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发表于 2015-11-3 09:57
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来自: 中国北京
本来没打算再回复这个帖子,但是看到LZ的谦虚态度,就再多说几句。作为一个应届毕业生,目前想的最多的肯定是怎么出人头地的问题,其实确实是很难的,因为能和你去一个地方的,大家都差不多,你感觉你当年在系里那是叱咤风云,可是你去的地方,可能有上一届的系第一,上上届的学生会主席,在领导眼里,你的不断奋进是初生牛犊的努力,但是却不是你火速提拔的原因。很多人都是一开始猛干,结果领导说好好努力,然后就没有然后了,于是你觉得厂子对你太不公平,开始消极怠工,最后如同流星一般陨落。因为他们就是憋着一股劲这么干的,一旦劲儿松了,就否定了一切,然后自暴自弃。其实,真的就是“平常心、平常心”,就是“不以物喜,不以己悲”,即使没有成就,也应该坚持。
说了这么多大家觉得没用的,但是,相信这就是毕业几年后的感觉,但愿那一天到来时,你还记得这个回复给你的启示。
说点有用的,在船厂里,我感觉川崎是性价比最高的,但是未必是适合每一个人的,日企严格的等级制度和极看重辈分的安排方式会让很多人不适应,但是,船还真不是一个人就能造的出来的,哪怕你再牛,或者别人再差。另外,川崎的质量和技术还是很硬的,不要说结构错位或设计错误,就连一般的焊接缺陷都很少见,活儿干的很不错,当年我花了三个月把规范从头对了一遍,发现了一个很小的设计错误,川崎极度重视,且反馈到总部反复核实,其工作严谨态度可见一斑。至于说强度不够,人家真给做局部有限元分析报告的。去船级社,这个问题不想谈,坛子里开贴必火的主题,LZ可以自己去找,不少兄弟在ccs,都是很不错的技术能手,外资船级社的兄弟也大部分是独当一面的牛人,待遇其实都是干出来的,出差、加班都是赚钱的主要方式,ccs的提拔很难,外资的提拔也很难,这就是现实,因为你会的,你前面的人都会,你不会的,他们也会,你会而他们不会的,工作中根本不需要,你后面的人可能有背景和渠道,所以要升上去很难,升上去要坐稳也很难,建议你放平心态,和弟兄们处好关系,享受生活,好好工作,可能还更有机会一些,可千万别成为单位里的技术怪人,技术不咋地,人还很高傲,那就。。。。。。
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