公司调岗

阅读模式 · 发表于 2018-7-1 22:37

公司因本部门工作量减少。通过HR把你调到其他部门。承诺工资不会减少，实际情况是工资减少，询问HR，得到结果是本来就是这么多，以前发的工资不对，发多了。（发多了接近一年）。这种应该怎么解决。入职时谈的工资是调岗之前的数，合同里也没约定具体是多少，但是工资单里有体现。现在HR不承认有这么回事。怎么解决

我心飘逸 · 发表于 2018-7-2 08:00

要求补偿啊

dishizi · 发表于 2018-7-2 08:50

很明显，变相赶人走了，对策：要么忍，要么残忍

kk_ks · 发表于 2018-7-2 09:33

要看你工资单的基本工资有没有变动，吐过没有，没办法的。
他可以说原定的工资没有变，变得只是补贴等，劳动法只规定固定基本工资，而不是到手的工资（含有基本工资、补贴、加班费等）

100994427 · 发表于 2018-7-2 11:32

不同意就行了！

334280696 · 发表于 2018-7-2 14:08

不是有以前的工资条么

旗人 · 发表于 2018-7-2 14:27

公司效益坏掉了，还在该公司坚持就没意思了，三十六计走为上。

zhout · 发表于 2018-7-3 08:03

都是这样的垃圾公司，爆出来，给别人点教训，还是国企正规点吧

黑猫警长 · 发表于 2018-7-3 08:15

如果直接让你走人，需要赔偿，所以说只能和你美其名曰换岗，其实就是变相赶你走！

tempxxoo · 发表于 2018-7-3 08:25

要么走，要么忍，要么你有证据证明他说过那句话。

张三卖瓜 · 发表于 2018-7-3 09:18

法律是支持你劳动合同里面的工资金额，大家也知道很多地方基础工资很低，效益工资和年终奖很高，以前还有和季度奖和年中奖呵呵，这样劳动者处于非常不利的地位，行情好的时候工资大把，行情不好就是基础工资了。某船厂还发生过调岗到很远的岛上，基础工资坐车和吃饭都不够。

zhaomiaocc · 发表于 2018-7-3 09:28

船厂水太深，搞船舶配套的央企三级企业现在里面水也很深，很复杂，官场意识很强，部门或科室领导一人或几人独大，作为小职员，就是干活干活，但是领导不领情，对外说你手上没多少事。究其原因，还是领导一人或几人独大，自以为是，和手下的员工缺乏交流，归根结底，还是官场意识太重！！！综上所述，要想混得好，要学会叫，有活没活都要叫两声！让领导知道，让同事知道，好多活干不完！！！

石岛港888 · 发表于 2018-7-3 09:51

没必要去纠缠，凭本事吃饭，哪里不能就业？只有耍嘴皮子谋生的人，才怕辞职。

奋斗的小鸟二代 · 发表于 2018-7-3 19:31

kk_ks 发表于 2018-7-2 09:33
要看你工资单的基本工资有没有变动，吐过没有，没办法的。
他可以说原定的工资没有变，变得只是补贴等，劳 ...

基本工资是有个基准书乘以系数。现在把系数调低了，基本工资也就低了。
现在就怕HR说，你的系数本来就是低系数，要把你多发的钱扣掉。

小蚂蚁！ · 发表于 2018-7-3 21:56

明摆着是赶人走啊！还没听说过工资发错了一年！

张三卖瓜 · 发表于 2018-7-4 08:41

奋斗的小鸟二代发表于 2018-7-3 19:31
基本工资是有个基准书乘以系数。现在把系数调低了，基本工资也就低了。
现在就怕HR说，你的系数本来就是 ...

你就看你的劳动合同里面怎么写的，就算是写了企业可以根据经营状况来调节系数，你也可以申请劳动仲裁。

东南西北风 · 发表于 2018-7-4 13:35

zhaomiaocc 发表于 2018-7-3 09:28
船厂水太深，搞船舶配套的央企三级企业现在里面水也很深，很复杂，官场意识很强，部门或科室领导一人或几人 ...

不如考公务员了

李自信 · 发表于 2018-7-4 20:25

东南西北风发表于 2018-7-4 13:35
不如考公务员了

公务员生活感觉怎么样，钱够吗，办公室氛围如何？

00586 · 发表于 2018-7-5 06:00

这公司太坏了，找律师咨询一下。

zhaomiaocc · 发表于 2018-7-5 12:09

东南西北风发表于 2018-7-4 13:35
不如考公务员了

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