楼主: 诉说你的爱
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大连中远船务----岂有如此不讲道理!!!

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发表于 2017-3-20 08:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
这种方式已经很温柔了。。
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龙船学院
 楼主| 发表于 2017-3-20 08:15 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
aqwe 发表于 2017-3-18 11:22
是你一个人如此,还是大家都是如此。

能有二三百号人吧,都是这个样子。
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发表于 2017-3-20 08:16 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
很不错的船厂,很不错的技术,生产团队,很不错的管理;如今船市恢复比较快,艰难的日子很快会缓解,还是少点抱怨的好,大家都要靠船厂吃饭,祝愿大连中远天天向上。
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 楼主| 发表于 2017-3-20 08:16 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
匿名者 发表于 2017-3-18 12:13
先清理下从葫芦岛跳过去的那帮关系户再说吧,只要混个十几年生产设计的,就二十几万年薪,40%的公积金,还 ...

你真懂中远
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发表于 2017-3-20 09:01 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
这个厂管理混乱,腐败横行,但就是不倒,为什么?有人给他贷款呗。希望你赶快出来,永远不要进这样的厂。
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发表于 2017-3-20 10:46 | 显示全部楼层 来自: 新加坡
诉说你的爱 发表于 2017-3-20 08:15
能有二三百号人吧,都是这个样子。

这个比较糟糕,好像是一部分人没有合同.目前只能耗做
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发表于 2017-3-20 12:06 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
你确认你是跟中远 签过2次劳动合同?北京还是某个中介?那么恭喜你。
根据劳动合同法,
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。




也就是说,你只要提出,那么公司应当无条件跟你签订无固定期限合同,单位没有理由拒绝。否则构成违约,你就等着拿赔偿和补偿吧。


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发表于 2017-3-20 15:43 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
sanshandaobojue 发表于 2017-3-20 12:06
你确认你是跟中远 签过2次劳动合同?北京还是某个中介?那么恭喜你。
根据劳动合同法,
第十四条 无固定 ...

你提一个试一下,马上让你滚蛋,你以为大连劳动局管得了这些央企吗
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发表于 2017-3-20 16:17 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
ndlxz 发表于 2017-3-20 15:43
你提一个试一下,马上让你滚蛋,你以为大连劳动局管得了这些央企吗

个人与企业之间只是一纸劳动合同,拿起法律的武器,让这种企业付出代价,给个人以合理的赔偿补偿。离职又如何,拿着补偿,干点别的不行啊?畏首畏尾换来的只能是个人利益的牺牲。国有企业再大,也不会为了几个个人劳动合同跟地方政府撕破脸皮。县官不如现管。

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发表于 2017-3-21 12:38 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
建议仔细研读合同条款,必要的时候咨询律师,以防止公司辞退你的时候不给赔偿
注意搜集一切对你有利的证据
合同原件,复印件,公司下发的相关文件,如果有必要可以录音录像,反正什么对你有利就搜集什么
到时候一旦不给补偿,诉诸法律
有件事不明白,合同到期了你和公司就没有劳动关系了,为啥不让你走。而且合同结束了,人家不想和你续签的话,为啥要赔偿????
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发表于 2017-3-21 15:03 | 显示全部楼层 来自: 日本
你一定是东北人。
东北人的思想就是无赖。企业怎么能养你一辈子呢?什么叫你做了这么多年的贡献?你有什么功劳和苦劳。你不是拿着你的工资吗?怎么这个年代了还要什么补偿?是你不讲理还是人家不讲理?

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匿名
匿名  发表于 2017-3-21 17:58 来自: 挪威
labilaoxin 发表于 2017-3-21 12:38
建议仔细研读合同条款,必要的时候咨询律师,以防止公司辞退你的时候不给赔偿
注意搜集一切对你有利的证据 ...

老新你个法盲(以下只讨论法律问题, 企业守不守法另论)
1:合同到期, 公司如果不续签合同(待遇不得降低), 需要支付雇员补偿金
2:合同到期, 如果公司和雇员仍然保持实际上的劳动雇佣关系但是未签新合同。 恭喜你, 从劳动合同到期日开始后面所有的时间, 你可以按劳动法主张2倍工资的赔偿金

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 楼主| 发表于 2017-3-21 18:11 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
长风大侠2 发表于 2017-3-20 09:01
这个厂管理混乱,腐败横行,但就是不倒,为什么?有人给他贷款呗。希望你赶快出来,永远不要进这样的厂。

你原来也在这厂吗
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 楼主| 发表于 2017-3-21 18:13 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
匿名者 发表于 2017-3-18 20:06
你所在的公司,合同到期和别人签了吗?

好多人都没签
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 楼主| 发表于 2017-3-21 18:26 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
liuer9588 发表于 2017-3-21 15:03
你一定是东北人。
东北人的思想就是无赖。企业怎么能养你一辈子呢?什么叫你做了这么多年的贡献?你有什么 ...

您可能没明白我的意思!
还有不是我非要补偿,是劳动法有规定的,连续2次固定期限合同到期了不给续签,如果确实不想让人干了,可以走,没关系,不是非要赖在这的,好歹有个说法吧,但是不签,按照规定是要有补偿的,涉及到个人利益,为何不争取呢!
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发表于 2017-3-21 22:21 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
想办法找回属于自己的合法权益
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发表于 2017-3-22 13:41 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
这个可以请求劳动仲裁的
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发表于 2017-3-22 14:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
本帖最后由 comet 于 2017-3-22 14:47 编辑

南通好像更惨
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发表于 2017-3-22 17:22 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
liuer9588 发表于 2017-3-21 15:03
你一定是东北人。
东北人的思想就是无赖。企业怎么能养你一辈子呢?什么叫你做了这么多年的贡献?你有什么 ...

这人脑子是不是有点问题,说话这么不着调呢
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发表于 2017-3-22 20:33 | 显示全部楼层 来自: 中国福建漳州
大形势不好,都开始生存斗争了。作为员工,抱团适当用法律保护自身权益也是有必要的
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