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发表于 2015-8-23 15:24
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来自: 中国浙江宁波
江海前辈,小弟是船舶行业新人,不过在校期间偶尔也在关注航运界。现在毕业刚满一年,在韩企工作。所见所闻自然不够广泛,但是在企业里工作也长了一些见识。可能您所说的,我国造船业与韩国造船业的对比是建立在技术层面上的。我工作不久,技术上不敢作什么评价,但是我在韩企工作,见识到的是韩国员工对企业的忠诚,责任,和工作态度。可能是这个国家,这个种族,对自己国民的洗脑太彻底了,也可能是公司对员工的洗脑太变态,他们很多韩国人的工作积极性真是让我叹为观止。。。
和他们一起工作,会给你一种感觉,这船不是给别人造的,就是给他们自己造的,他们像造自己家一样去造船。我们厂因为实力有限,所以会从韩国总部调过来很多韩国指导,年纪有的30+,有的40+,但是他们平时可不仅仅是站在那里指导一下就算了,很多活儿他们都亲力亲为的,天天一样下现场,一样干活儿,遇到问题点,无论大小,一个一个去处理。我们部门有一个科长,我刚刚进公司的时候他带过我一天,那天他带我去确认QA发送过来的船装机装的问题点。因为那艘是首号船,问题点很多,EXCEL表格,A4纸,三页,40多个问题点,他带我在船上一个一个确认,记录,从9点一直到12点,确认了大半,然后让我中午回去休息一下,我都快累懵了。。。吃过午饭,我下午1点去找他,结果这货居然已经将上午确认出来的问题点汇总在EXCEL里面了!!!一点又出发,两点多40几个问题点全部确认好,他回到办公室,半个小时之内完成汇总,然后发送到相关部门。。。然后又忙其他事情去了。。。从平时的工作中明显能感觉出来,他们对待工作特别认真,责任感也很强。
还有要谈的就是关于待遇的问题,话不多说,韩国过来的指导,不算奖金,基本工资的话一个月几万RMB应该是有的~就是说,人家是不差钱儿的。。。餐厅,韩国人在为韩国人专设的餐厅吃饭,中国员工天天在中国餐厅吃猪食。。。中国人是不允许踏入韩国餐厅的,即使是部门长也不行。劳保用品,中国人用廉价的国内购买的,韩国人用韩国过来的高质量的劳保用品。
我也有不少同学去了国企船厂工作,地域不同,工资待遇也略有差别,不过听他们说,在国企如果不能升职的话,日子也不是很好过,很多老师傅空有手艺却还是拿着不高的工资,挨着没什么专业知识却灰色收入一大堆的领导的欺负。可是一个萝卜一个坑,领导总是少数的,大部分的人还不都是基层的员工。
韩国人,在韩国船厂,踏实肯干,专业知识丰富,企业不会让他还不起房贷,养不起孩子,所以这样的员工也会继续为这个企业付出,这个企业也越来越好,然后给员工的待遇也越来越好,良性循环。在国企船厂有这样的良性循环吗?
我不知道我说的对不对,如果思想有误,也很乐于接受各位老船人,老前辈的批评指导
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