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什么才是真正的企业文化

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发表于 2009-4-12 22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏扬州
最近总是在坛子里看到企业文化这个词,不知道大家心中的企业文化都是什么样子的?或者说大家心中认为什么才是真正的企业文化?记得一个哥和我说:我们老板说过要让每一位员工午饭都能坐着吃得很好,并且做得很好。在他说的时候看得出他心中的满足感,不知道像这样类似的事情算不算是一种企业文化呢?或者说算不算是企业文化的一种体现方式呢?
抛砖引玉,候教方家!
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龙船学院
发表于 2009-4-13 08:14 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
企业文化,个人理解为:让员工了解企业的宗旨。让员工了解自己的价值。
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发表于 2009-4-13 08:23 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
企业文化也就是人性化管理的一种表现,个人观点。
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发表于 2009-4-13 08:29 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
目前看这文化就是--让员工安心多干活,少要钱,老板(国营企业的贪官)多捞钱。

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参与人数 1金币 -5 收起 理由
Goshen -5 误导后辈,扣你点小钱。

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发表于 2009-4-13 09:40 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
企业文化最明显的特征是员工自觉劳动,把公司当做自己家一样
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发表于 2009-4-13 13:16 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
各人有各人的理解,不知道字典上是否有或网上或许有解释,我理解的企业文化就是:
大多数人都能接受和赞成的"企业套路企业规矩企业模式".
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发表于 2009-4-13 13:21 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
写完这个帖子,我在网上查了一下:
文化就是人们关注、探讨感兴趣事物的现象和氛围。
文化是人类群体创造并共同享有的物质实体、价值观念、意义体系和行为方式,是人类群体的整个生活状态。
以上也许读起来累,有点抽象,我觉得我理解得很通俗,说白了,就那么回事呗.
我觉得,大家公认不错的东西,形成规矩,大家都有点盼头,就象形成了一种文化.
或反过来理解,有文化,就不是"乱哄哄"的.
平常所说的"文化人",起码能装得挺有素质的,乱哄哄牛哄哄,就好象没文化似的.
作为船厂,不是这样的吗?
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发表于 2009-4-13 13:25 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
等那几个人高人写出篇文章来我们读读.这玩意儿还得文化人来写.哈哈.
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发表于 2009-4-13 15:21 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

对这个的理解

我觉得简单的说,企业文化就好比一个人的性格。
  诚信的企业有很多特性与诚实的个人相似,比如合约精神、团队精神。。。
  拖沓的企业一样和个人类似,工作可以1小时完成的非要1天、1周才能结束。。。
  创新的企业总和那些有创造力的人类似,有高的风险承受能力、鼓励员工冒险且不怎么追究他因此而造成的损失。
   一个企业的文化不是一天两天就能形成的,不是某些暴发户们弄两件新工作服、喊两个口号就可以叫企业文化;每天在大街上做操、喊口号的“文峰理发”不会形成什么企业文化,因为你没有底蕴! 但一个企业如果存在数年后就一定有企业文化,就像很多国有企业虽然很“肉”但这个“肉”本身就是文化的一部分。
    这样介绍不知道大家了解了么? 不很全面但肯定没错。
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发表于 2009-4-13 16:07 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
原帖由 不会糙船 于 2009-4-13 08:29 发表
目前看这文化就是--让员工安心多干活,少要钱,老板(国营企业的贪官)多捞钱。


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发表于 2009-4-13 17:58 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥

回复 4楼 不会糙船 的帖子

非常同意你的看法! 目前咱们所搞得企业文化就是这样的目的。
我个人觉得企业文化是通过这个文化公司能使在这里工作的每一位员工真正的觉得自己每天都在成长,自己所做的对公司有价值,对自己也有价值。即使离开了以后也能形成个人能力,是企业与员工的双赢。
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发表于 2009-4-13 20:08 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
感觉就是公司整个团体的信仰吧,呵呵,咱们不是有中国文化吗,类推下,呵呵俄
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发表于 2009-4-13 21:39 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
企业文化是在企业运行过程中表现出来的,需要去体会,不是口号喊出来的。
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发表于 2009-4-13 21:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
中国所谓的企业文化就是忽悠你
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发表于 2009-4-16 19:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
企业文化就是让每个工人觉得自己有所作为,有成就感,而且人生价值的以体现!不过这个很难
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发表于 2009-4-16 19:23 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
国营企业的贪官
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发表于 2009-4-17 11:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
原帖由 tangbao05225 于 2009-4-13 20:08 发表
感觉就是公司整个团体的信仰吧,呵呵,咱们不是有中国文化吗,类推下,呵呵俄


我很同意。
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头像被屏蔽
发表于 2009-4-17 16:29 | 显示全部楼层 来自: 中国福建宁德
让员工感觉象个家庭一样
然后干活非常主动,甚至不记报酬
谁在家里扫个地做顿饭好意思要钱啊

个人感觉很多私营企业在这点上比国企做的要好
尤其是些小公司
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发表于 2009-4-17 16:39 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
内涵很深刻
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发表于 2009-4-19 15:22 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
不同的公司有不同的内容,但内涵都是一样的,就是要把全体员工的思想统一到一个层面上,从而树立相同的价值观,以便创造出更大的利润。
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