即将成为船人，船厂实习感想。

8月23号，船厂参加了学校组织的2019届毕业生实习生招聘活动，因为决心毕业就业而想在暑假的时候做一些实习，我拿着早早就准备好的一叠简历，投递了一家又一家的企业。对于广州，早早听听闻其早茶文化，成功举办亚运会，对其抱着一股极为好奇的态度。最后，虽然提前过了另一家企业的面试，还是还是毫不犹豫的选择了船厂，选择了广州。

记得在招聘会上，在船厂的窗口前，HR给我们说：“企业招聘实习生，其实很大程度上是为了回报社会。”当时便被触动，一两个月的实习生，尤其是我们这种有关技术类的实习生，又能给企业带来多少收益？反倒在接收实习生，工作时还会给企业带来很多麻烦。正式入职的员工会有一年的见习期，也就是一年的学习和适应过程。而我们，又能做些什么呢？

在确认被录用以后，船厂对我们，我深深切切地感受到只有两个字：迁就。因为我的实习要向学院提交实习申请，需要接收函和计划书。当时周日打电话给胡强老师说明了一下，结果第二天早上便把扫描的电子档发给了我，解了我的燃眉之急。实习生时间不定，有推迟报道的，有提前离开的，在别的企业不被允许的行为，在船厂这里得到了最大的包容，只要想来，时间可以尽可能的按照需求进行调整。早三天的培训，安全培训，保密培训，企业文化，战略介绍，人才政策，建模2.0，新造船项目管理等等内容，来给我们讲课的公司前辈都准备得十分认真，虽然因为自己是非船专业，对于这些知识的接收感到有些吃力，但是因为这些课程，让自己对于造船行业有了初步的了解。另外有注意到，来给我们讲课的老师，也都不是泛泛之辈，几乎全是相应部门的部长或者副部长的人物，他们对于我们的态度，是真的让我感觉到受宠若惊。

在那三天的时间里，能切身体会到来自于船厂的热情。胡强老师全程和我们对接，有一次在培训的时候说到，在我们实习的这一个月的时间里，胡强老师全程负责我们的后勤，是我们的“保姆”，这不仅仅是说说而已，有同学问有没有篮球，想打篮球，然后就组织篮球比赛；从工人新村到行政楼20分钟的脚程，但却都安排大巴接送；两个周实习的同学没有时间在部门里实习，最后一天的时间也为了满足大家安排他们上船参观。诸如此类的事情，还有很多很多。

实习正在继续，我在设计一部的机装课，两位毕业华科的学长，以及课里的同事，领导对我们都是十分友好。在工作的时候，遇到问题，不管问谁都能得到耐心的解释，即使那个问题连我自己都觉得很蠢。办公室不是那种死气沉沉的环境，能很明显的感受到，课里的工作氛围十分友好，除了我们，课里有经验不丰富的“新人”，有经验丰富资历较老课里顶梁柱的“老人”。“老人”随叫随到，他能很快的放下自己手中的工作，离开座位前来帮忙解决问题。非常喜欢这里的氛围，学长安排的适量的工作让上班时间不那么枯燥，因此也就享受每一次的上班时间，期待第二天。

从小接受到的教育，便是要懂得感恩。船厂于我们，已经做到了能做到的一切，她给了我们一个无与伦比的实习体验，不论毕业以后会不会来到船厂就业，心怀感激，时刻记得自己承着这份情，便是我们能做的。