中国企业管理的10大致命伤

抱冰握火 · 发表于 2008-9-25 22:46

看看，了解一下！

oniliang · 发表于 2008-9-29 08:44

说得很对啊

hucanfly · 发表于 2008-10-30 16:24

what a tragedy ~!!1

newspring · 发表于 2008-10-31 20:14

国内企业还需加油啊

fanxy · 发表于 2008-10-31 20:49

国企里真的有人才，可惜你懂技术做不了管理说了人家也不听

whutclh · 发表于 2008-11-1 12:15

学习了

wenwoo28 · 发表于 2009-2-4 13:53

其实都是人的思想素质问题！还有人的觉悟！

sophy2008 · 发表于 2009-2-4 14:17

原帖由 crane 于 2008-8-31 14:51 发表
为什么都是和日本鬼子比呢，国内没有好企业了啊．

取其精华，弃其糟粕。有长处还是要学习的。

sophy2008 · 发表于 2009-2-4 14:20

说西方人自我，中国人在某些方面更自我。在管理上也是如此。领导关心自己的官位，却忘了能力，忘了员工利益，公司长久利益

xuehu122 · 发表于 2009-2-4 17:45

分析的确实太好了。其实有好多我们国人也都知道该怎么去做，但却也去随波逐流，主要还是要改变大环境

覃师傅 · 发表于 2009-2-12 10:38

日本佬那一套不适合中国的.

nananan2 · 发表于 2009-2-17 16:27

学习了！

方伟琪 · 发表于 2009-2-26 19:41

恩！
说的很精辟！

xiong0729 · 发表于 2009-2-27 15:08

共性问题，每个人都可以对照一下，在自身上存在几点？

这些个差距恐怕不是几十年能赶上的

迎风 · 发表于 2009-2-27 15:33

这十条内容基本上剖析的很有道理，我们国企确实存在很多漏洞，也一直有专家在提出改进之类的。但是可能很多日本的管理方式不一定就完全适合咱国家，这一点是我们必须认识清楚的。希望哪一天我们的各种管理困惑能解决

13723941583 · 发表于 2009-3-8 22:54

xuexile

愚人 · 发表于 2009-3-9 21:12

顶，这个材料要好好思考，每个年轻人都要从自己开始，中国的问题是每个人的问题。

blueocean · 发表于 2009-3-10 20:41

说得太好了

HONGBOGU · 发表于 2009-7-16 10:29

文章分析的很透彻！不错，很好

dayan · 发表于 2009-7-16 17:13

为什么都是和日本鬼子比呢，国内没有好企业了啊．

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