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发表于 2015-12-16 23:45
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来自: 中国上海
开始以为要低调的去学去做,踏踏实实干活,会得到重视,给予上升机会;结果得到领导看中的是干活的能力,工资待遇原地踏步。
然后尝试着变通,向同届来的同事学习模仿溜须拍马,发现自己做不来,张不开那口,舍不下那张不值钱的脸,黯然离开。
工作那么多年下来,觉得还是要明白自己要什么,清楚自己的不足之处,再想办法达到自己的目标。活既要干好,又要叫好,不然人家以为你就喜欢低调干活,不想承担更重的责任。
最重要的是掌握到达到你目标的基本知识、拥有相应的能力,即使本单位不给你机会,也可以作为跳槽晋升之本。 |
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