楼主: bengdou
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老板喜欢什么样的人才

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发表于 2009-9-27 07:46 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
呵呵  这个问题层面太多 不好回答  要什么立场 才能断定他喜欢什么东西~
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龙船学院
发表于 2009-9-27 07:52 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
擦,为什么是老板最喜欢什么样的人才,而不是人才最喜欢什么样的老板呢?
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发表于 2009-9-27 13:30 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
呵呵这样太累了的吧
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发表于 2009-9-27 16:21 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
说说而已的吧
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发表于 2009-9-29 15:09 | 显示全部楼层 来自: 中国福建泉州
这些东西实用吗
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发表于 2009-10-3 12:34 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
民营企业老板喜欢的,国有老板刚好反对的。
LZ可以做个分类:民营的一类;合资的一类;国有的一类;500强的一类; 其他特殊情况的一类.
整理后,直接发出来,不要拿来卖钱.
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发表于 2009-12-8 09:22 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
有几个这样的老板
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发表于 2009-12-11 11:51 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
不要钱的员工是老板最喜欢的
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发表于 2010-6-28 18:32 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
老板跟老板还不一样,有的老板就喜欢在他眼皮子底下溜须拍马的,下面干实事的人他都看不到,俩眼一漆黑啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·
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发表于 2010-7-1 15:15 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
呵呵,不要死板硬套,不同的老板口味不同的!
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发表于 2010-7-1 15:38 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
hah
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发表于 2010-7-1 21:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
同意26楼意见  
除去那些智障领导  还有那些玩政治的领导不谈
我们单单只讨论专心做生产并且有能力符合企业发展需要的领导  这里主要分国企 民营企业和外资企业
国企的目标是产值和规模最大化  利润可有可无  
民企的目标是短期内利润最大化  需要做到资金随时可以抽出
外资企业的目标是长期内企业总价值最大化  即要求产值和利润的均衡化  
所以显然
国企最需要遵规守矩的员工 这样的员工可以迅速嵌合到集体中  很便于管理
民企最需要头脑灵活 素有急智的员工  他不但能够快速获取利润 更重要的是能够帮助老板抵抗风险
外资企业最需要具有高可塑性的员工  因为外资企业在人才方面最重要的任务是培养合格的代理人  这类代理人必须能同时接受母公司文化和本土文化 并将它们糅合在一起
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发表于 2010-7-3 12:43 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
呵呵,
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发表于 2010-12-9 21:48 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
有道理
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头像被屏蔽
发表于 2011-3-16 12:26 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
还以为是什么好动动呢.
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发表于 2011-3-16 13:08 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
回复 20# 造传人


    一针见血,果然是高人
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发表于 2011-3-16 13:13 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
四个字 德才兼备
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发表于 2011-4-2 23:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
楼主好银呀!哥膜拜了。
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发表于 2011-4-3 19:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
老板喜欢有创意的大人才
领导喜欢踏实的勤快之人
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发表于 2011-5-31 20:16 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
其实老板就喜欢能为他赚钱的人啊
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