-7-10 16:44   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 50 回复:我们工作搞不好的原因 19楼的那位同志已经被明德辞退了,他已经不是第一个因为发表相关言论给辞退的人了。在明德即使你做过再多的事情也会因为你得罪领导及领导亲戚或者说错话被开除,发表过激言论的其实怎么会止7楼和19楼的几位同志。一个企业被员工发几句牢骚是正常,当员工发表这些言论的时候,相关领导首先应该反省一下,为什么你的员工会说出这些话来,是他们凭空捏造出来的,还是真的有这些事情,看看百度贴吧上发表那些言论的人,很多都是明德自己的员工,但是他们当中有几个是对明德满意的?你们再去搜索下其他企业,有什么人会对自己所在单位发表出这么多的负面的议论,谁不想自己的单位好,谁不希望自己从一个单位出来的时候可以很自豪的说,我是**单位的员工。也许现在只有某些傻乎乎的领导还觉得明德现在很好,很不错,很有前途。的确现在船势是很好,但这不代表就是明德能好,还请明德那些相关的领导找找根源吧,特别是董事长,别一天到晚被某些人灌的晕乎晕乎的,实际点吧!向你们隔壁的船厂学习学习,别一天到晚好大喜功的。一个刚学会走路的婴儿别一天到晚的想着飞。 作者: 125.215.4.* 2007-1-11 08:29   回复此发言 2007-7-10 16:45   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 51 回复:我们工作搞不好的原因 回复:南通明德重工有限公司是垃圾厂 喂,楼上的那个女人,你是不是陆的徒弟呀,这么不明事理,听说陆在明德广收门徒,其女弟子尤其多,你如果还不是,那赶快去续签几年合同,成为他的弟子,这样很快明德就会LJ堆成山了。不是我说你,枉你在明德呆了这么久了,对明德还这么不了解,那对造船就更不了解了,你知不知道,像造船这种特殊的行业,不是光靠天天两班三班就能把船造出来的,天天加班,这样的疲劳运转,只能使明德在这种恶性循环中越陷越深,凭我十几年造船经验所得,造船得靠一个个切实可行的计划去执行,试想800TEU这种只做钢结构的船,下水计划一拖再拖,交船更是遥遥无期,那明德凭什么去搞8000T,PCTC那就更不用谈了,是不是明德真想去创造一种神话,凭几个刚毕业的专业都不对口的大学生来搞PCTC,老季呀,清醒一点吧,你以前没有造过船,不懂,那还不能怪你,可你不能听LJ那样乱搞呀,要知道,LJ以前没在这样的岗位上呆过,川崎的那一套,他知道的只是皮毛呀,真正的精髓他知道的并不比你老季多,他来明德,只是拿明德当试验品呀,成与不成,对他一点伤害也没有,可是到最后,损失的是你们几个股东和一大帮一心为明德的一线工人呀。楼上的那位,你也醒醒吧,到最后你也是被害者,也许会比较惨。奉劝一句,不要再执迷不悟了。跟LJ后面,最后最会成LJ,会被社会所淘汰。 作者: 66.48.127.* 2007-7-10 16:46   回复此发言 -------------------------------------------------------------------------------- 52 回复:我们工作搞不好的原因 听说明德制造部电装科汤炎在玩女人啊???太不可思议了啊,此人怎么不学好呢,怎么尽学歪门邪道。听说此人在明德口碑不是太好啊,大家对他的印象好象不是很好吧,说白了吧,本人跟他原来一个单位的,对他几乎是了如指掌,此人狗屁不是,就知道阿谀奉承,巴结领导,吃喝嫖赌样样具全,明德的老总啊真是不擦亮自己的双眼好好的审视这个人的品行。技术是更不用谈了,连最基本的图纸都看不懂还当什么科长,在原单位只不过是一线的一名普通的组员,一个一线普通工人到你们明德当上科长真是野鸡变凤凰了,他能撑得住吗,听说下面的人对他根本就不服,而且此人也不会利用手下的技术好的人去帮他,反之想把技术好的人耕跑,他这样做的目的无非就是想保住自己的位置,怕别人夺了去,群众的眼睛是雪亮的,他这个太师椅一直都在摇,他是否能撑的住要看看他的靠山是否撑的住,纸里包不住火的,想汤炎这类的人留在明德只有一个结果:自生自灭!
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发表于 2007-7-25 13:15 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

回复:明德重工设计部

超级油轮 还会说东北话“得瑟”
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发表于 2007-7-25 13:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京

回复:明德重工设计部

明德学文科的人在那里干一年都成主管了。说明那里是培养人才的摇篮。等同于革命时期的黄埔军校,足球界的阿甲克斯
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