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我是一名跑了两年的船员，由于航运不景气和家庭原因放弃了跑船，进了船厂。课长面试时觉得我有跑过船，对船体和设备有一定了解，给我三个月时间实习做生产现场主管，我下了很大决心，要在岸上混，就得从零开始。在家等了半个月终于上班了，刚开始跟了一年轻的生产主管，人很好，很热心，问什么都跟我说，有的很幼稚的问题他都不耐烦，见了同事都介绍我，叫我留下同事的电话名字，第二天就安排给我工作，可才两天，课长说这条生产线不缺人，给我调去另一生产线去跟一个做了10年的调试员老师傅，真是一个天一个地，问他问题不理我，每天去现场也不带上我，自己先走了，有时我像一个傻子是的跟在他后面，走慢了就跟不上了，他不会等我的，有时要帮他干点活，他都不愿意，其实我是读轮机我对设备有一点了解，他只要花一个小时告诉我这些设备大概的原理，我可以很快上手，再看几次怎么调试，也不是很难，到了第四天他嫌我跟他很烦，就直接叫我一个人去另一条船自己熟悉设备，我一个人就傻傻在那船上，一个人也不认识，也不知道不懂要问谁，其实我一直在想他很忙要管七条船的调试，没心情带我，我就这样一个人查资料看图纸看设备，看了一个星期。到了第十天，课长安排他去做一条船的生产主管，我想一条船他应比较有空，厚着面皮再上，学到是自己的，可是现场管理完全没接触过，全蒙了，跟上去问他今天有什么生产计划，我好分担一些，不理我，后面我发现现场指挥办公室有每日的生产计划。有时真的一个早上从驾驶甲板到平台甲板来回看，很盲目，不知道到底要看哪里劳队工没做好，偶尔撞见他，赶紧跟上，问他在看这里有什么问题，又不理我，大家都在忙，我也不敢跑别的地方偷偷抽烟休息，我有试过买水递烟，可他是个油盐不进的，水他自己带着，烟他不抽。所以我在想，他是不是怕我抢了他的饭碗，因为现在课室里就他一个调试主管，现在课长有意想把我们两个培养成生产主管兼调试主管，但他管那么多船也是很累的啊，分几条给我做不是可以减轻压力，再说做３条和做７条也是一样的工资啊。现在还是没人给我安排工作没人带我，第十七天了，我还是一个人在战斗，很压抑，很难受，连回到办公室，我都感觉我不是他们圈里的，我觉得我这样学得很慢，我觉得我找不到我的定位，我的价值，我不知道我还能不能坚持下去，再苦再累我都不怕，我最怕我没有目标，我在虚度青春，我在做没有效率的事，我在但心三个月课长的面试我能不能过关，像这样下去，我估计要886，大家给我点建议，我要怎么继续下去。。。。
补充内容 (2014-8-22 20:23):
感谢各位龙友的回贴，LZ已走出阴影，走自己的路，尽自己最大努力就可以，有主动和总管谈了，总管很热心，耐心指导我学习捷径，现在正靠自己一步一步做一个合格的现场主管，有时一个早上跑三条船，按着自己计划走 |
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发表于 2014-8-4 21:01
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