这种情况正常吗?

411400542 · 发表于 2009-7-31 20:35

在浙江某大型船厂,待遇差距如下:
船人甲群,04年入学,08年毕业,四年本科,至今工作一年,由于表现佳,加工资800(工作一年后加工资最高的),目前三千多,
船人乙群,04年入学,07年毕业,三年专科,第一年在沪东工作(外包队),第二年和船人甲共同在浙江此船厂工作,来的时候6000,目前工资8000(借特殊工作经验+2000),
两者工作基本相同,只是前者负责轮机,后者负责电气
领导是否考虑考虑这样的差距在同一个科室发生,让人寒心,工作没有激情!

jdsbjwx · 发表于 2009-7-31 20:39

甲03年入学07年毕业 4年本科工作一年后跳槽至A厂，目前2800
亿03年入学06年毕业 3年专科毕业后一直在A厂目前4500
这样的情况多了。

topteam011927 · 发表于 2009-7-31 20:45

一般情况下是量体裁衣的！

不会糙船 · 发表于 2009-7-31 20:46

人比人气死人

blackmclaren · 发表于 2009-7-31 21:14

后面加一句：货比货那得扔。看着不合理，的确也不合理，但现实就是这样。

海上铁匠 · 发表于 2009-7-31 21:23

如果你觉得亏了就跳吧，不然就老实点呆着。
都是同学一场，5年，10年后的差距会很大的，要是再比较那差的不是该跳楼了？

lvpeng986923 · 发表于 2009-7-31 21:26

太正常了啊，呵呵

playmate · 发表于 2009-8-1 00:21

沪东外包队有段时间被高价挖掉的。。你不能这样比

kevin0319 · 发表于 2009-8-1 08:01

是的想开一点以后你跳一跳比他还要高呵呵

RalphHO · 发表于 2009-8-1 10:19

某船厂船人甲: 97年入学01年毕业，本科。毕业后一直就业于某船厂(轮机）目前工资5000
某船厂船人已:01年入学05年毕业，同一船厂工作二年后跳出入别厂目前工资8000（轮机）。

多不胜数啊。