评太平洋造船集团违约风波——以应届毕业生的口吻和世界观

康平 · 发表于 2009-4-1 01:01

本来我看楼主的帖子属于正面的帖子！本不想再不大洋带进来，可是我偏偏被一些不懂大洋的人给搅和了，说实话：我不懂大洋！但是大洋给我的心里感受太多了，虽然待遇一般！职务一般！但是我坚信：至少有个人形，我只是普通员工一个！

康平 · 发表于 2009-4-1 01:06

原帖由 449832347 于 2009-3-31 23:17 发表

康平同志看了你这么多的发言,,总的给我一个感觉,你很假,,,一种让人犯恶心的假,,,我不知道你说这些话来辩解是出于你的

职责所在,或则说你是宣传类的职员,来唱赞歌的,而且只会唱赞歌的,,还是出于做绣博取些什 ...

“绣博取些什么等等之类的原因,”放屁的东西——你是第二个在这个论坛上，我直接用粗口骂你的，因为你的话对我有侮辱和容易误导别人，引起更多的争议，是个爷们别跟我说些含糊不清的东西，嘴里没有含着死老鼠吧！,,

马奎 · 发表于 2009-4-1 09:09

说的太对了

wahaha · 发表于 2009-4-1 12:10

,一开始熔盛,然后又金海湾,现在又大洋,绝对的炒作!没劲!

jianquandaohai · 发表于 2009-4-1 12:25

原帖由康平于 2009-4-1 00:42 发表

YES !虽然你不在大洋！但是谢谢你，至少你帮我澄清了，我是对的——关于我们部长！我很敬重他！因为他很爱护他的手下，在大洋提到他无人不夸的！

这话我爱听，呵呵

CCC_CCC · 发表于 2009-4-1 12:26

大家都别太激动了！！！以和为贵

jianquandaohai · 发表于 2009-4-1 12:31

别容不下别人的批评，没有批评不是什么好事！另外，年轻算是一种因素，不能作为理由和借口！
开始觉着你人脾气挺好的，怎么这几个贴子言辞如此激烈啊

jianquandaohai · 发表于 2009-4-1 12:35

今天最大的收获就是你这句话，“发展是螺旋上升的，有进有退，这是发展规律”。呵呵，看似退，实为以退为进！

康平 · 发表于 2009-4-1 12:52

原帖由 jianquandaohai 于 2009-4-1 12:31 发表
别容不下别人的批评，没有批评不是什么好事！另外，年轻算是一种因素，不能作为理由和借口！
开始觉着你人脾气挺好的，怎么这几个贴子言辞如此激烈啊

我这人对事不对人的，凡事你好好说，我好好解释就完了，对吧！对方如果跟我把话说难听了，那就把好说了！

music001 · 发表于 2009-4-1 16:23

我以前是大洋的说实话大洋的人性化地方还是很多的大部分私人企业不会像大洋一样搞业余文化生活的

sjbz875688 · 发表于 2009-4-1 18:31

大洋的梁董在企业文化上做的不错，搞了个海文化

575505931 · 发表于 2009-4-1 19:36

原帖由康平于 2009-3-31 22:12 发表

其一：不是我看不起你，把中文学学好，在去读我发的帖子，再来跟我谈。
其二：6S的来源再去学习学习，别在这丢人现眼。
其三：去翻翻知名企业的资料，是不是企业出生就能做好管理的。
其四：你还过来人，幼稚 ...

答一：你的帖子我又重新看过，我觉得我身为一个中国人应该对自己的中文有点自信，所以你不要看不起我。（虽然我不是苏州大学中文系毕业的）
答二：“6S”的来源我愿闻其祥！！应为我只学习了6S，没有学习6S的来源。但是6S里的确有素质和规范。
答三：我没有说你们大洋的管理有问题就是一种错，倒是想借用你的话问你，是不是年轻人就都有大器？如果部分没有大器，是不是一种错？
答四：我的确是过来人，你也没有必要说我幼稚（如果你真觉得我幼稚你原本可以不回我的帖），我现在回你的帖是应为我觉的你不是一个幼稚的人。
      还有孔孟之道我不是什么行家，真的。我想请问我的那句“孔孟之道”有没有说错？如果没有请不要在我面前得瑟（即使听你的口气你好象是个行家）
      一只手伸出来五个指头还不一样长呢，你怎么样我不管，所以不要在我面前显摆，会让我觉得恶心。
答五：我从头到尾都没有说大洋违约，所以借用你对我说的那句话“去读我发的帖子，在来跟我谈”
答六：我上面说了，谁都有年轻的时候（人如是企业亦如是），我只是不怎么赞同你对“年轻人”的看法。
答七：对企业的忠诚，我顶你。大洋会为你是他的员工而骄傲的。
答八：我有一些同学和师兄在大洋（我不想把他们拉出来，所以我不说他们的名字），所以不要说我不了解大洋。我从头到尾说的话绝对对大洋没有什么恶意，请你不要误会。（或许应该把中文学学好是你，不是我啊）。还有我国公民都有言论自由权，我没有造谣诽谤，你也不要强人所难让我闭嘴，请注意你的形象。
      我不知道怎么称呼你，只是想对你说我是一个局外人，说的话应该是比较中肯的。我之所以第二次回帖不是针对你，更不是针对你的辩解（我觉得没有那个必要），而是看了你的回帖后一时的冲动有些话不吐不快。就当是和大家在交流吧！！！

康平 · 发表于 2009-4-1 20:33

原帖由 575505931 于 2009-4-1 19:36 发表

答一：你的帖子我又重新看过，我觉得我身为一个中国人应该对自己的中文有点自信，所以你不要看不起我。（虽然我不是苏州大学中文系毕业的）
答二：“6S”的来源我愿闻其祥！！应为我只学习了6S，没有学习6S的来 ...

6S是在原有的：整理、整顿、清理、清洁的基础上添加了安全一项！
这是一种可视化的管理理念与模式。
别的不说了！知道自己是个局外人就行！

过冬穿马甲 · 发表于 2009-4-1 20:39

看来船厂确实不忙啊,能专门有人整天在网上搞这么个贴子啊.

绿色回忆 · 发表于 2009-4-1 20:48

鄙人愚见：企业随便违约，不按照劳动法办事，不全是企业的错，应该是这个时代的错，或者说是我们国家发展的一个过程中的矛盾所在。也许20年后所有的企业都会按照劳动合同法办事。现在所能做的就是摸着良心做事，力不能及则不及。逐渐步入社会越发感觉社会当中到处都是违法的现象，腐败的现象。我们能怎么做呢？需要全社会华夏子孙的共同努力呀！

llyhandsome · 发表于 2009-4-1 21:03

我感觉大家对新厂都或多或少的有些想法吧，可能是由于这次经济危机对新厂的冲击是最大的，暴露出很多问题吧！总是听说这个厂违约那个厂退人的！这也是这些厂的人力资源部没有做好应对措施！

575505931 · 发表于 2009-4-1 21:07

原帖由康平于 2009-4-1 20:33 发表

6S是在原有的：整理、整顿、清理、清洁的基础上添加了安全一项！
这是一种可视化的管理理念与模式。
别的不说了！知道自己是个局外人就行！

呵呵！！各厂情况不一，但也差不多。
我们 4S：整理，整顿，清洁，清扫。
6S：整理，整顿，清洁，清扫，素质，规范。
其它的我也不说了，潜水了哦·········

康平 · 发表于 2009-4-1 21:35

中国有着上千年的封建历史，你跟现代人讲素养！得看看是跟什么人再讲，我在阐述的时候，感觉没脸放进去！

康平 · 发表于 2009-4-1 21:41

原帖由 llyhandsome 于 2009-4-1 21:03 发表
我感觉大家对新厂都或多或少的有些想法吧，可能是由于这次经济危机对新厂的冲击是最大的，暴露出很多问题吧！总是听说这个厂违约那个厂退人的！这也是这些厂的人力资源部没有做好应对措施！

这就应验了，企业本身的各种制度是好的，只是执行的环节出了非人为的因素！
同时，注意金融危机进行的是一次洗牌，企业变革与文化改革是难免的，至于企业对人才的定义和要求也将随着
企业变革过程中各种更新进的技术引进而提高要求。换言之，就是原来三个人完成一个项目，将来很可能只需一
个人，这就是人才战略与战术。

zyx990 · 发表于 2009-4-1 22:58

有些事情最好不要辩解了，不然越描越黑

评太平洋造船集团违约风波——以应届毕业生的口吻和世界观

大家都别太激动了

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