做船厂小中层的苦恼，谁来解惑？

银海浪子 · 发表于 2014-9-9 10:55

当我遇上你发表于 2014-9-5 14:02
装逼！我敢打赌撸主肯定心里偷着乐

有道理的滴滴答答

我心飘逸 · 发表于 2014-9-9 11:43

楼主没事瞎折腾啥一般凉快去
你让我们情何以堪

ZHUJUNSHIP · 发表于 2014-9-10 11:26

匿名者发表于 2014-9-6 20:15
楼主好像是遗憾和厂家“深入交流”少了啊

一语中的

船已靠港 · 发表于 2014-9-10 14:25

离技术越来越远，离管理越来越近。很多技术管理综合型高层就是这么一路走来的。

ywm211 · 发表于 2014-9-10 15:08

匿名者发表于 2014-9-6 20:15
楼主好像是遗憾和厂家“深入交流”少了啊

呵呵你咋这么直接呢？

楼主匿名？看来是论坛里的名人~~~

菠菜东 · 发表于 2014-9-10 20:06

楼主，你已经不能愉快玩耍了

朗峰 · 发表于 2014-9-10 20:15

只能说楼主是个纯粹的人，具备职场成功人的素质——务实性强，也许是机缘也许是巧合，你被推上仕途快车了
但你价值观的提升还没有跟上你步伐的节奏，就像你外貌长得像个**，但你的想法还是个小孩的想法样，所以你没有**的成熟感也没有小孩的天真感，所以你别扭

开始你价值观的改造吧！领导，学会做一个优秀的领导吧，二战中的巴顿将军从不计较一兵一卒的生命，他在乎的是他的将领能否领导好他的士兵，战争的成败不在乎士兵的多少，而在于将领的才能，作为技术部门的领导，不能做独行侠，你要看到你作为领导的重要价值，并且把它充分发挥出来，不能再做一个独行侠了，一个人成就不了一个帝国，但一个人可以带领一群人成就一个帝国。

补充内容 (2014-9-10 20:16):
成人也被屏蔽了，神马情况？

czqship · 发表于 2014-9-11 16:15

楼主的角色变了，心理上还没完全转过来，一个人既能是管理上的精英，也是技术上的翘楚，这样的人是很少的。可以让擅长的人去做擅长的事情。自己做好分内的事情！

上山的人 · 发表于 2014-9-11 18:17

看看