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工人不愿意加班怎么办

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发表于 2015-10-11 10:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东中山
工人不愿意加班怎么办?  怎么说都不愿意, 咋办,咋办
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龙船学院
发表于 2015-10-11 10:53 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
先问一句,有加班费吗?怎么算?
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发表于 2015-10-11 11:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广西贵港
除了工时,加班费另算,一定要赏罚分明,没完成进度的,要扣钱,哈哈,仅供参考啊
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发表于 2015-10-11 11:28 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
打死他!打死他!;
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发表于 2015-10-11 12:34 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
没钱谁愿意加班啊
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发表于 2015-10-11 12:46 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
加班费。。。
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发表于 2015-10-11 13:27 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
十一期间我们公司都抢着报加班,但是公司限制加班人数。不是我们工人觉悟高,是因为三倍的加班费。。
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 楼主| 发表于 2015-10-11 14:25 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
cxd 发表于 2015-10-11 11:26
除了工时,加班费另算,一定要赏罚分明,没完成进度的,要扣钱,哈哈,仅供参考啊

要是说没完成进度扣钱的话,  他也算是活该了 。。
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 楼主| 发表于 2015-10-11 14:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
人在糨糊飘 发表于 2015-10-11 13:27
十一期间我们公司都抢着报加班,但是公司限制加班人数。不是我们工人觉悟高,是因为三倍的加班费。。

有句话说的好, 一切向钱看起
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 楼主| 发表于 2015-10-11 14:28 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
对于加班费这个事情, 比较难说,  拿多少钱,,这钱怎么发, 又牵涉到绩效什么的, 多多少少是搞不清楚,所以往往一方面是要考虑到公司的利益,  另一方面也要让工人愿意做才是  , 难 难 难于上青天啊~~
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发表于 2015-10-11 16:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
先说加班费,才有动力
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发表于 2015-10-11 16:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
怎么感觉楼主不是好人呢?为啥非要工人加班,又不是卖身给你,8小时内工作是为工资,8小时外有啥权利要人加班,即使你给足加班费,工人也有权不加,这是人权的一部分。听楼主说话的口气很是不爽。
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发表于 2015-10-11 17:43 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
满清十大酷刑

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发表于 2015-10-11 20:15 | 显示全部楼层 来自: 中国广西防城港
要看你计算工钱的方式了,按进度的话可以威胁,按时间没加班费的话帮不了你了
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发表于 2015-10-11 21:24 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
简单,一句话:加钱!
管理中国人,单纯靠管理机制不行(这也是日韩机制在中国实际运用效果不好的重要原因之一),加强有效的福利引导机制,才是最有效的(这样整体下来,老板并不多花钱)!领导整天嗷嗷的给工人精神洗脑可不行,饿着肚子,谁还有心干活!!!
PS:纵观国内效率高的企业,待遇都是刚刚的,各位老板可以反思一下.........
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发表于 2015-10-12 08:13 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
劳动法有明确规定,不能强制工人加班加点,必须得到本人同意。
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 楼主| 发表于 2015-10-12 08:28 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
bingyu1986 发表于 2015-10-12 08:13
劳动法有明确规定,不能强制工人加班加点,必须得到本人同意。

我们一般都是要当事人加班时要签字的
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发表于 2015-10-12 08:31 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
当然是胡萝卜加大棒了
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发表于 2015-10-12 08:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
楼主,就你那句“先把活干出来,才说加班费的事噢 ”,有人愿意为你加班才怪了。
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发表于 2015-10-12 09:05 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
Mr小愁 发表于 2015-10-12 08:36
楼主,就你那句“先把活干出来,才说加班费的事噢 ”,有人愿意为你加班才怪了。

   那句话的意思就是没有加班费,或者干完活lz随便给一点,忽悠一下工人。

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