速来围观渤船员工管理神规定

冬瓜 · 发表于 2016-6-9 00:04

aqwe 发表于 2014-7-10 19:56
人员受伤不但不安慰还扣什么分，还有人性吗？谁愿意自己受伤？比资本家都不如啊。

是啊，很多规定都很奇葩-跟同事打架扣分，打领导可能不会扣分

冬瓜 · 发表于 2016-6-11 00:44

跟老同志讲话直呼其名也算一条~

dlmaritime · 发表于 2016-6-11 19:12

这就是这个行业的悲哀，这个行业只会把下面的工程师，熟练技术、技能人才当成工具来使，而不是把他们当成一种企业的财富。在这个行业里跟这些制定这种规定的人共事没有任何意义

快乐的小精虫 · 发表于 2016-6-11 21:23

中国人就他妈只会发牢骚！楼主也不看看自己什么屌德行！

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:34

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:38 编辑

坚决拥护党的领导

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:34

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:38 编辑

做到轻伤不肯声，重伤不汇报。

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:34

坚决拥护党的领导--做到轻伤不肯声，重伤不汇报。上班带党徽下班不扣分。。。船研所----主机试航趴窝怎么办？

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:34

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:39 编辑

上班带党徽下班不扣分

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:35

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:39 编辑

船研所----主机试航时趴窝怎么办？

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:35

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:42 编辑

船研所也罢，生产处也好。那个部门能真真切切的到现场去多看看多走走。

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:36

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:43 编辑

每天想的应该是怎么把产品做好，怎么叫员工更有凝聚力。不是天天想着怎么克扣员工。

渤海新水手 · 发表于 2016-6-12 22:36

本帖最后由 hldppp 于 2016-6-12 22:45 编辑

渤船多么好的一个厂，现在搞得我都不好意思说-----船研所主机停车了！

powerful · 发表于 2016-6-22 20:14

早听说渤海有料，果不其然啊，学习了，看过之后，觉得公司的规定还是没有办法比呀。。。

uilu · 发表于 2016-6-27 08:09

受教了。。。

uilu · 发表于 2016-6-27 08:09

受教了。。。

桐枫祭忆 · 发表于 2016-6-30 08:07

很多公司都有类似的考核制度

frank梁 · 发表于 2016-6-30 08:13

labilaoxin 发表于 2014-7-15 13:13
对付这样的规定，就要拿出狠劲来
敢扣你钱就抱着你们领导跳楼

别那么随便跳楼跳不了几次的现在多少破事。。。。。。。

hailiu102 · 发表于 2016-7-3 09:12

中国的规矩就是多

chuanhuo · 发表于 2016-7-3 12:16

顶顶顶，自己顶

hailiu102 · 发表于 2016-7-3 18:56

***现状就是规矩多，不用奇怪！！