[面试感受]广船国际宣讲会实录

断弦的枫 · 发表于 2013-9-22 20:24

本帖最后由 shiphr 于 2013-9-24 19:40 编辑

楼主今天参加了广船国际的宣讲会，来宣讲的是一个12届的学长。可能是因为GSI是第一个来我们学校的，参加的同学特别多，教室里坐满了，还站着很多同学，教室外面也有很多同学。其中不乏研究生。24日还会用广船国际人事部专门负责招聘的干事来正式宣讲和面试，到时楼主再来补充。
我就把我听到的说给大家听一下，欢迎其他学校的同学来分享你们听到的消息（楼主江科大）~

如果有内部员工有补充、疑问或爆料，楼主更加欢迎~
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先说广船国际吧，正如很多人所知，在华南地区算是牛的了，订单还排到了2016年。领导多为江科大和哈工程毕业，这不知道会不会对这两个学校来说有点优势呢~

？地理位置，和黄埔比起来，离市中心较近。因为重工业问题，听说广船可能要搬到距离市区较远的岛上，但是这在2016年之内不会搬，就算搬了原厂区仍会留着造军品。其中龙穴离市区也较远但有班车接送，主业双体船、FPSO改装。
   关于招聘人数，去年广船国际没有招本科,前年只招了三四个，所以和前两年比起来今年招聘的应届生人数较多，具体多到个什么程度，宣讲人也没说，每个学校招的人数会视情况具体调节。
   对于考研的同学来说，若考上了毁约，GSI不收违约金，这也许也是吸引学霸的一个小方法吧。进入广船国际后，要工作2~5年后才能够申请去读在职研究生。
关于报酬：本科2800元（实习一年）
            研究生5000元（实习半年）差距好大啊~~~~~~~
   里面包括五险一金什么的，以上的工资还要乘以系数（新人0.8~1.2，系数大小由领导定，表现好一点领导喜欢你就多发一点咯）。本科生实习期工资杂七杂八扣下来2300左右（可能还要低）。这个比前两年高一点，2010年是基本工资是2500，扣到最后基本上只有1900- -了。宿舍和之前没太大区别四人间两室一厅什么的，加水电气基本上每个人每月80月从工资扣。转正后的报酬情况宣讲人也不是很清楚，等到正式的人事部的人过来，楼主打听到了再来补充哈

关于假期，平时上班8小时制，7月分新员工报到，实习期内按照法定假日放假。一年后会有探亲假21~30天，但不带薪。
每年新人到厂报道后，会由工长在新人中选出副工长，貌似工资会高一点点，实习期会有师傅带，先轮岗一年后定岗、也可以在轮岗期间就定一个岗位实习。虽然这次是广船国际和龙穴联合招聘，但是新人都是去广船国际，不会分到龙穴。最后定岗的时候看自己的选择。也会招女生，女生一般不会呆在现场，但是也会被派去溜达溜达认识认识，工作偏向于技术，前半年就看看图纸看看工艺什么的，后半年可以去研发部。

未完待续，24号若有补充的内容楼主还会再来~欢迎各位补充或勘误。
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补充内容 (2013-9-24 18:48):
面试见闻及感受在19楼

Dest · 发表于 2013-9-22 20:48

赞。
很巧，广船今天也来我们学校意思了一下，打了下广告。待遇是一样的，正如我今天问招聘人员，本科薪水是一样没有梯度的。不过这个信息比我了解的全面，只是觉得，薪水还是太低了

suffering · 发表于 2013-9-22 20:49

广船锻炼人，出来的人都比较踏实；文冲出来的基本都是吹牛B的；黄埔的也是闷声做事的。

断弦的枫 · 发表于 2013-9-22 21:20

Dest 发表于 2013-9-22 20:48
赞。
很巧，广船今天也来我们学校意思了一下，打了下广告。待遇是一样的，正如我今天问招聘人员，本科薪水 ...

看来GSI这是要打响校招第一炮的节奏啊

Dest · 发表于 2013-9-22 21:37

断弦的枫发表于 2013-9-22 21:20
看来GSI这是要打响校招第一炮的节奏啊

确实，第一个来的船企。不过也只是为月底的专场招聘会热下身，只是收了简历填了表格而已

林黛玉 · 发表于 2013-9-22 21:51

本帖最后由林黛玉于 2013-9-22 21:55 编辑

一年后会有探亲假21~30天
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前提：工作满一年
1.未婚：探亲假20天，一年一次
2.已婚：不能利用节假日和周末和家人团聚的，一年一次，30天
3.已婚：能利用节假日和周末和家人团聚的，四年一次，30天
-------------------
探亲假（扣工资的）和带薪年休假（5天，不扣工资），二者只能选其一。

要工作2~5年后才能够申请去读在职研究生。
实际没有这个限制。
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工资构成：
实习工资=2800+15工龄补贴+80交通补贴+公积金300-公积金600-医疗保险-养老保险-失业保险-工资个人所得税
转正：
岗位基数工资=450，
岗位工资=450*岗位系数=2100
绩效工资=岗位工资*0.8/1.2=2100
工资=岗位工资（基本固定）+绩效工资（波动）+30工龄补贴（每增1年15块）+80交通补贴（固定）+公积金300（年平均工资比例12%）-公积金600（年平均工资比例24%）-医疗保险（月工资比例）-养老保险（月工资比例）--失业保险（月工资比例）--工资个人所得税

断弦的枫 · 发表于 2013-9-22 21:58

2014届校园招聘计划（全国）

根据公司业务发展和人力资源规划，广船国际面向全国高校招聘船舶与海洋工程90人、轮机工程60人、电气自动化（含电子信息工程）40人及机械、焊接工艺与技术、复合材料与工程、无损检测、航海技术等专业若干人，学历层次覆盖研究生、本科生和大专毕业生。

有意应聘我公司的2014届毕业生、往届优秀毕业生，请于2013年 9月18日前将个人电子简历发至我公司招聘邮箱：guangchuanzhaopin@126.com，标题请注明应聘广船国际2014届校园招聘岗位。

我们热忱欢迎有志于投身造船事业的应届学子、有经验的专业人员加盟我公司，放飞你的梦想，实现人生新的辉煌。

联系我们：

地址：中国广州市芳村大道南40号广船国际人力资源部大楼3楼

网站：www.chinagsi.com

邮编：510382

电话：020-81891712-2419

传真：020-81809207

联系人：张女士、舒女士

补充内容 (2013-9-23 20:16):
不是楼主想设置下载积分的，我传上去它就这样了~想下的同学去他们官网吧

niuqi123 · 发表于 2013-9-22 22:57

据我了解，说明几点
1，去年前年不是没有招人。今年缺的比较多是因为去年走了很多人，不过确实现在挺缺人的，特别在这样的行业背景行业工资待遇下；
2，订单的确很多，干不完的活；
3，主打不会是双体船和FPSO，FPSO才在做一条都拖了节点，双体船还没开始的事，目前还是成品油为主；
4，如果说半年后去研发部那是不现实的，研发部才几个人的啊。

质飞 · 发表于 2013-9-22 22:58

........gg

随风飘逝 · 发表于 2013-9-23 00:39

广船？哥笑而不语名气是很大靠着上市公司的招牌总能忽悠一大堆人，其实抠门的要死！

LZH860116 · 发表于 2013-9-23 19:41

还不如来黄埔。华南地区利润最高的船厂，是广船的好几倍多。

船“动”世界 · 发表于 2013-9-23 19:46

suffering 发表于 2013-9-22 20:49
广船锻炼人，出来的人都比较踏实；文冲出来的基本都是吹牛B的；黄埔的也是闷声做事的。

嘿嘿，看到点评的，我有点疑问，详解

shi_1131 · 发表于 2013-9-23 20:17

作为一个广船人，看到这个帖子，我只能说我笑了……

观海听涛兔 · 发表于 2013-9-23 20:38

suffering 发表于 2013-9-22 20:49
广船锻炼人，出来的人都比较踏实；文冲出来的基本都是吹牛B的；黄埔的也是闷声做事的。

文冲还能并黄埔，你开玩笑吧，是黄埔收编亏损的文冲

smallfat · 发表于 2013-9-23 20:43

广船研究生有5000？大哥在搞笑吧，听过吹牛b的，没见过这么能吹的，广船到手要能有3000就不错了。

smallfat · 发表于 2013-9-23 20:45

suffering 发表于 2013-9-22 20:49
广船锻炼人，出来的人都比较踏实；文冲出来的基本都是吹牛B的；黄埔的也是闷声做事的。

太搞笑了，不懂装懂，明明就是黄埔把文冲给合并了。

niuqi123 · 发表于 2013-9-23 20:58

LZH860116 发表于 2013-9-23 19:41
还不如来黄埔。华南地区利润最高的船厂，是广船的好几倍多。

这个“好几”让我和我的小伙伴们都惊呆了，不会是只有小数点的几吧？

随风飘逝 · 发表于 2013-9-23 22:07

其实我想说在广船公司的效益和你的待遇真心关系不大哪怕是行情再好作为上市公司它只会考虑股东的利益实现资本投资利益最大化，对于屁民的工资它该抠门就照样抠门

断弦的枫 · 发表于 2013-9-24 18:00

本帖最后由断弦的枫于 2013-9-24 18:21 编辑

9.24.广船国际正式宣讲会及面试感受
      今天是正式的广船国际的HR来开的宣讲会，他是江科大05届热动毕业的，讲话感觉还是挺幽默的。大概补充了一点东西。流水账记一下吧~
   广船国际大概在今年年底或明年初的样子正式收购龙穴，这个举动将对后续GSI的军品接单有利。现在GSI的厂址有四块：荔湾区（靠近市中心）、南沙、中山、南海。目前荔湾区和南沙是GSI的主战场，南沙将会是未来的主战场，中山只做钢构。
   新员工在实习期间会有业务知识、商务礼仪、安全保密、现场实践、生产实操等培训项目。公司与华中科技大有合办的工程硕士班，学费3W（具体是两年还是每年没听清），但公司会有补助，具体的补助（20%~80%）金额要看员工在公司的表现。关于出国培训比较少，而且得看资历和机遇了。GSI中女干部还是比较多的，大多走工艺和设计研发路线，但这些也还是需要积累现场经验。
   最后HR说“对情商不够的人来说，社会是残酷的”。后来他就去观海楼了，后面还跟了一大批同学- -
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   下面说一下面试的见闻，四级是基本条件。很多同学都和我有一样的感觉：GSI完全是只看生源地，但缺人的专业要求也会比较低。。前天就有很多同学交了简历，测控专业就三个同学投简历，结果他们上午被通知面试，聊了十几分钟就让他们把协议签了。船海专业，上午班上有一位四川籍和河南籍的同学收到面试通知，四川的那个同学（成绩一般但英语很好）午饭都没吃换了衣服就去了观海楼，后来就很顺利的签了。河南籍同学（还是HR老乡呢），成绩优异，但中午没去等到下午宣讲会结束才和一大批人一起去观海楼，结果没了下文。下午面试明显困难了很多，生源地优势也明显了，签了个湖北的和福建的，湖北的那个同学穿的像新郎一样，宣讲会上坐在第一排就一直向HR问问题，HR走之后也是一直跟在身边，面试也是第一个冲进房间，因此也是下午第一个被签的。福建的那个同学进去后，HR直接问是哪里人，四级多少分，同学四级刚过线于是HR略带嫌弃的说“四级刚过啊”，后面的荣誉根本没看，最后还是被留下来签了。面试的同学中，江苏的都不要。
   女生虽然没有公开说不要，但是面试的时候，女生们还是被拒绝了。其中一个徐州的女生一进去就表达了对广东以及GSI的热爱和自己的不怕苦精神，但最后HR还是没要，让她去找南方集团。
      后面楼主就走了。听说后面也有成绩比较差打了四年游戏挂了四年科的人被签了，总结下来GSI招人的标准就是：四级、男生、靠近广州（南方城市），其他都是浮云

水平 · 发表于 2013-9-24 18:17

我真搞不懂，四级怎么还在作怪，老外从来不看，就国人搞住不放，全是面子问题，其他的什么也没有。

哑巴英语才是最终的症结。