葫芦岛船厂是不是也有5险1金

男人不好当 · 发表于 2008-9-14 12:08

谁知道葫芦岛船厂对船海专业本科生有五险一金的待遇么

huangxintian111 · 发表于 2008-9-14 12:40

来了再当面问不就结了！！呵呵

男人不好当 · 发表于 2008-9-14 12:45

怕去了就回不来呀有没有都得在那呆着了

不懂 · 发表于 2008-9-22 12:47

当然有了，在当地算是一个比较不错的厂子了，
当地人想进都进不去，但如果想长期混下去必须得有关系，要不然还是劝你不要去了！

miaolq · 发表于 2008-9-22 14:19

原帖由 男人不好当 于 2008-9-14 12:08 发表
谁知道葫芦岛船厂对船海专业本科生有五险一金的待遇么

你是男的，为什么会有五险一金？女的才有生育保险。。。

dpjs131 · 发表于 2008-9-24 17:17

原帖由 miaolq 于 2008-9-22 14:19 发表

你是男的，为什么会有五险一金？女的才有生育保险。。。

如题````

dvmc-chennan · 发表于 2008-9-26 15:09

哪没有啊？~！
哪里都有

2006power · 发表于 2008-9-27 08:36

bettyleealways · 发表于 2008-9-27 10:03

第一、男士也相应的享有生育保险待遇，男士不能像女士那样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。还有，男士做计划生育手术的费用也可以报销。
男士可申领晚育津贴意味着如果女士没参保，男士也可以领取1月的晚育津贴；如果女士参保，可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴（如果双方都满足晚育条件的话）。
第二、女士什么年龄内参加生育保险是无法限定的，因为从理论上说，女士从参加工作到最后退休年龄内都是可以生育的，所以不能限定个多少岁以后就不用缴纳生育保险了（这是刚实行生育保险时，单位很多阿姨经常问我的问题）
第三、男士与女士同样参加生育保险，还有一个基于避免性别歧视的设计原则。现在已经普遍出现女士就业比男士难，如果生育保险只覆盖女士，则相对于企业来说，雇佣女士无形中成本又要增加一块。为了避免出现性别歧视，而且男士也享受了一部分生育保险待遇，生育保险在设计时候采取了既覆盖女士也覆盖男士，既覆盖刚参加工作人员，也覆盖到退休前员工的制度设计。

葫芦岛船厂是不是也有5险1金

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长见识了

有