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发表于 2010-3-4 09:34
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来自: 中国江苏扬州
大洋的造船速度在国内来讲绝对是第一梯队的,现在的产能已被完全开发,本地人多,大多为一线员工,中层干部也有不少本地的,都是些老江扬的遗老和新晋的30多岁的人。
待遇和周边特别和近在咫尺的中海比确实少得可怜,尤其是住房公积金,咱这样工作3年的年轻人不就图买个房子吗,可是这里单位给你按最低标准缴费,百分之5,自己扣1百多,单位缴1百多,真是骇人听闻。
但是回头来想想也是,大洋是私营企业,老板是浙江人,原来的总经理现在都在为他打工。又怎么会让职工果腹呢,按照大洋现在的策略就是每年招大学生和他自己技校的人,不怕你跳槽,用的就是你工作前1、2年的工作热情,给你很少的钱,在几个影响交船的部门,口子留住一些骨干技术人才就行了。但是如果你想跳槽这时候你就会看见和一个这么大厂不协调的肚量,绝不会让你轻松顺利离开,哪怕是合同期满。
和其他船厂一样最苦的是外包工,这也是中国社会问题的一个缩影;最实干的是一线的技术人才,大学生,往往这些人都被外来人员感叹:你怎么不出去?
本人也工作3年了,不瞒大家年薪6万不到,住房公积金可以忽略不计,按扬州现在一套小户型的房子80平方乘以6000是近50万,首付最低也要百分之20就是10万,每年存一半也要3年多采购首付,贷款30年也要月供一千大几。所以光靠自己这点收入买房的可能性是微乎其微的。
所以大家都觉得大洋的造船速度和我们的薪水是不成正比的,我们已经做得很多,但是得到的却只是领导们风卷残云后的残羹剩炙,这也是中国社会贫富悬殊问题的一个缩影吧。 |
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