“毁约门”事件是福是祸

石头 · 发表于 2008-11-15 12:02

说实话，像荣盛的毁约。我们在一定程度上是可以理解的。可是直接毁约的做法，是否欠妥

zef · 发表于 2008-11-15 12:33

吹毛求疵

头发@乱了 · 发表于 2008-11-15 12:43

毁的不仅仅是人文经管啊，还有很多造船专业......

中华一根丁 · 发表于 2008-11-15 12:49

毁约可以

,但不能理不直

气很壮,熔盛应该给毁约的学生道歉

.协约的背后是信誉

.

我行我素 · 发表于 2008-11-15 12:53

海阔天空~~~~~~~~~~`

Goshen · 发表于 2008-11-15 14:25

本版的版主呢，没见他们发表意见？

BT超人 · 发表于 2008-11-15 14:59

小E忙着放线拉电缆呢

文王后裔 · 发表于 2008-11-15 16:38

什么文科的没前途，那些国家领导你帮提上去的啊？人家被毁约不同情还在挖苦。我是对RS的做法不满意的，一个公司人事部连招聘都做不好，可见这公司离关门不远了。

qinyaokui · 发表于 2008-11-15 16:38

楼主分析的好，现在哪个厂不是困难的尤其是新厂

yangjuntjdx · 发表于 2008-11-15 16:53

道理是这样的

Goshen · 发表于 2008-11-15 17:13

请原谅，我没有说文科生没前途，是说文科生在船厂没什么前途，这个人认为这是说的实话。我没有一杆子打死一船人。

staylee · 发表于 2008-11-15 17:38

新人有空好好揣摩揣摩啊

sws_2008 · 发表于 2008-11-15 21:32

毁约是明智之举，控制现金流，他们负债率高到一塌糊涂了，还弄那么多没用的人才储备干什么啊。对大学生是不公平。

老侠客 · 发表于 2008-11-15 21:42

LZ是走过来的人，是船厂前辈，是看着小学生们长大的，当然说话是很有道理的了。新人能好好分析分析，能悟出不少道理来。
不过，学生娃也真是苦啊，刚毕业没家底，又跑来跑去找工作，难啊！
作为船厂（招聘部门），应该多替老百姓想想啊。

武汉理工ship · 发表于 2008-11-15 21:53

lz说的很好，见解很独特，学习了！

gds569392047 · 发表于 2008-11-15 21:59

讲的好。。。顶顶顶

tzhuoyu · 发表于 2008-11-15 22:00

分析的透彻啊

创世冰皇 · 发表于 2008-11-15 22:22

楼主说得非常有道理，干技术这行确实很辛苦，吃的完全是辛苦饭，干的是脑力加体力，虽然收入比较稳定，但也发不了财，除非自己开公司。
不是工科的学生，更不要去搞技术，苦海无涯，回头是岸呀！
楼主能把宝贵的经验和教训贡献出来和大家分享，已经是难得了！

创世冰皇 · 发表于 2008-11-15 22:50

总工？一个单位有几个总工呀！
如果老盯着总工的位置，那还是早点辞职吧！
既要技术搞得好搞出名堂，又要深得领导喜爱，这种人本身就是奇迹！

amdavidyan · 发表于 2008-11-15 23:05

你把整个事情转来转去就转到“华尔街金融危机”上头去了，浆糊高手阿！我一直坚定地认为“毁约门”事件问题在熔盛。别把一切撤到那么远，本人做技术的业余分析一下就能看出造船业的冬天来了（可以去看1个多月前的帖子）它个号称民营造船业龙头的企业难道连这个脑袋都不具备阿？一个企业5年的规划今天应该非常清晰了，而不是像老百姓过日子吃完上顿才计划下顿的菜弄哪道，毁约就是他们的错。由此能看得出该企业的问题 1、战略混乱，思路不清晰。2、HR也就是个小角色。3 、没有信誉度的山寨造船企业！
对学生我们就是同情别总去教训人家；他们没有任何错误就是受害者。

“毁约门”事件是福是祸

楼主的写法真的能蒙人