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发表于 2008-10-7 20:51
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来自： 中国江苏南京
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 我于2006年10月进入广州中船龙穴造船有限公司。大专毕业，工资是5级，转正后拿到2000块左右，2007年10月一直都是拿2000多一个月。真的是很不爽，目前龙穴造船财务混乱，与我一起来这里半年，一年，两年的本科，大专生都对工资极为不满。本来是想着以后开工后能工资会高，但是公司的工资绩效增长制度再一次把我们的心浇凉。龙穴公司的工资绩效制度是这样的，前两星期才开始实施：每个月由上一级领导打分，分为A，B，C，D，连续打5次A，就能升两档工资，或者8次B升两档。。C不升不降，D就要降。得到A的机会一般为30%,一般表现好一点，都是拿B。重点说明的是一级工资分为三档，一级工资大概就三百块钱左右，一般来说拼命做一年最多能升一级，也就是说两千块一个月加三百。每年加的这点工资绝对是赶不上CPI增长的。想来龙穴的朋友，自己慢慢研究吧。对比一下广船国际的工资待遇：本科试用期：2000左右，转正后一般3000，再做两年做个工艺主管什么的一般都四五千。。。。不管是工艺员，还是主管，大学大专出来就是五级，本科出来就是六级。五级就是两千多，六级就是多三百多。。要想升工资就按上面的工资绩效增长制度，拿五个A，升两档工资，三档为一级工资，一级大约三百块。。。 |
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提升卡
变色卡
2000左右，还要扣部分！本科多三百
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