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造船厂组织机构如何设置比较合理?

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发表于 2014-1-22 13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国辽宁大连
造船厂组织机构如何设置比较合理?
总装阶段:机装、电装、管装、外装、内装、涂装
还是:机装、电装、管装、铁舾、涂装

锚机、绞缆机、起重机、舵机舵系、首侧推有的由机装施工,有的划分到外装?
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龙船学院
发表于 2014-1-22 15:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
此问题太高端,我等草民蚂蚁真搞不定
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发表于 2014-1-22 18:50 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
随便设只要开始的时候少设置部门,不然时间长了  那些个人啊  都没地方去,  
结果就是拆部门。  

看看国企都这样。
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发表于 2014-1-22 19:32 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
先设个总经理办公室是最关键,然后再不断地扩充部门,国企可以为相关人员设立相关部门,私企一般是部门越少越好,一般身兼数职好。

部门分工越细越好,但是越细,部门的衔接越关键。关键看管理水平达到什么程度。
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发表于 2014-1-23 08:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
一个最好,造船事业部,下面全是科室
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发表于 2014-1-23 09:40 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
各不相同
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发表于 2014-1-23 10:11 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
LZ这是老总的思想啊,太高端
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发表于 2014-1-23 16:47 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
这也是我迫切想知道的问题
如何设置企业机构,直线制还是事业部制?日本的事业部制在国内很多船厂貌似都开始实施,相对来说,老美的直线制管理模式现在实施的单位估计越来越少了吧
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发表于 2014-1-24 09:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东江门
cake010 发表于 2014-1-22 18:50
随便设只要开始的时候少设置部门,不然时间长了  那些个人啊  都没地方去,  
结果就是拆部门。  

一看就是行家,国企炼狱过。楼主要采纳该意见。
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发表于 2014-1-24 10:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
楼主 要开新厂吗
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